우리가 바라는 교육 우리가 만드는 교육 (현장에서 시작되는 진짜 변화의 이야기)

우리가 바라는 교육 우리가 만드는 교육 (현장에서 시작되는 진짜 변화의 이야기)

$18.00
Description
우리가 바라는 교육이란
바로, 우리가 만드는 교육이다
현장에서 시작되는 진짜 변화의 이야기
1995년 5.31 교육개혁 이후 30년이 지났다. 입시 위주 교육 탈피와 정보화, 세계화 대응을 목표로 이루어진 5.31 교육개혁은 물론 많은 변화를 이루어냈지만, 과연 본래의 목표를 달성했는가 생각해 보면 답할 말이 없다. 입시 위주 교육은 더욱 공고화했다. 학생들은 수업에 무기력하게 참여하고, 밤늦도록 학원을 전전하며 정서적 위기에 직면해 있다. 교사들은 행정 업무와 갖은 민원으로 소진되며, 학부모는 사교육비 부담에 신음하면서 입시 전쟁에서 생존하고자 백방으로 정보를 수소문한다. 교육은 본래의 목적과 기능을 잃었고, 교육을 개혁하려는 목소리마저 현장의 불신과 소진, 냉소 앞에 쭈뼛거리고 있다.
그런데 이 시스템으로 언제까지 버틸 수 있을까. 5년 뒤, 10년 뒤에도 지금과 같은 교육 시스템으로 다가오는 미래 기술 사회에 대비할 수 있을까. 교육은 변해야만 한다. 그리고 그 변화는 분명 가능하다.
이 책은 뜬구름 잡는 이상론이 아니고, 머리로만 말하는 당위론도 아니다. 냉철한 사례 분석을 통해 확고한 전략을 수립하고, 지난 30년 간의 교육개혁이 실패한 원인을 되짚으며, 단계적으로 교육개혁의 방향과 방법을 제시하여 ‘우리가 바라는 교육, 우리가 만드는 교육’을 선명하게 제시한다.

제1부에서는 교육의 사명, 철학, 비전을 다시 묻고 한국 교육 현장의 위기 신호와 일곱 가지 핵심 가치를 제시한다.
제2부에서는 교육개혁의 반복된 실패 원인을 분석하고, 미국 애너하임 연합교육청의 혁신 사례를 통해 모든 학생의 성공이 어떻게 현실화될 수 있는지 구체적으로 묘사한다.
제3부는 5.31 교육개혁 30년의 성과와 한계를 냉정히 분석하여 입시 체제의 자기강화와 교육 본질 왜곡, 사교육 의존 심화, 교사 소진, 학생 동기 저하, 인구 급감 등 한국 교육이 직면한 5대 구조적 도전을 조명한다.
제4부에서는 2035년부터 2045년까지 한국 교육이 마주할 세 가지 미래 시나리오를 제시한 후 이를 위한 6가지 패러다임 전환과 8대 핵심 전략을 제안한다.
한국 사회에 널리 퍼진, 교육개혁을 가로막는 31가지 오해와 속설은 교육의 당위와 현실, 이론과 현장을 아우르는 날카롭고 깊이 있는 통찰을 보여주며, 그 자체로 올바른 교육을 위한 지혜로운 제언이라 할 수 있다.
저자

이찬승

서울대학교사범대학수학과를졸업하고1980년능률교육(현NE능률)을창업하여경영자로활동했다.2009년회사매각후비영리공익단체〈교육을바꾸는사람들〉을설립하여사회환원과교육분야공익활동에전념하고있다.
“모든아동은성공적으로배울수있다”는신념아래교육불평등완화와교육형평성구현을위해「교육제4의길」온라인저널을월2회발행하며,학습과학(ScienceofLearninginEducation)확산에힘쓰고있다.이외에도교육개혁과수업혁신에관한다수의저서와번역서를통해한국교육현장의변화를위해노력하고있다.

-주요저서
『우리가바라는교육,우리가만드는교육』(2025)
『한국공교육미래방향제안』(2013,공저)

-주요번역서
『국정실패의늪』(2025,공역)
『수업에바로쓸수있는학습과학6단계학습모형』(2024)
『학습부진,이렇게극복한다』(2023,공역)
『학교개혁은왜실패하는가』(2017,공역)
『학교교육제4의길』(2015,공역)

목차

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서문

제1부.교육은왜존재하는가:사명,철학,비전을다시묻다
-위기의신호
-핵심가치
-교육철학과신념
-교육의사명,비전그리고목적
-왜교육을다시말해야하는가

제2부.변화는어떻게시작되는가:실패와성공에서배우다
1.현장이증언하는교육개혁의한계-30년의목소리
-반복되는교육개혁의실패원인
-시스템구조의한계와관성
-제도를바꿔도교실은왜그대로인가

