한국사례관리학회
저자:한국사례관리학회
머리말제1부사례관리개요제1장사례관리의이해1.사례관리의정의2.사례관리의최근동향3.사례관리의목적과기능4.사례관리의가치와윤리5.한국사례관리에대한성찰제2장사례관리의발달1.외국의사례관리발달과전망2.한국의사례관리발달과전망제3장사례관리의이론1.생태체계이론2.임파워먼트이론3.구성주의이론4.강점관점5.네트워크이론제4장사례관리의모델1.사례관리자의역할을기준으로한모델:Early와Poertner의모델2.서비스의복합성수준에따른모델3.서비스전달기반에따른사례관리모델4.아이오와사례관리모델(ICM모델)5.사례관리모델의한국사례관리현장에대한시사점제5장사례관리구성체계1.클라이언트2.사례관리자3.자원4.운영체계5.사례관리과정제6장한국의주요사례관리실천현장이해1.읍면동및시군구통합사례관리2.지역사회복지관사례관리3.정신건강복지센터사례관리제2부사례관리실천과정과기록제7장초기단계1.사례발굴및접수2.초기상담3.클라이언트선정4.동의및계약5.초기단계의기록제8장사정단계:욕구,자원,장애물사정1.욕구사정2.자원및강점사정3.장애물사정4.종합적사정5.사정단계의기록제9장목표및계획수립단계1.목표설정2.개입/실행계획수립3.계획수립단계의기록제10장실행및점검단계:직간접실천1.직접실천2.간접실천3.실행및점검단계의기록제11장종결단계1.평가2.종결3.사후관리4.종결단계의기록제3부사례관리실천의핵심역량제12장사례관리기능과사례관리자역할1.사회복지실천과사례관리기능의변화2.사회복지실천사례관리영역과주요기능3.사례관리기능의다양성4.사례관리기능과사례관리자의역할제13장의사소통역량1.사례관리실천에서의의사소통역량의의미와필요성2.사례관리자의의사소통역량3.의사소통역량의사례관리실천현장활용4.의사소통역량관련쟁점제14장사정역량1.사례관리실천에서사정역량의의미와필요성2.사례관리자의사정역량3.사정역량의사례관리실천현장활용4.사정역량관련쟁점제15장관계역량1.사례관리실천에서관계역량의의미와필요성2.사례관리자의관계역량:사례관리실천과정별과업을중심으로3.다양한체계들과의관계역량4.관계역량관련쟁점제16장자원개발과관리역량1.사례관리실천에서자원개발역량의의미와필요성2.사례관리자의자원개발역량3.자원개발역량의사례관리실천현장적용사례4.자원개발역량관련쟁점제17장옹호역량1.사례관리실천에서옹호역량의의미와필요성2.사례관리자의옹호역량:사례관리실천과정별과업을중심으로3.사회구조와사회복지기관에대한옹호제18장문화적역량1.사례관리실천에서문화적역량의의미와필요성2.사례관리자의문화적역량3.문화적역량의사례관리실천현장에의활용4.사례관리실천현장의문화적역량관련쟁점제19장평가역량1.사례관리실천에서평가역량의의미와필요성2.사례관리자의평가역량과주요과업3.평가역량의내용과활용4.평가역량과관련된쟁점찾아보기
