감사의 미래 (포스트 코로나 시대 혁신에 도전한 감사 이야기)

문태룡

(사)한국감사협회회장이다.감사혁신으로한국사회전체와공공기관,기업,사회단체등의투명한발전을이루는데마중물이되고자노력하고있다.2018년5월부터2021년6월까지한전KPS(주)상임감사로일했다.재임중코로나19로감사기능위축이우려되자국내공기업최초로비대면온라인감사인‘랜線AUDIT’를도입하여감사효율성을높였다.랜線AUDIT는공공기관·공기업으로전파되었으며,외국에서도우수사례로소개되었다.그밖에도사내음주문화혁신,근태관리시스템도입,문화감사등에서독창적인혁신사례를만들었다.
광주서석고등학교와전남대학교경제학과를졸업했다.전남동북지역사회연구소를조직하여지역사회시민운동을전개했으며,시민사회의정치참여를통한지방자치개혁의열망을품고전국지방자치개혁연대를기획·조직하였다.또한,‘세계최초인터넷정당’을표방하고‘개혁적네티즌’을주력으로삼는개혁당(개혁국민정당)창당에주도적으로참여했다.이후직장암으로투병하였고,숙의형토론전문기관코리아스픽스를설립하여초대원장을맡았다.열린정책연구원이사,참여정부평가포럼기획위원장,감사원감사활동조정위원,권익위청렴사회민관협의회위원,(사)한국감사협회부회장을역임했다.최고내부감사사자격을취득했다.

프롤로그이시대가감사에게원하는것

1.새로운감사패러다임을선도한랜線Audit
팬데믹에맞서다
한전KPS의랜선감사
‘랜線Audit’비대면감사시스템발전과정
비대면감사고려사항
감사혁신을위한학습조직구축
감사와첨단기술

2.미래지향적감사혁신
소통하는컨설팅감사
사회적가치의실현에조력하는감사
문화감사에도전하다
혁신의출발,낡은관행과의싸움
혁신잠재력을키워라

3.감사는무엇으로사는가?
감사는어떻게사랑하는가?
감사는불필요한존재인가?
절벽위에선감사
겸손,생존의무기
소통하는감사
감사가갖추어야할자질

4.감사는어떻게일하나?
일잘하는감사의요건
감사의전문성
감사의독립성
내부통제
방만경영예방과효율성강화
감사의윤리성

5.청렴대한민국을향해
공기업·공공기관감사제도발전
공기업·공공기관감사임명에관한제언
민간기업감사기능확대
깨끗한한국이강한한국이다

이책은미래의감사를위한혁신전략을제시하는데초점을맞추었다.위기에부닥친기업이혁신으로성장을이어가듯감사기능역시끊임없는혁신이요구된다.예기치못했던팬데믹상황은이러한혁신을더욱부채질하고있다.감사는변화한상황에맞추어새롭게도전하고혁신하는노력을기울여야한다.이러한취지에서이책의첫장은한전KPS가팬데믹에대응하여구축한‘랜선오디트(LAN線Audit)’사례를소개하며혁신의전개과정을생동감있게제시한다.
그리고이어서감사직무에관한본질적화두를제시한다.감사란누구인가,감사는무엇으로사는가,미래지향적감사는어떤모습일까등이그것이다.이런질문에대해저자가감사현장에서부대끼며깨달은실천적지혜로답하고자했다.조직의내부감사는가정의학과주치의와비슷하다.항상조직의건강상태를점검하고이상유무를탐지하여리스크를미연에방지한다.감사는조직의수호자이자최후의보루인것이다.
마지막으로,우리사회가건강하게발전하는데감사의적극적역할이요구됨을역설하며,법과제도적측면에서내부감사제도를고찰한다.우리사회가더욱청렴해지고기업들이국제적으로경쟁력을인정받으려면내부감사에대해더욱긍정적인태도를갖추고적극적으로수용해야할필요성이있다.