성공을 만드는 실패의 과학 : 최고들이 결코 말하지 않는 실패를 성장의 무기로 바꾸는 법

성공을 만드는 실패의 과학 : 최고들이 결코 말하지 않는 실패를 성장의 무기로 바꾸는 법

$28.00
Description
실패를 성장의 동력으로 삼는 놀라운 통찰!
〈바운스〉 〈다이버시티 파워〉 〈10대를 위한 그릿〉 등
세계적인 베스트셀러 작가, 실패에 대한 패러다임 전환을 제시하다
“실패는 비난의 대상이 아닌 성장을 위한 가장 귀중한 데이터이다.”라고 매슈 사이드는 강조하며 이 책을 통해 독자들이 실패의 두려움을 극복하고 더 큰 성공을 향해 나아가길 바란다고 설파한다.
실패를 숨기거나 회피해야 할 것이 아닌 성장을 위한 가장 강력한 도구로 활용하는 방법을 심도 있게 파고드는 이 책은 오늘날처럼 빠르게 변화하는 시대에 개인과 조직이 어떻게 유연하게 대처하고, 끊임없이 성장할 수 있을지 강력한 해답을 제시한다. 리더, 관리자, 정치인, 기업가뿐만 아니라 자기 개발과 성장에 관심 있는 모든 이의 필독서다.
저자

Syed,Matthew

MatthewSyed
영국에서태어나옥스퍼드대학교에서정치,경제,철학을공부했다.영국탁구대회에서세차례우승했고국가대표로올림픽에두번이나나갔다.기자로활동하며2008년올해의스포츠기자상,2009년브리티시언론상을수상했다.현재는〈타임스〉지를비롯한여러매체에다양한주제로글을쓰고전세계로강연을다니고있다.스포츠를통해청소년에게힘을실어주는자선단체‘그린하우스’를세우기도했다.지은책으로는〈다이버시티파워〉〈10대를위한그릿〉〈베스트플레이어〉〈블랙박스시크릿〉등이있다.

목차

1부.실패에서얻는교훈
1장.일상적인수술의참담한결말-말도안되는과실이흔히일어난다
2장.유나이티드항공173편의비극-지나친집중이사고를유발한다
3장.성공의역설-모든것은가설일뿐이다
2부.판단오류와인지부조화
4장.잘못된법원의유죄판결-인지부조화로판단이흐려진다
5장.지식인들의진실왜곡-과거는사후에재구성된다
6장.형사사법제도개혁-이념이과학의발전을가로막는다
3부.단순함을향한도전
7장.유니레버시행착오의교훈-실패할것을미리알고실패를반복한다
8장.비행청소년의스케어드스트레이트체험-이야기는때로진실을가린다
4부.작은한걸음과위대한변화
9장.구글과메르세데스F1의한계이득의힘-작은개선이큰도약을이룬다
10장.다이슨의끝없는탐구-실패가어떻게혁신을가져오는가
5부.혁신을가로막는비난문화
11장.리비아아랍항공114편의참사-인간의두뇌에는비난본능이자리한다
12장.제2의피해자-사냥이끝나면침묵만이남는다
6부.지속적인성장과혁신을위한문화만들기
13장.베컴효과-누구나능력은키울수있다
14장.실패는곧배움의기회-실패의의미를새롭게받아들이다

끝마치며.실패와인류의진화-역사가우리에게던지는메시지
감사의말
참고주

출판사 서평

당신은실패를어떻게대하고있는가?
우리는살면서필연적으로수많은실패와마주하는데오늘날처럼변화무쌍한시대에는더욱그렇다.작은실수부터치명적인실패까지대부분의경우우리는실패를숨기거나회피하려한다.실패는곧비난과책임의대상이되기쉽기때문이다.하지만만약실패가더큰성공을위한가장강력하고귀중한데이터라면어떨까?
영국의전탁구국가대표이자베스트셀러작가인매슈사이드는이책을통해우리가실패를대하는방식에근본적인패러다임전환을제시한다.그는‘실패를숨기고비난하는문화’와‘실패를투명하게분석하고학습하는문화’의극명한대비를통해개인과조직이어떻게성과를극대화하고지속적으로발전할수있는지를보여준다.
이책의원제이기도한‘블랙박스’는항공사고가발생했을때진실을밝혀내고미래의사고를방지하는데결정적인역할을하는장치다.지은이는항공산업이치명적인사고에도불구하고끊임없이안전성을개선하며발전해온이유가바로블랙박스처럼실패의원인을철저히분석하고학습하는시스템에있다고역설한다.반면의료분야처럼오류가은폐되거나개인의책임으로전가되는문화는학습과발전을저해한다고지적한다.
옥스퍼드대학을수석으로졸업한지은이의날카로운통찰력과방대한자료조사를바탕으로한이책은당신이실패를바라보는관점을송두리째바꿀것이다.더이상실패를두려워하지않고,오히려실패에서배우며더큰성공을향해나아가려는모든개인과조직에게이책은강력한지침서가될것이다.
지금당신의실패를성공으로이끌단한권의책이다.

이책에서얻을수있는통찰
실패는데이터이다:실패는비난의대상이아니라성장을위한가장귀중한정보이자데이터임을깨닫게한다.

심리적안정감의중요성:조직내에서두려움없이실패를인정하고공유할수있는‘심리적안정감’이어떻게혁신과학습을이끌어내는지설명한다.

작은개선의힘:큰성공은단한번의영웅적인행동이아닌수많은작은실패로부터얻은작은개선들이축적되어이루어진다는점을강조한다.

학습하는문화구축:기업,스포츠팀,의료현장등다양한실제사례를통해실패를성공의동력으로삼는‘학습하는문화’를어떻게구축할수있는지생생하게보여준다.