제조업 엔지니어의 인적자원관리와 역량증진 방안

조성재외지음

출간한대표작으로는[주요산업의중구지역별특성분석과시사점2]이있다.

요약i

제1장서론(조성재)1
제1절연구의배경과목적1
제2절예비적분석과기존연구검토3
제3절본고의분석틀과구성및방법16

제2장제조업엔지니어의고용실태와영향요인(정준호)21
제1절서론21
제2절제조업엔지니어집단의설정22
제3절제조업엔지니어의고용실태32
제4절제조업엔지니어의고용영향:상대적고용효과를중심으로46
제5절요약및결론61

제3장기업기술연구소사례분석(조성재?김동배)69
제1절분석의목적과방법69
제2절기업사례72
제3절기업연구소사례분석의비교와시사점103

제4장설문조사분석:연구소수준(조성재)115
제1절조사의개요115
제2절연구개발전략과기술연구소의미션118
제3절연구개발고용과인력구성136
제4절연구개발인력인적자원관리와개발151
제5절연구소유형분류171
제6절혁신에영향을미치는요인에대한분석177
제7절소결198

제5장설문조사분석:개인수준(김동배)203
제1절자료와분석의개요203
제2절연구소생활전반205
제3절역량과학습215
제4절인사관리와동기부여223
제5절연구소분위기,연구원태도와행위236
제6절인사관리와연구원태도및창의성242
제7절소결253

제6장엔지니어노사관계사례분석(조성재)260
제1절분석의목적과방법260
제2절기업사례263
제3절소결276

제7장공학교육과엔지니어역량개발(이상준)281
제1절엔지니어의위상과공학교육281
제2절K대공대사례285
제3절H대수도권캠퍼스공대사례294
제4절T대사례300
제5절소결306

제8장결론(조성재)311
제1절연구결과의입체화와부문간연계311
제2절연구의시사점318

참고문헌324

[부록1]엔지니어의인적자원관리와역량증진방안조사:관리자335
[부록2]엔지니어의인적자원관리와역량증진방안조사:근로자348