2.학생이교육의주인이된다면-애너하임의실험
-모든학생의성공을향한여정
-어떤리더십이진짜변화를만드는가
-성공하는교육혁신의8가지비밀

3.애너하임이한국교육에주는교훈
-성과와한계를넘어
-지금,우리가실천해야할것들
-새로운교육문명은어떻게시작되는가
-시스템을바꾸는개인의힘

제3부.교육개혁은왜실패했는가:30년의성찰과전환의필요성
1.5.31교육개혁30년의명암-왜다시교육개혁을말하는가
-5.31교육개혁은무엇이었는가
-철학과핵심방향
-5.31교육개혁30년,성과와한계
-세상은바뀌었는데,교육은왜그대로인가
-개혁의유산과우리가배워야할교훈

2.우리교육이마주한5대구조적도전-익숙한위기,낯선관점에서다시보기
-입시체제의자기강화와교육본질의왜곡
-뒤바뀐중심축,커지는사교육의존
-교사소진과교육전문성약화
-학생의마음건강과학습동기저하
-인구급감과학교생태계의붕괴
-결론

3.패러다임전환의길-교육을다시설계해야하는이유
-교육개혁의실패이유
-새로운패러다임전환이필요하다

*교육개혁을가로막는31가지오해와속설

제4부.교육의판을다시짜다:교육대전환2035를향한실천전략

1.시나리오분석을위한접근-시나리오구성을위한핵심변수와분석틀
-시나리오분석의목적과방법
-시나리오별실현가능성개관

2.2035~2045년한국학교교육시나리오3가지
-시나리오1:시험공화국
-시나리오2:균형교육생태계
-시나리오3:생태적학습네트워크
-미래교육을위한전략적과제

3.미래교육의나침반-2035~2045년비전과전략방향
-어디로가야하는가
-어떻게실행할것인가

4.함께설계하는미래교육-시민설명회
-교육대전환,왜지금인가
-주체별역할과실천방안
-시민들의질문에답하다
-2035~2045년,우리가만들어낸미래교육

후기
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출판사 서평

“변화는가능하다.
그러나오직,함께할때만가능하다.
지금이아니면늦는다.지금이기때문에가능하다.”

교육의뿌리가썩어가고있다.입시에집중하느라아이들의행복,사회정서학습,AI미디어리터러시,모두도외시되고있다.사교육은그어느때보다호황이고학생수는줄어드는데경쟁은그어느때보다과열되어있다.각자도생,약육강식,적자생존의세계가되어버린입시지옥,시험공화국은스스로자기강화하는성향이있다.그틀을깨부수기위해모두가힘을합쳐야한다.
다음질문을마음에되새겨보라.‘전세계에서가장공부잘하는아이들이가장불행하다면,무언가근본적으로잘못된것아닐까?’2022년청소년건강행태조사에따르면일상생활을중단할정도로슬프거나절망감을느낀청소년이28.7%나된다.유니세프보고서에따르면한국청소년의학업성취도는1위이지만자살률은다섯번째로높았고삶의만족도는하위15%수준에머물렀다.청소년정신건강은조사대상36개국중34위로나타났다.

이책에서제시하는구체적인교육개혁방법은의외로간단하다.교육개혁이성공하기위해서는,지난개혁시도에서는제한적이었던몇가지요소가필수적이다.그중첫번째로제시되는것이개혁당사자들의목적과의미이다.현장의학생과교사들부터개혁의목적과의미를찾지못한다면,곧하향식개혁으로는문화가바뀌지않으며결코지속될수없다.개혁은현장에서이루어지며,이를위해서소속감과시간,자율성이필요하다.그러한환경을구성하는데에는훌륭한리더가필수적이다.모두를이끌고가는리더가아니라,모두에게제각각의자리와역할을주는리더,관계를구축하고협력을촉진하는리더이다.혁신은분산된리더십으로가능하다.모두가리더가되어혁신을이루어나가야만지속될수있다.
복잡다단한교육시스템또한,결국은사람들이모여만들고일궈나간다.사람의마음을움직이지못하면어떤변화도실패하기마련이다.그래서연대가필요하고,협력이중요하다.더이상상명하복식의개혁은불가능하다.
학생의무기력,교사의소진,학부모의불안모두그기저에는타자화된교육주체로서의좌절감이있다.각자에게각자의자리를찾아주는것이개혁의시작이다.지금이아니면늦는다.지금이기때문에가능하다.그외침은강렬하고,어쩌면이번처럼적확했던적도없다.시간이흐르고,이제는움직일시간이다.