2019년도 사업체패널 워킹페이퍼 시리즈

노용진

대표작으로 『비대면 근무방식의 출현과 과제』이/가 있다.

■ 복수노조의 등장과 임금교섭의 특성 변화 (노용진) 1
Ⅰ. 들어가는 글 2
Ⅱ. 이론적 논의와 분석모형의 설정 3
Ⅲ. 자료 및 기초통계 9
Ⅳ. 실증분석 16
Ⅴ. 결 론 23
참고문헌 25
■ 성과배분과 일터혁신 (김동배) 27
Ⅰ. 서 론 28
Ⅱ. 선행연구 및 연구가설 29
Ⅲ. 자료와 변수 35
Ⅳ. 분석결과 39
Ⅴ. 요약 및 함의 48
참고문헌 50
■ Technological Change, Job Characteristics, and Employment of Aged Workers: Evidence from Korea (Chulhee Lee·Jongwoo Chung) 53
Ⅰ. Introduction 54
Ⅱ. Theoretical Background and Related Literature 56
Ⅲ. Technological Change and Aged Workers: Conceptual Framework 61
Ⅳ. Data and Empirical Strategy 64
Ⅴ. Technological Change and Hazard of Job Separation by Age: Results 67
Ⅵ. Conclusion 85
References 88
■ 초과노동이동이 기업성과에 미치는 영향 : 사업체패널-고용보험 DB 연계자료를 중심으로 (박진희·이시균·김수현) 91
Ⅰ. 서 론 92
Ⅱ. 분석 방법 및 자료 94
Ⅲ. 초과노동이동이 사업체의 성과에 미치는 효과 분석 99
Ⅳ. 결 론 110
참고문헌 112
■ 한국 기업의 교육훈련 투자에 관한 종단적 연구 (이영민) 115
Ⅰ. 들어가는 글 116
Ⅱ. 연구방법 120
Ⅲ. 연구결과 125
Ⅳ. 결론 및 제언 135
참고문헌 138