인적경쟁력과 조직화 역량

박명준

한국노동연구원연구위원이다.

요약i

제1장서론(박명준)1
제1절문제의식1
제2절보고서의구성10

제2장이론적자원과분석전략(박명준ㆍ이승봉)11
제1절연구전략11
제2절분석전략과분석틀15

제3장모듈형제품아키텍처산업의구조적으로제한된인적경쟁력공간(이승봉ㆍ박명준)26
제1절산업의특징과인적경쟁력의다양성26
제2절자발적직무순환을통한자동차부품산업의협업체계28
제3절가전산업사례37
제4절소결46

제4장중공업통합형생산기능직의인적경쟁력(양경욱ㆍ박종식)50
제1절개요50
제2절철강산업생산기능직인적경쟁력55
제3절조선산업생산기능직인적경쟁력76
제4절소결104

제5장경공업통합형생산기능직의인적경쟁력(박선효ㆍ이승봉)108
제1절개요108
제2절신발산업생산기능직인적경쟁력109
제3절수제화산업생산기능직인적경쟁력123
제4절개인의장인적숙련이필수적인가구산업의인적경쟁력137
제5절소결148

제6장결론(박명준ㆍ박종식)153
제1절제조업생산기능직과숙련을다시호명하기153
제2절숙련의다양한존재양태와(조직속에서)제자리찾아주기155
제3절생산기능직에대한새로운인식과지원이필요157

참고문헌162