헨리 포드의 원칙 : 100년의 격변을 이겨낸 일과 삶의 태도

헨리포드

저자:헨리포드(HenryFord)
120년역사를자랑하는포드모터컴퍼니창립자이자,20세기에자동차기술을보급한혁신가다.1863년에미시간의작은농촌마을에서태어났다.어린시절부터기계와기술에관심이많아1879년에디트로이트에서견습과정을거쳐기계공자격을취득했다.모두가말을타고달리던시대,그는‘말없는마차’를꿈꿨고결국자동차를보급해인류의이동방식을영원히뒤바꿨다.
1903년에포드모터컴퍼니를설립한그는상류층의사치품이었던자동차를“누구나가질수있는일상의도구”로만들겠다고선언했다.1908년에출시한‘모델T’는약속의결실이었으며,1913년에세계최초로도입한‘컨베이어벨트시스템’은인류가일하는방식을근본부터바꾼대량생산혁명의시작이었다.
그는기계만잘만드는엔지니어가아니었다.모든직원의임금을파격적으로인상하고주5일근무제를도입하며,근로자가소비의주체가되는‘현대중산층의삶’을설계한혁명가이기도했다.
오늘날시가총액만수백억달러에이르는거대기업으로우뚝선포드모터컴퍼니의뿌리에는기술보다인간을,변화보다본질을우선시한그의철학이흐른다.《헨리포드의원칙》은그가1922년에남긴유일한자서전으로,100년이지난지금AI와로봇의파고앞에선우리에게‘흔들리지않고일하며성공하는법’에관하여가장명확한해답을들려준다.

헨리포드를향한찬사
헨리포드연표
서문_나는불멸의가치를따르는사업가가되기로했다

PART1.누구나기술을누리는미래가온다
1장.새로운기술로멋진미래를열어라
2장.성공을꿈꾸는자는변화를두려워하지않는다
3장.철저히준비하는자에게행운이따른다
4장.실행하기전에는아무일도벌어지지않는다
5장.어떻게불가능을가능으로바꿀것인가
6장.모든것은지금보다좋아질수있다

PART2.강력한원칙과신념으로꿈을이뤄라
7장.창의력넘치고즐겁게일하는인재들의비밀
8장.월급의진정한역할은무엇인가
9장.불황을어떻게극복할것인가
10장.사람들에게원하는것을줘라
11장.돈으로모든문제를해결할수는없다
12장.승자는남들이가지않는길을택한다
13장.돈은필요한곳에쓰기위한도구일뿐이다

PART3.현재에발을딛고미래를손에넣어라
14장.기술과기계는어떤미래를불러오는가
15장.물고기를주지말고잡는법을가르쳐라
16장.원칙보다중요한것은어디에도없다
17장.친구들을인생의스승으로삼아라
18장.믿음직한동료들과강한조직을만들어라
19장.인간은꿈꾸는만큼성장하고,믿는만큼성공한다

성공으로향하는일과삶의철학
“변화는두려움을동반하지만,원칙을가진자에겐거대한기회가된다!”

헨리포드는오늘날세계최고의CEO와혁신가들이추앙하는위대한성공의원형이다.일론머스크는테슬라를창업하며헨리포드가남긴자동차산업의유산과생산시스템을계승했고,빌게이츠는개인용컴퓨터를보급하며‘만인을위한기술’이라는포드의비전을되살렸다.포드의철학은AI와로봇시대를살아가는오늘날에도여전히유효하다.

우리는흔히성공한사람들의결과만바라본다.그러나시대를바꾼사람들은남들보다더특별한재능을가졌기때문이아니라,변화속에서도자신만의기준을잃지않았기때문에새로운길을만들수있었다.이책은바로그‘흔들리지않는기준’이어떻게한사람의삶과시대를바꾸는지보여준다.

헨리포드는성공을단순한부와명예로설명하지않는다.그는일의본질을이해하는태도,실패를대하는방식,사람과사회를바라보는시선,더나은방향을끝까지고민하는자세가결국인생전체를결정한다고말한다.빠르게변화하는시대일수록눈앞의유행보다자신만의원칙이중요하다는사실을담담하지만강하게들려준다.

흔들리면서도나아갈방향을찾는법
“사람은마음을바꿈으로써세상을바꿀수있다!”

오늘날우리는전보다훨씬더빠른변화속에서살아간다.기술은끊임없이발전하고,산업의경계는무너지며,일하는방식도계속달라진다.AI와로봇,자동화기술은생산성을높이는한편인간의자리를위협한다.100년전헨리포드의시대에도증기기관과기계가나타나인간의일을대신했고,공장에서는생산하는방식이바뀌었으며,자동차는운송과산업,나아가삶의방식을뒤흔들었다.그러나포드는기술의힘을두려워하거나외면하지않았다.기술이란인간을밀어내는위협이아니라삶을개선하는도구여야한다고믿었다.

