왜 그 사람은 하는 일마다 잘될까? : 성공과 실패를 가르는 사소한 습관 20가지!

왜 그 사람은 하는 일마다 잘될까? : 성공과 실패를 가르는 사소한 습관 20가지!

$17.70
Description
“나도 저 사람만큼은 한다고 생각하는데 왜 나는 안 되지?”

성공하는 사람 vs 실패하는 사람의 차이는 무엇일까?
뭘 해도 잘되는 사람들의 비밀을 찾아 성공 흐름에 올라타라!
이 세상에 성공하고 싶어 하지 않는 사람은 없다. 돈, 명예, 권력 등 ‘성공’이라는 기준은 사람마다 다르지만, 자기 인생에 실패가 더 많기를 바라는 사람은 없다. 그런데 신기하게도 누구는 하는 일마다 잘되고 누구는 하는 일마다 잘 안 된다. 살면서 성공 횟수가 더 많은 사람, 실패 횟수가 더 많은 사람이 확실하게 나뉜다. 여기서 문제는 한두 번의 성공과 실패가 아니라 흐름, 즉 추세이다. 성공 흐름에 올라탔느냐, 실패 흐름에 올라탔느냐 하는 것이 열쇠이다. 성공과 실패의 추세를 만드는 것은 우리가 평소 사소하게 생각하는 생활 태도와 습관이다. 이 책은 성공하는 사람과 실패하는 사람의 평소 태도와 일하는 모습을 극명하게 대조함으로써 지금까지 성공에 가까워지지 못한 이유를 살펴보고, 성공의 추세에 올라타도록 해준다. 실패의 고리를 끊고 성공으로 옮겨가는 데는 대단한 변혁이 필요한 게 아니라 사소한 습관과 태도를 바꾸면 된다고 이야기한다.
《왜 그 사람은 하는 일마다 잘될까?》의 저자는 서울대 컴퓨터 공학부를 졸업하고 맥킨지 컨설턴트, 제일기획을 거쳐 현재 카카오에서 근무하고 있는 인재다. 저자는 그간 몸담아왔던 회사에서, 세계적으로 성공한 사람들의 삶에서 성공하는 좋은 태도, 개선이 필요한 나쁜 태도를 분석했다. 그리고 올바른 목표 설정과 삶을 대하는 자세, 주변 사람을 대하는 태도, 일을 처리하는 자세에서 성공과 실패가 갈린다는 것을 발견했다. 또한 성공하는 사람, 실패하는 사람의 특성을 뚜렷이 비교해 드러낸 뒤 자기 자신을 돌아보고 개선해나간다면 누구나 성공할 수 있다고 역설한다.
본문은 크게 평소 삶의 태도와 일을 처리하는 태도 두 가지 주제로 나뉜다. 일을 처리하는 태도는 다시 일을 시작하고 진행할 때의 태도와 일의 결과에 임하는 태도로 나눠 총 3부로 구성했으며 전체 20개 장으로 구분했다. 20개 장에서는 성공하는 사람, 실패하는 사람을 가르는 20가지 습관과 태도에 집중한다. 책 콘셉트에 따라 성공 vs 실패의 차이를 직관적으로 보여주는 인포그래픽을 넣어 독자의 시선을 사로잡는다. 장마다 현재의 자신을 진단하는 유형표를 넣었고, 즉각적인 실행을 돕는 성공 아이템(Action Items for Super Success)들을 Q&A 형식으로 실었다.
사회에 첫발을 내딛는 초년생은 물론이고 이미 오랫동안 사회생활을 하고 있지만 아직 성공에 목마른 중장년층 모두에게 꼭 필요한 이 책을 지렛대 삼아 성공 흐름에 올라타자. 당신도 뭘 해도 잘되는 사람이 될 수 있다.

저자

김재성

서울대학교컴퓨터공학부를졸업하고맥킨지컨설턴트를거쳐카카오에서근무하고있는슈퍼인재다.책7권을단독저술한작가이자작사·작곡·노래까지하는싱어송라이터이다.저서로는《당신을위한따뜻하고냉정한이야기》《뭘해도잘되는사람들의비밀》《슈퍼업무력ARTS》《행동의완결》《퍼펙트프리젠테이션》《퍼펙트프리젠테이션시즌2》《퍼펙트슬라이드클리닉》이있다.

