친절한 자기소개서 작성법 (취업준비생들이 꼭 알아야 할 자기소개서의 모든 것)

양명주

저자양명주는숙명여자대학교에서진로상담전공으로박사과정을수료하였으며,연세대학교와경기대학교에서석사학위를,성신여자대학교에서학사학위를받았다.꿈많았던20대에그토록원하던외국계제약회사한국MSD의영업및마케팅부서에입사하여열정적으로일하던중무언가채워지지않는내면의갈증과진로결정에대한궁금증이생겼다.이에청년층과장년층의진로및직업상담쪽의공부를해보기로뜻을정하고과감히사표를던졌다.그이후한국외국어대학교경력개발센터등에서근무했으며,짧은기간동안서울대학교와성균관대학교GlobalMBA대학원에서도커리어상담과컨설팅을수행했다.또한HSBC,한국바이엘등의전직지원프로젝트에참여하여퇴직자들이다시새인생을찾아가는일을돕기도하였다.재직자지원프로그램(EAP)의경력개발분야상담사로활약하면서근로복지공단EAP프로젝트에도참여했으며,현대홈쇼핑등여러회사직원들의경력개발도도왔다.한국외국어대학교와성신여자대학교에서수년간진로·취업상담과진로·취업교과목강의를했으며,현재평택대학교에출강중이다.주요강의분야는대학생의취업목표설정,대학생의자기이해,외국계기업및국제기구취업전략,공기업입사전략,영문이력서및커버레터작성법,영어면접전략,국문자기소개서및이력서작성법,면접전략,인턴전략,자기분석과진로설계,CAP+,CDP-C,다중지능,MBTI,애니어그램,변화관리등이다.

서문_자기분석을바탕으로한깊이있는자기소개서작성법
프롤로그_약6억원짜리사업계획서인자기소개서-자기소개서의가치

PART1대기업자기소개서합격사례및모범사례
[삼성전자]영업마케팅직
[현대자동차]영업마케팅직
[롯데면세점]바잉MD
[우리은행]은행텔러
[아모레퍼시픽]마케팅직
[CJ푸드빌]스토어매니저
[대한항공]일반직_일반관리직
[이랜드]패션플로어매니저
[LG상사]석유사업부문
[한화호텔&리조트]리조트기획부문

PART2자기소개서작성의최신트렌드
결국남는것은키워드다
국가직무능력표준(NCS:NationalCompetencyStandards)을숙지하라
최근대부분의기업과직무가원하는역량을파악하라
먼저메시지키워드의골격을짜라
SEB(Subject,Evidence,Benefit)규칙을반드시지켜라
평범함속에서비범함을찾아라

PART3자기소개서작성전에알아야할핵심전제
당신이자기소개서를쓰는목적
기업이자기소개서를받는목적
기업이자기소개서를통해지원자에게확인하고자하는것

PART4기업의니즈와나의니즈를연결하라
기업이원하는역량과내가가진역량의연결
메시지맵핑(MessageMapping)

PART5이것이자기소개서작성의기본이다
지원동기작성법
입사후포부작성법
성격의장단점작성법
경력및활동사항작성법
성장배경작성법

PART6나부터알아야이긴다_자기분석
취업전문사이트를통한나의역량및매칭직무찾기
내인생의에피소드분석을통한나의역량찾기
각종심리검사를통한나의역량찾기

PART7상대를정확히파악하라_기업분석
DART(DataAnalysis,RetrievalandTransferSystem)를통한기업분석의실례
〈잡코리아〉를통한기업분석의실례
〈사람인〉을통한기업분석의실례
기업사이트를통한기업분석의실례
언론을통한기업분석의실례

PART8내가할일을제대로알아라_직무분석
〈잡이룸〉을통한직무분석
기업사이트를통한직무분석
온라인직무동영상을통한직무분석
〈잡코리아〉를통한직무분석

자기소개서,회사와의첫의사소통이자
성공적인회사생활의시작이다
국내주요대기업의자기소개서합격사례및모범사례수록!

우리가자기소개서를쓰는이유는무엇일까?나를알리려고?그저회사에서요구하니까?자기소개서를작성하는정확한목적은바로‘채용되기위해서’다.자기소개서는회사가나를채용하도록만들기위해마침표하나까지도전략적으로작성해야하는공적인문서다.다년간진로·취업상담과강의를해오며자기소개서첨삭지도를해온이책의저자는자기소개서를작성하기에앞서자기분석,기업분석,직무분석을철저히해야한다고강조한다.나를이해하고내가다닐회사,내가할일을정확히이해해야실패없이열정을갖고오랫동안일할수있는기업에지원하고또채용될가능성이크기때문이다.
이책에서는자기소개서작성의최신트렌드,자기소개서작성전에알아야할핵심전제,기본적인자기소개서작성법등자기소개서의구체적인방법론과더불어국내대기업의다양한합격사례및모범사례를담고있다.특히항목별로친절하게설명된저자의코멘트는잘쓴부분과보충해야할부분을파악하는데도움을준다.또한각단원이끝난후에는앞에서설명한내용을직접실행해볼수있도록워크시트를마련해자기소개서작성방법을이해하는데그치지않고직접수행해볼수있도록친절하게안내하고있다.이책에서제시하는자기소개서작성방법만순서대로잘따라해도기업인사담당자의니즈를만족시키는훌륭한자기소개서를완성시킬수있을것이다.

