격려 리더십

변화를 자극하고 용기를 주는 ‘격려’에 대한 중요성과 그것을 올바르게 사용하는 지혜를 알려주는 『격려 리더십』. 이 책은 조직과 사회가 어떠한 방향으로 변화해야 할지에 대해서 자세하게 설명하고 있으며, 현장에서 격려를 어떻게 사용할지에 대해서 구체적으로 적용 가능한 지침을 제시하고 있다.

본문은 총 8장으로 구성되어 있다. 아들러와 드레이커스의 심리학적 구조를 바탕으로 격려의 실제적인 적용에 대해 이야기하고 있는 이 책은 현대 조직의 역할모델로 샘 월턴, 잭 웰치, 맥스 디프리를 제시한다. 또한 격려가 태도이며, 일련의 구체적인 기술이라는 점을 강조하고 있다.

또한 각 장 말미에는 주요 내용을 요약하고 리더가 실천해야 할 행동지침과 역량을 일목요연하게 정리하고 있다. 4장의 긍정적인 업무평가를 실행하는 방법, 5장의 격려적인 리더의 20가지 확신과 격려적인 조직 체제를 확립하기 위한 관점은 저자들의 신선한 통찰과 지침이 돋보인다.