위기돌파 럭비 리더십 (도전과 협력의 역동적 리더십 | 개정판 3 판)

김익철

저자김익철은충북제천의박달재아래사과과수원에서태어나어린시절을보냈다.대학을졸업하고기아자동차에입사하여회사의흥망을몸과마음으로겪었다.그변화의고통속에서기아자동차인재개발원전임교수를역임하며사람과교육,참다운리더십,현대인의삶의전략에관심을기울이기시작하였다.
그러던중럭비를접하게되었고,그속에숨어있는생존과발전의위대한럭비철학을발견하였다.이를세계최초로성과차원에서체계적으로이론화하였고,HRD프로그램으로개발하여도전과협력의조직문화를통한능동적생존을모색하는조직과개인들에게제공하고있다.
고려대학교교육대학원에서기업교육학석사를,국민대학교경영대학원에서리더십을전공으로경영학박사학위를받았다.현재기업조직에실행지향의리더십문화및조직문화를차별적접근을통하여제공하는HRD조직인하카리더십코리아(HAKALeadershipKorea)의대표로있다.
그동안현대자동차,삼성전자,기아자동차,KT등유수의기업과강원인재개발원,새마을중앙연수원등공공조직에HAKA의진취적철학과다양한HRD가치를개발하여제공하는서비스를수행하여왔다.
발전의정점에서무기력해지는한국사회전반에도전,실행,기업가정신에기반한한국적추진력의DNA를제공하는메카로서의사명을다하기위하여오늘도부단히꿈꾸고혁신하며그의닉네임인‘동해바다’처럼힘차고푸른의지로출렁거리며앞으로나아가고있다.

저자의글

근본성격
1.자기이익추구형

21c의럭비패러다임럭비패러다임시대의생존전략
편지/회상/만남/하카/럭비패러다임이지배하는시대

환경역동성Progressive:비가와도눈이와도우리는간다!-隨處作主
환경을긍정하고극복한자가미래를지배한다!/인생은트라이(try)이다!/리더란환경의도전을넘어길을만드는자이다/비범과평범을만드는비밀

방향역동성Allforone:나의볼을명확히하라!-有志竟成
올포원(allforone)의그라운드/스마트워크시대와방향역동성/삶의불확실보다두려운전략없는삶/생물(生物)을넘어생명(生命)으로/자신의볼에집중하라!/올바른볼에집중하라!/목적은강건하게목표는유연하게!/방향의폭과높이가미래를설명한다/볼을잡은리더의행동이리더십을결정한다/바람직한질서로서의리더십/방향의역동성을질문하고살펴라!

가치역동성Oneforall:나를넘어세상을섬겨라!-自利利他
좀비들의럭비/성장을넘어성숙을만드는가치역동성/세상을위하는이들은좌절하지않는다/낮춰야담고낮춰야얻는다/성숙한사회의가치,노블리즈오블리제/사회적성공과자주적성공을관리하라!/세상을위하여걸어가는자는아름답다/성숙한리더를만드는가치역동성/성숙한사회를만드는가치역동성/혼다의럭비어프로치/절제가명품을만든다

실행역동성Goforward:멈추면죽는다!-克世拓道
길을만드는소년들/세상에서가장큰언어는행동이다/도전하기에살아있는것이다/멈추는자는죽는다/소년과럭비/그래도자랑스런대한민국의실행역동성/실행역동성의원칙1:절대긍정의환경인식을확보하라!/실행역동성의원칙2:신념을강화하라!/실행역동성의원칙3:목적은명확하게,목표는치밀하게!/실행역동성의원칙4:창의적으로실행하라!/네잎클로버찾는법/실행역동성의원칙5:실천의지속성을유지하라!/역동적실행의원칙6:통찰(insight)에기반한실행을하라!/성숙한개인과사회는반응을넘어통찰(insight)을한다/역동적실행의원칙7:최적의에너지상태를조성하라!/기회와복은준비된자의손님이다

관계역동성Noside:하나의본질로돌아가라!-和而不同
존중과화합의그라운드/분열과갈등을치유하는노사이드(noside)정신/화이부동(和而不同)/

성장을넘어성숙으로
이별의막걸리/완성의환상에질식당하지마라!/저질러야수습이된다/성장을넘어성숙으로/그로부터10년/럭비처럼!

럭비를하던꿈_조병화
하카럭비교육프로그램

까마테,까마테!까오라,까오라!
지난것에연연하지마라!
오늘을받아들이고넘어서라!
애초에길은없었다.
여기에길이있고삶이있을뿐이다!

지금의시대는흡사럭비의환경과같이불확실·불안정·불황이라는3불의그라운드가눈앞에펼쳐지고있다.정치·경제전반에서충격적인사건들이전개되고내일의예측은암담하기만하다.비난과책임은넘치나대안과전략은제공하지못하는시대,무엇을잡아야할지판단마저내려놓은암울의시대를걸어가고있다.시대를움직이는새로운패러다임이지배하나이를정확히정의하지못한채원칙과가치가혼돈에빠진시대의터널을걸어가고있다.
안으로혼란,밖으로도전,하카는이런시대를위하여존재하는책이다.

까마테,까마테!까오라,까오라!
도전과협력을기본으로하는럭비의역동적리더십으로위기를돌파하라!!

무기력과불안의시대를넘어설해법을럭비가품고있는시스템철학에서발견한다.럭비에서발견한변화역동성의원칙은불안정한경영환경속에서지속적생존을추구하는한국기업과삶의불확실속에서중심을구하는개인들에게상황을돌파하여새로운시대를열,자신감과희망을제공한다.이책에서제공하는변화역동성의5가지원칙은단순한럭비의원칙이아니다.인류사에서번영과명예를남긴개인,사회,국가의공통된원칙이다.
하카의변화역동성원칙은냉정하고강한메시지이다.단순한힐링과위로를이야기하지않는다.변화의지가있는개인과조직에게확신을제공하고미래의희망을제공하는원칙이다.

이책은하나의이야기속인물들을통해럭비라는경기안에담겨진,하나의사회의축소판이라고할수있는경기장에서선수들이임하는정신에대하여흥미롭게풀어나가고있다.이야기속에서럭비의리더십을깨우친주인공처럼이책을읽은모든이들이럭비의역동적리더십을통해수많은장애물이자신에게달려들어도함께하는사람과어려움을극복하여,고통스러운현실을힘차게돌파할수있기를기대해본다.