사업체-노동자 연계 패널자료를 통해 본 임금불평등 현황 및 원인

김기민

대표작으로『패널자료품질개선연구.11』이/가있다.

요약i

제1장서론(김기민)1
제1절연구의필요성1
제2절보고서의구성3

제2장임금불평등현황(김기민)6
제1절서론6
제2절임금불평등추이7
제3절노동자및사업체특성별임금불평등19
제4절소결30

제3장사업체내및사업체간임금불평등(김기민)33
제1절서론33
제2절선행연구35
제3절데이터소개44
제4절사업체내및사업체간임금불평등48
제5절최저임금의영향62
제6절임금과생산성69
제7절소결71

제4장노동조합과임금불평등(김정우)75
제1절서론75
제2절국내외선행연구검토77
제3절노동조합이임금불평등에미친영향97
제4절교섭단위가임금불평등에미친영향112
제5절소결125

제5장성과주의인사제도와임금불평등,그리고성과와의관계(주민경?신가희)137
제1절서론137
제2절국내외선행연구검토139
제3절성과주의인사제도와사업체내임금불평등152
제4절사업체내임금불평등과조직성과180
제5절요약및정책제언195

제6장요약및시사점(김기민)200
제1절요약200
제2절정책적시사점204

참고문헌206