*디자인실력을넘어,디자이너의이름을브랜드로만드는법
좋은결과물을만드는것은디자이너의기본이다.그러나선택받는디자이너는결과물만으로결정되지않는다.자신의디자인을설명하고,피드백을받아들이며함께일하는사람들과신뢰를쌓는여러과정속에서디자이너의이름은하나의브랜드가된다.이책은디자이너가단순히‘일을잘하는사람’을넘어,선택받는사람으로성장하기위해필요한현실적인기준을제시한다.
*포트폴리오,이력서,면접까지첫인상을설계하는커리어브랜딩
디자인커리어의시작은포트폴리오,이력서,자기소개서,면접에서출발한다.이과정에서중요한것은무엇을얼마나많이보여주느냐가아니라,내가어떤기준과방향을가진디자이너인지를표현하는것이다.이책은디자이너이자외래교수로학생들의포트폴리오와진로를지도해온저자의경험을바탕으로,예비디자이너누구나디자인커리어에맞는자신의가능성을찾아내고,이를설득력있게드러내는방법을담았다.
*주니어레벨디자이너에서시니어로,실무자를넘어영향력을가진디자이너로
주니어레벨디자이너에게필요한역량과미드레벨디자이너에게요구되는기준,시니어디자이너가맡아야할역할은다르다.연차마다디자이너에게요구하는역할과기준은모두다르며,각단계마다새롭게익혀야할태도와역량이있다.디자이너는연차가오른다고저절로성장하지않는다.이책은커리어단계별로무엇을점검하고,실무자를넘어디자이너로서영향력을넓히기위해어떤방향으로성장해야하는지안내한다.
*AI시대에도오래선택받는디자이너의성장전략
AI는디자인의방식을빠르게바꾸고있다.그렇다고AI가디자이너의모든역할을대신해주는것은아니다.오히려무엇을만들지판단하고,왜그렇게만들어야하는지설명해야하는디자이너의역할은더욱중요해지고있다.이책은AI시대에디자이너의역할과책임에대해이야기하며,,변화속에서도흔들리지않는디자이너의AI활용전략을제시한다.
·디자이너의커리어를신입부터디자인디렉터까지단계별로정리
·포트폴리오,이력서,자기소개서,면접까지취업준비에필요한기준제시
·주니어레벨디자이너가회사에서신뢰를얻는커뮤니케이션방법소개
·피드백을성장의재료로바꾸는실무자의태도와대처법정리
·인하우스와에이전시,아카데미와대학원등커리어선택기준안내
·AI를가상의사수로활용하는자기객관화방법제시
·시니어디자이너와리더에게필요한조율,멘토링,디렉팅역량소개
*이런분을위한책입니다.
·포트폴리오와자기소개서,면접준비가막막한취업준비생
·회사에서어떻게일해야할지고민하는주니어레벨디자이너
·실력은쌓였지만다음성장방향이보이지않는미드레벨디자이너
·프로젝트리딩과팀내조율역할을준비하는시니어디자이너
·AI시대에디자이너로서의역할과경쟁력을다시점검하고싶은사람
·디자인실력뿐아니라커뮤니케이션과태도까지함께성장시키고싶은사람
·오래선택받는디자이너가되고싶은사람
