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노세리
대표작으로『비대면근무방식의출현과과제』이/가있다.
요약i제1장서론(노세리)1제1절문제제기1제2절연구의목적과구성5제1부비대면근무방식에대한이론과현실제2장비대면근무방식에대한이론적논의(노세리)11제1절비대면근무방식과업무생산성:직무자율성이필요한가?11제2절대면근무방식과불평등:젠더불평등을중심으로15제3장노동시장의비대면근무방식에대한이해:빅데이터분석을중심으로(박재혁)19제1절연구목적및배경19제2절소셜미디어데이터분석수집및방법론25제3절소셜미디어데이터분석결과37제4절소결51제2부비대면근무방식과생산성제4장포스트-코로나국면의비대면근무현황과특성:재택근무에대한관리자와근로자의인식차이를중심으로(노용진)57제1절들어가는말57제2절설문조사과정과표본의구성58제3절기초통계분석63제4절회귀분석결과89제5절소결106제5장비대면근무방식의생산성평가와새로운관리방식의모색(노세리)112제1절들어가는말112제2절사업체패널조사를활용한재택근무제의생산성분석114제3절비대면근무방식의제도화와새로운관리방식의모색134제4절소결160제3부비대면근무방식과젠더제6장IT개발자의비대면근무경험:젠더규범에미친영향을중심으로(권현지)167제1절들어가며167제2절선행연구검토172제3절연구방법175제4절연구결과181제5절연구의주요결과와정책적함의209제7장교육서비스산업에서여성의비대면근무:대학에서의비대면노동환경활용(김란우)215제1절서론215제2절연구방법217제3절연구결과219제4절소결235제8장건축서비스산업에서건축설계사여성의비대면근무(노세리)238제1절문제제기238제2절연구질문설정:건축서비스업에서여성근로자는비대면일하기를통해경력을유지할수있는가?242제3절조사개요245제4절분석결과246제5절소결265제9장결론(노세리ㆍ권현지)271제1절주요연구결과271제2절정책적시사점276참고문헌284