Description
앤섬 어워드 수상작 & 파이낸셜 타임스 선정 2024년 최고의 책
몇 년 사이에 신입 공채, 알바, 인턴, 경력직 이직, 퇴사를 한 적이 있나요? 그 와중에 면접이나 평가를 위해 인공지능과 대면한 적이 있나요? 곧 규모가 꽤 큰 조직에서 신입사원 면접을 보아야 하나요? 그러면 아마 인공지능과 만날 것입니다.
HR 분야에서 인공지능은 조용히 눈에 띄지 않게 노동 시장을 장악하고 있습니다. 최대한 거부감 없이...
여러분의 합격과 불합격에 (사람인) HR 담당자 어느 정도 관여할까요? 사용자로, 효율성과 경비 절감을 선호하는 기업은 HR 담당 인공지능에 얼마나 의존하고 있을까요?
다른 산업과 같이 HR 분야에서도 사용자나 구직자 입장에서 AI가 주도하는 상황을 더 이상 피할 수 없습니다. 그렇다면 이제 AI와의 공존을 위해 어떤 보호 장치를 마련해야 하지 않을까요!
저자인 셸만은 기자이자 연구자로, 많은 구직자와 AI 업계 관계자들을 만나고, 직접 테스트하면서 AI 도구의 채용, 승진, 해고 알고리즘을 분석하였습니다. 분석 결과 결함도 있었고, 유용한 점도 있었습니다. AI가 인간을 대하는 방식이 어떤, AI 기술을 사용하는 기업의 자세가 어떤지, AI 기술에 대한 통제 권한이 있는 국가 기관은 무엇을 해야 하는지를 이 책에서 자세히 제시합니다. 회사에서 누군가가 언제 떠날지 예측하는 AI가 아무렇지도 않게 계속 제 역할을 정확하게 수행한다면 우리의 미래는 어떻게 될까요? AI 알고리즘이 우리 삶을 지배하려는, 이 시점에 AI 알고리즘에 대처하여 우리의 미래를 지켜야 하지 않을까요.
몇 년 사이에 신입 공채, 알바, 인턴, 경력직 이직, 퇴사를 한 적이 있나요? 그 와중에 면접이나 평가를 위해 인공지능과 대면한 적이 있나요? 곧 규모가 꽤 큰 조직에서 신입사원 면접을 보아야 하나요? 그러면 아마 인공지능과 만날 것입니다.
HR 분야에서 인공지능은 조용히 눈에 띄지 않게 노동 시장을 장악하고 있습니다. 최대한 거부감 없이...
여러분의 합격과 불합격에 (사람인) HR 담당자 어느 정도 관여할까요? 사용자로, 효율성과 경비 절감을 선호하는 기업은 HR 담당 인공지능에 얼마나 의존하고 있을까요?
다른 산업과 같이 HR 분야에서도 사용자나 구직자 입장에서 AI가 주도하는 상황을 더 이상 피할 수 없습니다. 그렇다면 이제 AI와의 공존을 위해 어떤 보호 장치를 마련해야 하지 않을까요!
저자인 셸만은 기자이자 연구자로, 많은 구직자와 AI 업계 관계자들을 만나고, 직접 테스트하면서 AI 도구의 채용, 승진, 해고 알고리즘을 분석하였습니다. 분석 결과 결함도 있었고, 유용한 점도 있었습니다. AI가 인간을 대하는 방식이 어떤, AI 기술을 사용하는 기업의 자세가 어떤지, AI 기술에 대한 통제 권한이 있는 국가 기관은 무엇을 해야 하는지를 이 책에서 자세히 제시합니다. 회사에서 누군가가 언제 떠날지 예측하는 AI가 아무렇지도 않게 계속 제 역할을 정확하게 수행한다면 우리의 미래는 어떻게 될까요? AI 알고리즘이 우리 삶을 지배하려는, 이 시점에 AI 알고리즘에 대처하여 우리의 미래를 지켜야 하지 않을까요.
AI 채용과 해고 알고리즘: 면접, 감시, 승진, 퇴직에 사용되는 HR 인공지능 알고리즘
$22.00