당하지 않습니다 (갑질공화국필수교양서 / 학교에서가르쳐주지않는직장생활필수노동법!)

김영호

나눔노사관계연구소대표.연세대학교에서사회학을전공하였다.졸업이후사회생활을하면서법의중요성을깨닫고뒤늦게연세대학교에서법학전공으로석사학위를받고박사과정을수료하였다.
엘지텔레콤과고용노동부산하공공기관에서직장생활을했다.현재나눔노사관계연구소를운영하고있으며,고려사이버대학교에서외래교수로도재직하고있다.노동법학의전문성과노무사로서의실무경험을접목하기위해노력하고있으며,더불어청년과대중에게노동법을좀더쉽게알림으로써우리사회에건전한노동문화가자리잡는데기여하고자한다.

1부.송곳

01.아픈것도허락받아야하나요?┃병가
02.알바생은연차휴가가없나요?┃1년미만단시간노동자의연차휴가
03.만지지마세요┃고객의성희롱
04.팀장님,다음주에연차쓰겠습니다┃연차휴가,시기지정권과시기변경권
05.네?다른곳으로가라고요?┃전직명령
06.실업급여,회사관두면주는거아닌가요?┃실업급여
07.빨리퇴근하세요,돈은당연히없습니다!┃휴업수당
08.임금꺾기를아시나요?┃연장근로수당
09.내딸같아서그랬지┃직장내성희롱

2부.괴물들

01.이게쉬는겁니까┃휴게시간과대기시간
02.그깟종이쪼가리가아닙니다!┃근로계약서
03.로마에는휴일이있을까┃휴일
04.암탉이울면나라가망한다┃임산부보호조항
05.연차휴가가기본26일이라니!┃1년기간제노동자의연차휴가
06.연봉에다포함돼있다고요?┃야근의덫,포괄임금계약
07.시간과임금의딜레마┃1주의의미:7일

3부.사냥

01.파리목숨┃해고
02.노조가빨갱이입니까┃노조설립과부당노동행위
03.임금인상을요구합니다!┃단체교섭과단체협약
04.내가앞장설테니뒤따라오게┃파업과직장폐쇄
05.너의부상을아무에게도알리지말라┃산업재해
06.DC?퇴직금할인인가요?┃퇴직급여제도
07.연차휴가수당내놓으세요┃휴가사용촉진조항

4부.붕괴

01.장그래씨,안녕하신가요?┃기간제노동
02.작아도아름다울수있을까┃4명이하사업장
03.보이지않는사람들┃초단시간노동자
04.누군가의뒷모습은누군가의역사┃임금체불

작가의말“함께외치면세상이바뀝니다”

학교에서가르쳐주지않는직장생활필수노동법

학교에서는앞으로노동법,부동산계약서쓰는법,저작권법,페미니즘등을기본적으로가르쳐야한다는목소리가온라인상에커지고있다.그도그럴것이청소년을포함해대다수의국민이웹툰이나영화,드라마로근로기준법,고용보험법,산재보상등을배우고있는게현실.포털사이트에실업급여,임금체불,부당해고등과관련한상담요청이18,613건(고용노동부네이버지식인2018년10월12일기준)에이른다.
독일의경우초등학교부터노동관련교육을받으며,영국의경우2002년부터<시민교육>이라는교과목을학교정규교육과정에도입했고,프랑스의경우고등학교인문계와실업계공통으로근로계약서,아동노동,여성노동,노동조합등에대해3년간가르치는등외국에서는어렸을때부터체계적으로노동교육이이루어진다.반면우리나라는노동이란말을언급하기를꺼려하는사회분위기가형성되어있고교육면에서도노동자체를외면하는경향이있다.

우리에게는더나은세상에서일할권리가있다!

《당하지않습니다》는추가수당을받지못했거나부당하게해고당했거나실업급여를받지못한알바생,직장인들이본인의권리를어떻게지켜야하는지뿐만아니라현명하게대처할수있는방안을담고자하였다.
노동법관련한내용들이다소딱딱하고이해하기어렵다는점을참고하여소설이라는방식을채택해젊은층이쉽고재미있게접할수있도록만들었다.소설형식이라고는하나실제현장에서부당한대우를받는알바생,실제직장에서차별받는직장인의이야기를여과없이담아현실감이넘친다.이와더불어현장에서노동문제에봉착했을때진짜도움이될수있는노동법지식을제공한다.
노동법을위반한사업장으로부터단지어리고경험이없고배운적이없다는이유만으로부당대우를받아서는안된다.‘법은무지를이해하지않는다’라는말이있다.그러나성실하게일하는자에게‘권리위에잠자는자는보호하지않는다’는말을하기에앞서학생들과직장인을상대로하는제대로된노동교육이우선시되어야할것이다.
학교에서결코가르쳐주지않는필수노동법상식을담은《당하지않습니다》를통해고용주와노동자가모두행복한사회가되길바란다.