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진성진
요약i제1장서론(김세움)1제2장연령층별고용조정ㆍ변동:이론적ㆍ실증적선행연구고찰(윤윤규)4제1절논의의배경및필요성4제2절연령층별고용조정ㆍ변동에대한이론적논의및예측:인적자본및장기고용계약의성격을중심으로7제3절생산기술변화에따른생산요소간대체및연령층별고용변동에관한이론적논의및예측17제4절관련실증연구결과정리및논의20제5절요약및소결26제3장중고령층및청년층고용간관계분석(김세움)30제1절분석자료및방법31제2절분석결과32제3절소결72제4장세대간노동수요대체탄력성분석(강신혁)80제1절서론80제2절세대간고용대체ㆍ보완관계:거시적단위분석84제3절세대간고용대체탄력성:미시적단위CES생산함수추정91제4절소결109제5장결론(김세움)111제1절연구결과요약111제2절향후세대간고용대체관계전망및정책시사점112제3절맺음말116참고문헌118[부록]연도별사업체패널조사기초통계:2005~2019년125