책이 답이다 (직장인의 실용 독서 | 직장인의 창의 두뇌는 독서에서 나온다)

책이 답이다 (직장인의 실용 독서 | 직장인의 창의 두뇌는 독서에서 나온다)

$14.79
Description
함께 읽는 즐거움, 책으로 소통하라!
시간이 부족한 직장인들이 쉽게 활용할 수 있는 다양한 독서법을 소개한 책. 틈틈이 시간을 내어 함께 책을 읽는 직장 내의 독서 동아리 활동 사례들이 실려 있으며, 인문 소양을 쌓고 업무 능력을 높여주는 창의적이고도 독특한 독서법과 실용적인 글쓰기 방법들이 들어 있다. 특히 일류 기업 엘리트들의 트렌디한 사고방식을 엿볼 수 있는 독서 활동 에피소드를 통해 직장생활에 도움이 되는 알찬 정보를 얻을 수 있다.
저자

동종성

‘창의는독서에서나온다’는사실을일찌감치깨달은저자는오랜기간에걸쳐삼성인들의독서습관을관찰해왔으며,책을통한소통을실천하기위해삼성전자내에‘행복한책'독서동호회를만들었다.

독서동호회리더로서많은회원들과책의가치를공유해온그는반복되는실패를통해혁신상품을만들어내는창의개발센터C랩엑셀러레이터로,다양한창의방법론을적용하여삼성전자직원들이창의인재로성장할수있도록돕고있다.

SW공학기술논문으로문화체육부장관상을수상하기도한저자는린스타트업방식의신콘셉트제품개발전문가이며,SW개발,전략기획,사내벤처에이어창의개발센터에서인재양성및시제품제작코칭을하고있다.

삼성전자내동호회의발전과창의적인콘텐츠운영에대한공로패(2013년)와대한민국독서경영특별상(2016년)을수상한그는현재창의혁신전문가(TRIZ레벨3/MBB)로서공인퍼실리테이터,부잔마인드맵강사,독서지도사등다양한활동을겸하고있다.

목차

프롤로그.삼성력독서력,직장인의창의두뇌는독서에서나온다


Reading1.독서의가치,왜책을읽는가
책은스승이자친구이다
인문이풍부해야삶이행복하다
생각이트이면세상이보인다
공유의문화,책이사람을만든다
삼성전자직원들은왜책을읽는가

Reading2.창의독서,다르게생각하고새로운관점을갖자
관점을바꾸는질문독서법
장점을연결하고시간을확보하는디지로그독서법
소통을극대화하는TOPIC말하기기법
창의적문제해결방법(TRIZ)을이용한시쓰기프로그램
직장인의고민해결책,휴먼라이브러리
책을분석하는프레임웍,북캔버스만들기

Reading3.성장독서,타인의생각을읽고나만의생각을쓰자
생각을쓰면답이보인다
효과적인독서를위한필사하기노하우
글쓰기에도움이되는서평기법
자신이무엇을읽었는지4행일기로족적을남겨라
글쓰기멘토를통해글쓰기를개선하라
‘행복한책’회원들의다양한독서노트활용법

Reading4.실천독서,나눔의기쁨을맛보다
독서목표를세우고실천하면결과로이어진다
배워서남주는독서가진짜독서다
베스트셀러도서를통해알아보는실천독서법
PPRCA독서노하우를공유하다
북테인먼트를통한독서교육봉사프로그램실천사례
외연도책나눔봉사활동실천사례

Reading5.소통독서,삶을즐기며공유하다
함께읽는즐거움,책으로소통하라
열정락서로소통의장을열다
아무도알려주지않았던비밀,독서동호회운영노하우
독서동호회활동사례‘북-플레이’
독서동호회활동사례‘북어택,서점공략법’
독서동호회활동사례‘북토크&북워킹’
독서토론사례‘미움받을용기’

Reading6.생각독서,인생의의미를찾다
삼성CEO의책답1‘인생의갈림길에서어떤선택을할것인가’
삼성CEO의책답2‘독서로정신의허기를채워라’
삼성CEO의책답3‘책을읽고사색하는사람은100%성공한다’
삼성인의생각독서1‘행복을찾아떠나는인생여행’
삼성인의생각독서2‘고전을통해나를깨닫다’
삼성인의생각독서3‘인간과인공지능에대한생각’
삼성인의생각독서4‘가족으로산다는것과죽음의서사’
삼성인의생각독서5‘고통의순간이있어야값진결과가존재한다’
삼성인의생각독서6‘완전학습으로교육의미래를열자’

에필로그

출판사 서평

생각독서로창의력을키우고,소통독서로삶을공유하자!

“직장인의창의두뇌는독서에서나온다.책은스승이며친구이고인문이풍부해야삶이행복하다.”

삼성의힘은독서에있다는것을일찌감치간파하고,삼성임직원들의독서습관을유심히관찰해온저자가삼성전자내에‘행복한책’독서동호회를만들고리더로활동하면서습득한다양한독서방법들이총망라되어있는책이다.

‘책이답이다’에는독서에대한새로운개념정리와함께다르게생각하고새로운관점을갖는창의독서법,직장인들에게반드시필요한창의적인글쓰기방법,실천독서인나눔봉사활동방법,독서동호회운영방법,다양한독서동호회활동사례,독서를통해삶의의미를찾는일류기업엘리트들의특별한독서습관등이흥미롭게펼쳐져있다.

저자는“서로의문제에대해사람이책이되어답을제시해주었다.어찌보면책이답이아니라,책을읽고좋아하는사람,‘사람책’이답이다.”라며,“앞으로직장에서의독서문화가더많이확산되어,보다많은사람들이책의즐거움을느끼고,독서를통해개인의성장목표를이루며지금보다더만족하는직장생활을누리기를희망한다.회사에서는독서경영을통해회사의비전을달성하고,직원들의창의적인아이디어가발현되어개인과조직이함께성장하는책중심의소통문화가확산되길바란다.”고말한다.

인간은아날로그적인습성을가지고태어나기때문에디지털문화만즐긴다면결국멘탈이붕괴되고말것이다.빠르고간편한SNS소통에익숙한현대인들의정신적공황이날로심각해지고있는것은디지털의모태에속하는아날로그적인삶을멀리한때문이다.
의미있는인생,여유있고풍요로운삶에대한답은책에있다.이제디지털문화에치우친삶의균형을맞추기위해!아날로그문화를대표하는독서로삶의질을높이기위해!저자가정교하게만들어놓은실용독서의문을열어보자!