목차

명사들의추천글
들어가며:일의성공과실패뒤엔언제나사람이있습니다

제1부평소태도를보라
1장매사에불평불만이많다vs매사에긍정적이고감사해한다
2장머릿속에서생각만한다vs생각을기록한다
3장TV,유튜브같은것만본다vs책을자주읽는다4장남험담을자주한다vs생산적인이야기를주로한다
5장자신의권리만생각한다vs남을배려한다
6장화,짜증,부정적인기운이넘친다vs기쁨,활력,긍정적인기운이넘친다
7장자신이어떤사람이되고싶은지모른다vs이런사람이되고싶다는목록을만든다
8장건강을해치는습관이있다vs건강을위해꾸준히몸을관리한다
9장현재에집중하지못한다vs현재에충실한다

제2부일을시작하고진행할때의태도
10장계획없이무작정시작한다vs목표를세우고계획적으로행동한다
11장핑계대며할일을미룬다vs즉각적으로일을실행한다
12장주변사람이실패하기를바란다vs주변사람들이성공하도록돕는다
13장자신은다안다고생각한다vs자신의부족함을찾고끊임없이배운다
14장변화를싫어하고과거의방식만고집한다vs트렌드에맞춰기꺼이자신을바꾼다
15장함부로말하고비난하고윽박지른다vs주변사람들을칭찬하고격려한다
16장좋은건혼자만알고있으려한다vs정보,재능,아이디어를남과공유한다
17장작은저항에도쉽게포기한다vs시작했으면어떻게든완결한다

제3부일의결과에임하는태도
18장잘못한사람에게원한을품는다vs잘못한사람을용서한다
19장실패원인을남에게서찾고남탓을한다vs실패원인을자신에게서찾는다
20장잘된건모두내덕이다vs다른사람들이도와준덕에잘됐다

마치는글:멀리볼수록빨리다가오는성공,근시안일수록가까워지는실패

출판사 서평

평소태도와일할때의모습에서발견한
사소한성공습관vs실패습관20가지

별거아니라고생각한뜻밖의태도에서성공하는사람과실패하는사람은다르다.평소태도가일할때도그대로드러나기때문에평소태도는바꾸지않으면서일의성과만좋아지길바랄수없다.1부에서는평소태도를9가지주제로살펴본다.실패하는사람은불평불만이많고남험담을자주하며화와짜증이많다.건강을해치는습관이있고현재에집중하지못한다.반대로성공하는사람은매사에긍정적이고감사해한다.기록하는습관이있고텔레비전이나유튜브보다는책을많이본다.언제나기쁨과활력이넘치고현재에충실한삶을산다.
실패하는사람은핑계가많다.“주변여건이이모양이라서”“돈이없어서”“시간이없어서”“누구때문에”라는말을자주한다.완벽주의여서그런것같지만,오히려하고싶지않은이유를찾는게으름때문에그렇다.반면성공하는사람은긍정적인마음으로아무리어려운일도정확히계획하고부딪쳐본다.2천번실패한끝에전구를발명한에디슨,세번실패한끝에로켓을만들어발사에성공한일론머스크등성공한위인들의사례에서인사이트를얻을수있다.

일을시작하고진행할때의태도
성공하는사람은어떻게다를까?

2부에서는직장에서일하는모습으로성공과실패의차이를이야기한다.일을시작할때와진행할때성공하는사람은전혀다른모습을보인다.실패하는사람은일하기싫어서또는엄두가안나서일을미룬다.그러니핑계가많아질수밖에없다.또주변사람의실패를바라고좋은건혼자만알고있으려한다.다른사람이자기아이디어를가져갈까봐걱정이많고자기만아는기가막힌아이디어라는착각을한다.실패하는사람은우물안개구리같은모습을보인다.자신은다안다고생각하며배우기를거부하고거드름을피운다.계획없이무작정일을시작하고자신의경험만믿고일을우습게여긴다.반면성공하는사람들은경험보다는가설에더의존하고아무리실력이뛰어나도늘부족함을느끼며하나라도더배우려고한다.정보,재능,아이디어를기꺼이남과공유하며일을시작했으면꼭확실하게끝마친다.본문에는Todolist를만드는방식,체크인&체크아웃계획법등일할때성과를높이는방법들도넣었다.

잘되면내덕!안되면네탓?
이중잣대버리고멀리내다보자

성공하는사람은멀리본다.주변사람들의성공을바라고기꺼이도우려한다.주변사람을경쟁상대로여기지않고팀워크를이룰협력자로본다.성공하는사람은동반성장을추구한다.긍정의언어를사용하며‘할수있다’는말을자주한다.일이잘안되면자기자신의부족함을돌아보고바로잡아야할점을찾는다.일이잘되면주변사람들이도와준덕분이라여기며주변에공을돌린다.실패하는사람은혼자일하려는특성이있다.주변사람을경쟁자로보고그들을깎아내려야자신이올라간다고생각한다.잘되면내덕,안되면남탓을한다.
저자가강조하는성공의요소는‘장기적안목의중요성’과‘치열한행동’이다.타인의공을가로채고,타인을비난하고,나에대해부풀려말하고자랑하면내가더커보이고더잘나보일것같지만,그건짧은생각이고실패를이끄는태도다.실패하는사람은좋은결과를부러워만할뿐그결과를만들어내는치열한과정은싫어한다.이책을계기로자신의생활습관과삶의태도를돌아보기만해도성공을향한큰걸음을내디딘셈이다.