일터혁신에 대한 다수준 연구

일터혁신에 대한 다수준 연구

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Description
이 책은 한국노동연구원의 일터혁신에 대한 다수준 연구를 다룬 정부간행물이다.
저자

오진욱

출간한대표작으로는[주요산업의중구지역별특성분석과시사점2]이있다.

목차

요약i

제1장서론(오진욱)1
제1절연구의배경및필요성1
제2절일터혁신개념화3
제3절연구방법12
제4절연구구성21

제2장작업장유형과일터혁신(조성재)23
제1절이론적배경과분석의개요23
제2절작업장유형의분포26
제3절작업장유형별특성36
제4절작업장유형의결정요인54
제5절소결64

제3장자동화기술의사용과직무의숙련요건변화:생산기능직무들을중심으로(노용진)66
제1절들어가는말66
제2절이론적논의와분석의틀68
제3절자동화기술과직무의특성현황74
제4절회귀분석결과93
1.변수의작성과기초통계93
2.자동화기계사용의직무숙련요건영향분석95
3.자동화기계사용의근로자혁신활동영향과직무숙련요건의매개효과분석100
제5절소결106

제4장일터혁신의근로자참여:생산기능직의참여를중심으로(노세리)115
제1절들어가는말115
제2절이론적논의와분석구성117
제3절일터혁신참여현황123
제4절근로자일터혁신참여효과및결정요인분석143
제5절주요연구결과와시사점151

제5장한국형일터혁신과숙련:숙련수요가교육훈련참여와성과,일터의숙련강화에미치는영향(반가운)157
제1절문제제기157
제2절실증분석에사용되는변수의기초통계160
제3절연구가설과실증분석결과174
제4절소결202

제6장근로자의일터혁신인식과조직성과(오진욱)205
제1절문제제기205
제2절일터혁신에대한인식차이206
제3절일터혁신에대한인지된성과213
제4절일터혁신구성요소와인적자원관리성과221
제5절소결234

제7장결론(오진욱)238
제1절연구요약238
제2절연구의의의241
제3절연구의한계와향후연구방향244

참고문헌246

[부록]일터혁신연구설문조사255