이관점은오늘날더욱중요해졌다.그렇기에이책은오랫동안수많은CEO의경영바이블이자인생지침서로알려졌다.그의이야기에는성공한기업가의자신감뿐만아니라타고난기계공으로서기술을다루는태도,사업가로서시장을읽는방식,리더로서동료들을대하는관점,부와성공을붙잡는방법이담겨있다.그속에서우리는실패와혼란속에서도끝까지앞으로나아가는삶의태도를배우게된다.기술과시대는달라져도결국사람을성장시키는힘은변하지않는다는사실을,우리는헨리포드의삶을통해확인할수있다.
변화를두려워해서는안된다.기꺼이새로운방식을시도하고,바보취급당하는것조차도두려워하지말아야한다.여론은옳고그름을막론하고모든일에서강력한감시자역할을한다.그러나어떤일을시작하려할때마다일일이여론의눈치를볼필요는없다.어떤시도가올바른것임을증명하기위해잠시바보가된다면오히려기쁜일이다.심지어인생은충분히길어서,그모든일이바보짓이아니었음을증명할시간도충분하다.이사실을기억해야한다.
_PART1.「누구나기술을누리는미래가온다」중에서

최고의인재들은자기자리를스스로만든다.할일은넘쳐나니,일을완수하는데만집중하면누구나제자리를찾을수있다.우리직원들은모두밑바닥에서시작했다.공장장은처음에기계공으로입사했고,리버루지공장의책임자는금형공이었다.주요부서중하나를감독하는다른중역은청소부로시작했다.공장어디를살펴봐도처음부터관리자로들어온사람은단한명도없다.스스로발전해서자격을갖춘사람들이이회사의모든성공을이뤄냈다.우리는어떤전통도물려받지않았고,어떤전통도내세우지않는다.만약우리에게전통이란게있다면이것뿐이다.“모든것은지금보다좋아질수있다”라는신념!앞으로더잘하려는의지와정신이야말로모든문제를해결하는열쇠다.
_PART1.「누구나기술을누리는미래가온다」중에서

함께작업하는동료들을위해그들이더나은조건에서효율적으로일할계획을짜는데관심과열정을쏟는다면,그아이디어는분명실현될것이다.그리고이과정은인간적인가치와금전적인가치를동시에높여줄것이다.우리세대에게필요한건산업에서의로움이나정의,인간성을실현할수있다는깊은믿음과확신이다.이런마음을가질수없다면차라리산업이란게없는편이낫다.그러나우리는분명히그런가치를찾을수있고,이미얻어가는중이라고확신한다.
_PART2.「강력한원칙과신념으로꿈을이뤄라」중에서

돈을투자하고제대로쓰는법을가르치는게저축을알려주는것만큼,혹은그이상으로중요하다고생각한다.하루에몇달러씩힘들게저축하는사람일수록벌어들인돈을먼저자기자신에게쓰고,다음으로는유용한물건에투자하는편이저축과절약에만몰두하는것보다훨씬바람직하다.특히젊은이일수록저축보다는투자를해야한다.창조적인가치를높이기위해자기자신에게투자해야한다.자기자신의가치를최대치로올려놓으면돈은자연스럽게따라올것이다.
_PART2.「강력한원칙과신념으로꿈을이뤄라」중에서

나는사람들에게일자리의미래를너무걱정하지말라고당부한다.철도가등장하고역마차운전사들은한동안일자리를잃었지만그렇다고철도의발전을,그자연스러운흐름을가로막아야했을까?막는다해도언제까지그럴수있었을까?현재철도와택시분야에서일하는근로자들은그옛날역마차와마차를운전하던사람들보다훨씬많다.기계공정이일자리를대체하는순간그들을위한새로운일자리가열렸다.모든작업을손으로하던시절의일터보다현대산업현장에서더많은근로자를채용한다는사실을떠올려보면그의미를이해할수있을것이다.
_PART3.「현재에발을딛고미래를손에넣어라」중에서

오늘날산업계에발을들이는젊은이들은25년전에경력을시작한이들과는매우다른시스템에적응해야한다.현대근로자는자신이주도적인개인이아니라커다란조직의일부임을깨닫게된다.그러나“인간은단순한기계에불과하다”라는말은사실이아니다.성장하는사업은유능한인재들을위한일자리를새롭게만들어낸다.이는필연이다.일자리를잡을기회는고된노력끝에찾아온다.기업에필요한건개인의화려한재능이아니라건실한태도와신뢰다.큰기업일수록느리고신중하게움직인다.그러니큰야망을품은젊은이들은초조해하지말고미래를길게내다보면서자기자신의일을충분히준비해야한다.
_PART3.「현재에발을딛고미래를손에넣어라」중에서

감사합니다.