부장의 쓸모 : MZ를 붙잡는 리더의 성공 공식

박성훈

저자:박성훈
연세대학교경영대학에서인사조직전공으로학사,석사,박사학위를받았다.20년사회생활동안영리와비영리를오가며,사회적기업생태계를지원하는일에매진했다.
SK경영경제연구소사회적기업연구실,SK수펙스추구협의회사회공헌위원회를거쳐현재는SK가설립한비영리재단사회적가치연구원(CSES)에서일하고있다.사회적가치창출에기여한공로로‘SK수펙스추구협의회의장올해의ProjectLeader상’과‘고용노동부장관사회적기업육성유공포상’을받았다.세계적권위의학술지《JournalofPersonalityandSocialPsychology》와국내인사조직분야대표학술지인《인사조직연구》에논문을게재했으며,《인재개발의이슈와동향(정재삼편저)》에‘사회적기업과HRD’챕터를집필하는등연구와현장을아우르는행보를이어오고있다.

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낀세대부장들을위한리더십해법,이론과현장이술잔위에서만나다

오늘날기업의중간관리자들은위로는경영진의성과압박에시달리고아래로는개인의권리와공정성을요구하는미래세대사이에끼어고군분투하고있다.《부장의쓸모》는리더십의위기를겪고있는부장들에게단순한훈계대신격한공감과과학적대안을제공한다.현실속꼰대자아와이성적학자자아가교차하며조직의문제를해부하는구성은웃기면서도슬픈직장인들의현실을관통한다.
특히에피소드마다퇴근길직장인들의고단함을달래주는소박한'안주이야기'가곁들여져독특한읽는재미를더한다.돼지국밥에소주,닭곰탕에폭탄주,삼선짬뽕에고량주등단골집맛집철학은리더들의마음을따스하게위로하는동시에,조직관리의경직성을깨는훌륭한매개체가되어준다.