카네기 지도론

카네기 지도론

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Description
사회인에게 있어 인간관계의 조정만큼 중요한 일은 없다. 성공을 성취하지 못한 채 실패를 거듭하는 것은 인간관계 조정의 비결을 터득하지 못했기 때문이다. 이 책은 사회 저명 인사들의 풍부한 경험을 실례로 들어 인간관계를 조정하는 방법을 제시하였다.

상대와 이야기를 할 때 처음부터 서로가 의견이 충돌되는 문제를 끄집어내서는 안된다. 우선 서로의 의견이 일치하는 문제부터 시작하여 그것을 항상 강조하면서 이야기를 진행시켜야 한다. 처음에는 상대에게 ‘네’라고 말할 수 있는 그러한 문제만을 채택해서 말하고, 일단 ‘아니오’라고 말하게 만들어 버리면 그것을 ‘네’로 만드는 것은 여간 어려운 일이 아니다. ‘아니오’라고 말한 이상 그것을 번복하는 것은 자존심이 허락지 않기 때문이다.
저자

데일카네기

1888년미국미주리주매리빌의가난한농부의아들로태어났다.워런스버그주립사범대학을졸업하고교사,세일즈맨등의다양한사회생활을경험했다.1912년YMCA에서성인대상의대화및연설강연을하면서이름을알렸다.사례중심으로펼쳐지는강의는선풍적인인기를끌었다.이를바탕으로카네기연구소를설립해인간경영과자기계발분야최고의컨설턴트가되었다.수많은저서를통해인간관계에서나타나는심리와스트레스를분석하고인간관계론을체계화시켰다.대표저서인《데일카네기인간관계론(HowtoWinFriendsandInfluencePeople)》은수많은언어로번역되어수천만독자에게깊은감동을주었으며6천만부라는놀라운판매기록을세웠다.《데일카네기자기관리론》,《데일카네기성공대화론》,《데일카네기행복론》등의여러저서를통해개인과조직을성공의길로이끄는데이바지하고있다.

목차

PART001사람다루는원리
01비판하기보다는먼저이해하라
02중요감을갖게하라
03남의입장에서생각하라
04듣는입장이되어라
05관심사를파악하라

PART002타인에게호감을얻는방법
01성실한관심을가져라
02미소를잃지마라
03이름을기억하라
04진심으로칭찬하라

PART003사람을설득하는방법
01시비를피하라
02잘못을지적하지마라
03자기의잘못을시인하라
04친절하게말하라
05긍정적으로대답할수있는문제를선택하라
06상대방이말하도록만들어라
07스스로구상하게만들어라
08타인의입장이되어라
09동정심을가져라
10마음에호소하라
11연출효과를노려라
12경쟁심을자극하라

PART004사람을교정하는방법
01우선칭찬하라
02간접적으로충고하라
03자기의잘못을말하라
04명령하지마라
05체면을세워주어라
06사소한일이라도칭찬하라
07기대를걸어라
08격려를하라
09자진해서협력하게하라
10기적을낳은편지

PART005가정을행복하게하는방법
01잔소리를하지말라
02장점을칭찬하라
03허물을캐지마라
04칭찬을하라
05조그마한선심을잊지말라
06예의를지켜라
07올바른성(性)지식을가져라
08가정의행복측정법

출판사 서평

『카네기지도론』은인간관계분야의최고컨설턴트인데일카네기가수많은경험을밑바탕으로,신문,잡지,재판기록등의객관적자료와심리학,철학,그밖의인간관계관련서적을수집하고각계각층의명사와만나그대화를기록하여세운'사람을움직이는원칙'을이야기한책이다.

사람의마음을움직이는방법,호감을얻는여섯가지방법,그리고다른사람을변화시키는방법등당장실천할수있는실용적인사항들과,현자들의옛진리를현대에맞게재구성한생활법등이소개되어있다.특히성공으로가는지름길이상대를설득하여함께성공하는것이라는카네기의처세성공철학핵심이담겨있다.