Description
본 연구는 중소기업 특성을 바탕으로 인적자원관리 방향과 방식을 논의하기 위하여, 혁신형 중소기업을 중심으로 중소기업 인적자원관리 방안을 논의하고자 하였다. 혁신형 중소기업은 일반 중소기업과 비교하였을 때 경쟁력을 가진 집단으로 우리나라 중소기업이 장차 따라가야 하는 모형이라는 점에서 어떻게 사람을 동원하고 이를 통해 성과를 창출하는지 살펴봄으로써 효과적인 혁신형 중소기업의 인적자원관리 방안뿐 아니라 더 나아가 우리나라 중소기업의 인적자원 관리에 대한 시사점을 줄 수 있을 것이라고 기대할 수 있다.
혁신형 중소기업의 인적자원관리 연구
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