일은 삶이다 (20년 만에 최고은행이 된 하나은행 사람들 이야기 | 양장본 Hardcover)

일은 삶이다 (20년 만에 최고은행이 된 하나은행 사람들 이야기 | 양장본 Hardcover)

$14.72
Description
20년만에 최고가 된
하나은행 사람들 이야기

『일은 삶이다』는 하나금융그룹 인사담당최고책임자(지주 부사장 겸 은행 부행장)를 역임한 임영호 前 하나금융지주 부사장이 창립 때부터 2010년에 이르는 기간 동안 본인이 직접 겪었던 하나은행 사람들의 생각하는 방식, 일하는 방식, 기업문화, 정신적 가치 등을 이야기 형식으로 풀어낸 책이다. 전문적인 경영서적이 아니라 평소에 몇몇이 원탁에 들러 앉아 차 한 잔 마시면서 떠들던 자신의 경험을 이야기하듯 정리한 것이다.

하나은행은 창립 이후 지금까지 한번도 적자를 기록하지 않았고 배당을 거른 적이 없는 국내 유일의 금융기관이다. 독자들은 1991년22번째의 후발은행으로 출발해서 불과 20년 만에 국내 선두를 다투는 대형은행으로 발돋움한 하나은행의 힘은 어디서 나왔던 것인지를, 직장생활의 대부분을 인사전략, 인재육성, 대내외 홍보, 기업문화, 사회공헌 분야에서 일해 온 저자의 현장중심의 사례와 대화를 통해 느껴볼 수 있을 것이다.

저자는 하나은행 사람들은 그들이 시장과 고객들에게 통상적인 은행과 은행원의 이미지로 비춰지는 것에 대해 체질적으로 거부감을 보여 왔다고 이야기한다. 그래서 ‘은행은 사회의 한 구성원으로서 사회가 요구하는 가치를 충실히 수행할 수 있어야만 그 존재가치를 인정받는다, 은행을 위해서 일하지 말고 너 자신을 위해서 일하라, 고객은 상하관계가 아니라 더불어 살아가는 이웃의 귀한 손님이고 삶의 동반자라고 생각하고 손님들이 보다 나은 삶을 살아가는데 도움이 될 수 있어야 하며 그 역할을 할 수 있도록 자신의 실력을 키우고 자주적인 삶을 살아가라, 쓸데없는 형식과 절차에 얽매이지 말고 달성하고자 하는 목표를 향해 바로 나아가라.’ 라는 차별화된 가치를 강조해 왔다고 한다. 일한다는 것은 곧 나의 삶을 살아가는 것이고 성공은 열심히 살아온 것에 대한 결과물일 따름이라는 것이다.

본문 중 “삶의 대부분은 일을 통해서 이루어지는데, 그 속에서 만나는 사람들 한 분 한 분이 얼마나 소중한가?” 라는 구절에서 읽혀지듯 사람에 대한 존중을 실천한 사람들, 그리고 ‘실사구시’와 ‘엄격한 도덕률’을 가슴에 새기고 행동한 사람들의 이야기는 일과 삶에 대한 깨우침을 줄 뿐만 아니라 독자들의 마음을 따뜻하게 흔들어 놓는다.

특히 저자가 기업이100년 기업으로 지속발전하기 위해서는 세계적 수준의 높은 도덕률, 외부의 간섭을 받지 않는 경영의 투명성과 독립성, 끊임없는 ‘업’에 대한 고민, 불필요한 형식을 배제하고 실질적인 목표를 추구하는 실사구시의 정신, 몸을 움직여야 생각이 바뀐다고 하는 현장중시와 실천우선 방식, 일에 대한 주인정신, 지기 싫어하고 한 번 하기로 한 것은 반드시 이루어내고야 마는 끈질긴 집요함 등이 필요함을 경험을 통해 이야기하고 있는 점은 인문학과 경영 원칙의 간극에서 고민하는 현 시대의 기업인과 직장인들에게 잔잔한 감흥과 지혜의 잠언을 남겨준다.
저자

임영호

저자임영호는1986년하나은행의전신인한국투자금융(주)에입사하여하나은행홍보팀장,인력개발실장,지점장,준법지원본부장,그룹인사담당최고책임자(지주부사장겸은행부행장)를역임하였음.대부분의직장생활을주로사람과사람의관계를다루는대내외홍보,기업문화,사회공헌,인사전략,인재육성업무에종사하였으며,특히기업문화하나만가지고임원이되었다는이야기를들을정도로일관되게한길을걸어왔음.기업활동의중심은‘인간에대한깊은이해와사랑’에서출발하여야한다고주장하는저자는공부를많이한이론가라기보다는‘그래서무엇을하면되지?’를고민하고즉시실행에옮기는현장중심의행동가이다.오늘날의화두인‘변화와혁신’과‘인재육성’등을주제로다수의기업체임직원들에게강의를하고있으며,이론이아닌경험에기반한스토리텔링방식의실전사례를이야기함으로써호평을받고있다.

목차

저자서문:어리석은사람은경험으로깨닫고지혜로운사람은역사에서배운다.

사람이근본이다
일로써만났지만사람으로오래도록
최고라는명예와자부심으로
‘고객’이아니라‘손님’
돈으로는살수없는손님의마음
당신생각은뭐예요?
은행을위해서일하지말고너자신을위해서일하라
젊은사람들하고싶은대로하게해줍시다
사람키우는일에정도는없다
즐겁게일하자
형식을버리고실질을찾다

실사구시(實事求是)
권위는세우되권위주의는버려야
일은그일을제대로할수있는사람에게
경영은그때그때최선의방법을찾아가는것
현장에서눈을떼지마라
몸을움직여야생각이바뀐다
세배오지마세요
하나은행초기광고이야기:‘손님의기쁨그하나를위하여’

엄격한도덕률로스스로를다스리다
도덕률을높이세워야
선량한관리자의의무를다한다는것
해피엔드이야기
시장의신뢰는투명경영으로부터
오만한해외채권단을굴복시키다
출범부터남달랐던노동조합이야기
-사장연임반대투쟁
-경영권독립투쟁
-합의에이를때까지퇴실불가
-회사발전위원회
-다수의간부가임원이되다

백년기업을꿈꾸다
무릎을맞대고미래를이야기하다
꿈의연수원‘한마음터’
주말에공부하는직원,비행기에서도공부하는임원
은행시민으로서의존재가치를보이다
플러스알파를추구하다
마음먹은일은해내고야만다
끊임없이미래의‘업(業)’을생각하다
훌륭한리더십은지속성장으로완성된다

책속의책‘소설에서배운다’

출판사 서평

하나은행사람들의이야기를통해
직장생활과삶에대한가치를일깨운다

IMF사태때에도‘어떤일이있어도배당을실시한다.’라는주주와의약속을지키기위해4%배당을한유일한금융기관.창립이후보람은행,충청은행,서울은행과합병과인수등을겪으면서도한번도적자를기록하지않았고배당도거른적이없는국내유일의금융기관.하나은행사람들은어떠한정신과철학으로일을해오고성과를이루어왔을까?

『일은삶이다』는하나은행사람들이‘모든사람의삶의일부’인직장을어떻게하나은행의방식으로가꾸어왔는지를이야기해준다.

본문중“삶의대부분은일을통해서이루어지는데,그속에서만나는사람들한분한분이얼마나소중한가?”라는구절에서읽혀지듯사람에대한존중을실천한사람들,그리고‘실사구시’와‘엄격한도덕률’을가슴에새기고행동한사람들의이야기는일과삶에대한깨우침을줄뿐만아니라독자들의마음을따뜻하게흔들어놓는다.