고용 임금 및 노사관계에 관한 현안 분석

변양규

서울대학교를졸업하고미국텍사A&M대학에서경제학박사학위를받았다.한국경제연구원거시연구실실장및노동시장연구TF팀장을맡으면서경제전망및노동시장변동에관해연구했고,현재는김&장법률사무소전문위원이다.최근에는법·제도변화와ESG경영방식이기업,근로자,노동시장등에미치는영향을연구하고있다.

제1부고용및임금에관한현안분석

제1장고용변화의구조적요인과고용창출에대한시사점
Ⅰ.서론
Ⅱ.고용변화에관한연구
Ⅲ.분석방법
Ⅳ.고용증가세변화의분석
Ⅴ.맺음말
참고문헌
부록

제2장노동생산성및임금수준의국제비교
Ⅰ.서론
Ⅱ.자료작성
Ⅲ.노동투입의특성비교
Ⅳ.임금수준의국제비교
Ⅴ.노동투입의성장기여도및고용탄력성국제비교
Ⅵ.요약및결론
참고문헌

제3장세부근로형태별임금격차연구-패널자료분석-
Ⅰ.서론
Ⅱ.기존연구와자료
Ⅲ.기초통계
Ⅳ.근로형태별임금격차추정
Ⅴ.결론
참고문헌

제4장일자리나누기의의의와성공을위한조건
Ⅰ.서론
Ⅱ.일자리나누기의원리와현황
Ⅲ.일자리나누기성공을위한조건
Ⅳ.일자리나누기의의의와효과
Ⅴ.요약및결론
참고문헌
보론:근로시간과근로자고용간의관계

제2부정상적노사관계구축을위한제도적모색

제1장정상적노사관계구축과노동시장유연화타깃설정및해소
Ⅰ.연구의의의및목적
Ⅱ.그간의노동정책과해법의한계
Ⅲ.우리나라노동시장경직성의실태와요소
Ⅳ.우리나라노동시장유연화의정책방향
참고문헌

제2장노조전임자급여지원실태와관련법제도정상화방안
Ⅰ.연구의의의및목적
Ⅱ.우리나라노조전임자급여지원실태및관련실증분석
Ⅲ.주요선진국가의노조전임자급여지원제도내지관행분석
Ⅳ.결론
참고문헌

제3장파업시대체근로금지실태와관련법제도정상화방안
Ⅰ.연구의의의및목적
Ⅱ.현행대체근로금지규정과운용실태및문제점
Ⅲ.대체근로관련비교법제도의고찰과검토
Ⅳ.대체근로금지제도와파업가능성여부실증분석고찰
Ⅴ.결론
참고문헌