철저한자기분석,기업분석,직무분석만이최상의자기소개서를만든다!
자기소개서작성의구체적인방법론부터나에게딱맞는직장을찾아
장기근속할수있는노하우까지총망라한취업준비워크북!

이력서가지원자의스펙과조건등을평면적으로보여준다면자기소개서는지원자의경험담,글쓰기능력,사고유형등을보여줌으로써지원자를좀더입체적으로평가할수있게해주는도구다.따라서어떻게하면자신의역량을최대한부각시킬수있을지체계적으로분석할필요가있다.이책에서저자는자기소개서준비과정에서자기분석이무엇보다중요하다고주장한다.어렵게들어간회사에서오랫동안행복하게일을하기위해서는자신이어떤일을할때빛이나는지,어떤일을할때즐거운지,아무리노력해도성과가안나고본인스스로도고통스러운일은무엇인지,연봉이많기만하면긴업무시간과강도높은업무량도버텨낼수있는지,혼자집중해서할수있는업무를선호하는지,사람들과상호작용하는일을선호하는지등의구체적인질문에답할수있어야한다는것이다.자기분석을마쳤다면<잡코리아>,<사람인>,기업사이트등을통해기업분석과직무분석을꼼꼼히함으로써자신의역량을부각시킬수있는방법을찾아야한다.그런다음마지막으로자기분석과기업분석,직무분석을서로연결하는과정이중요하다.내가원하는회사와일,기업이원하는직원이일맥상통해야만자기소개서상에서자신의역량을충분히드러내어취업에성공하고,실제업무에서도좋은성과를낼수있기때문이다.이책은단순히자기소개서를작성하는글쓰기비법을알려주는데그치지않고어떻게하면기업과직무에서원하는역량을파악해자신의장점을극대화시킬수있을지알려주고있어장기적으로도취업준비생들에게도움을준다.
자기소개서가서류전형단계에서만쓰이는것은아니다.바로다음단계인면접에서도활용되며,더나아가채용이확정된후에부서나팀배치를할때에도그근거가된다.자기소개서는입사지원을할때에만필요한서류가아닌것이다.따라서자기소개서는회사내의사소통의첫걸음이자성공적인회사생활의시작이라고해도과언이아니다.변화가일상화될미래사회에서원활하게이직이나전직을하기위해서라도자기소개서작성법은반드시습득해야할평생의기술이다.자기소개서작성의구체적인방법론부터나에게딱맞는직장을찾아장기근속할수있는노하우까지총망라한이책은취업준비생들이라면꼭한번읽어봐야할취업준비필독서다.

*책속으로추가*

채용의주도권을쥐고유리한입장에서기위해서는기업분석을통해잘알려지지않은곳중에서내실이튼튼한회사들을미리알아놓아야한다.사실상이런알짜배기기업의경우기존직원들의이직률이낮아서채용공고가자주안나거나인원충원도인적네트워킹을통해비공개적으로진행되는경우가많다.따라서미리미리관심가는기업의인사담당자나현직자와네트워크를구축해놓는것이좋은기회를잡을수있는방법이다.여러분이기업들을잘모르기때문에생기는부작용이또하나있다.잘알려진기업들의경우주로일반소비자들을대상으로제품을판매하는BtoC기업이많다.BtoC기업의경우소비의결정권이일반소비자에게있기때문에광고를많이하고기업이미지에신경을많이쓴다.문제는채용때이미지좋은BtoC기업에너무나많은지원자가몰린다는것이다.그래서이런기업들의입사경쟁률은상상을초월하며,입사하기위해서는레드오션중에서도아주핫한레드오션에서살아남아야한다.-p.211

직무(job)란쉽게말해‘맡은일’이다.가령회계,영업등의지원단위를말한다.이들직무는분명히구분되는특징을갖고있다.영업의경우주로사람을상대하는일이고,회계는주로데이터를다루는일이다.또한각직무마다궁합이맞는직원의유형이있다.영업직원은사람만나는것을좋아해야한다든지,회계직원은혼자차분히일하는것을좋아해야한다든지말이다.만약사람만나는것을좋아하는사람이회계일을맡게되면직무상다소외로움을느낄확률이커서퇴근후친구를만나는횟수가늘어날것이다.이렇듯직무는지원자개인의특성과궁합이잘맞아야만오래함께갈수있다.그래서사전에직무분석을하는것이중요하다.내가지원하는직무가세부적으로어떤일을많이하고그과정에서어떤역량을요구하는지,직무에서요구되는역량을내가가지고있는지철저히사전분석을마쳐야나에게맞는직무를찾을수있다.누구도잘하지못하는일을오랫동안하기는어렵기때문이다.따라서직무분석을해야하는본질적인이유는자기소개서를잘쓰기위해서도아니고,취업하기위해서도아니다.바로나에게잘맞는직무를선택하기위함이다.나의행복한삶을위한과정인것이다.-p.257