중앙노동위원회
저자:중앙노동위원회
김태기(withkim21@naver.com)
현장을중시하는노동경제학자로이론과실제의통합적연구를추구해왔다.
현재중앙노동위원회위원장을맡고있으며분쟁의평화적해결을넘어신뢰사회구축에힘을쏟고있다.우리나라최초로단국대학교에분쟁해결연구소를설립했고,한국노동경제학회회장을역임했다.주요저서로협상의원칙(사회평론,2003),분쟁과협상(경문사,2007),분쟁조정의경제학(한국노동연구원,1990),노사분쟁조정에관한연구(한국노동연구원,1999)등이있다.
김용목(dragonek@hanmail.net)
노루페인트노동조합위원장과한국노총경기지역본부의장을역임하고한국폴리텍대학아산캠퍼스학장으로근무하였다.국립한경대학교에서경영학박사학위를취득하고경기지방위원회근로자위원을거쳐,현재경기지방노동원회공익위위원이다.26년여노동운동경험을바탕으로수천회에걸쳐산업평화를주제로특강을실시하였다.
김학린(haklin.kim@gmail.com)
뉴욕주립대학교(Binghamton)에서정치학박사를취득했으며,현재단국대학교경영대학원협상학과교수로재직중이다.갈등학회회장,대입제도개편공론화위원회위원,가습기살균제피해구제조정위원회위원등을역임했으며,현재는중앙노동위원회공익위원(조정)으로활동하고있으며,주요저서로는갈등관리화협상(노스보스,2018),한국사회공론화사례와쟁점(박영사,2020),다수가옳다는착각(지식노마드,2021,역서)등이있다.
서광범(kbsuh21@hanmail.net)
경제학박사,경희대학교대학원에서노동경제학을전공하고한국노동교육원과한국기술교육대학교고용노동연수원에서교수로근무했다.2015년부터경기지방노동위원회공익위원으로활동하며,330여건의노동쟁의조정사건과630여건의개별노동분쟁사건의화해회의를진행하면서“화해의달인”이라는별칭을얻고있다.수원고등법원과가정법원의조정위원으로도활동하고있으며강의를비롯하여노사관계리더십연구와기업의노사관계및노동문제컨설팅을수행하고있다.
윤광희(lifeykh@naver.com)
한국고용노동교육원창립멤버로win-win협상과고충처리상담교육등을34년동안5,000회이상의강의를해왔다.동국대,국립한경대등에서26년간노동법을강의하였고,현재win-win노사관계연구소장이며충북지방노동위원회공익위원(조정)이다.내담자중심상담이론(clientcenteredtherapy),선택이론(choicetheory),현실치료(realitytherapy),교류분석(transactionanalysis)등의심리이론을산업현장의갈등예방교육에적용하는데전념하고있다.
이준호(junholee9050@gmail.com)
서강대에서경영학박사학위를취득하고산업연구원책임연구원과현대경제연구원수석연구위원으로기업현장에서인사,노사관계,업무혁신,조직진단의경영컨설턴트로활동하였다.그후나사렛대학교경영학과교수로재직하였으며대한경영학회의이사,행정안전부민간자문위원,한국행정연구원자문교수,충청남도교육청인성교육자문위원등을역임하였다.최근에는GordonTrainingInternational과협력,우리나라의커뮤니케이션과갈등해결방법을개선시키는교육에전념해오고있다.주요저서로는고임금시대의노무관리(현대경제연구원,1993),헨리포드에서정주영까지(한언,1999),이민기업가와기업가정신(한언,2004),포용국가와서번트리더십(한국행정연구원,2021)등이있다.
이정(leejohn@hufs.ac.kr)
동경대학법학부법학연구생,석사,박사,큐슈(九州)국립대학법학부교수,한국고용노사관계학회회장,한국노동법이론실무학회회장,한국외대로스쿨원장등을역임하였으며,현재는중앙노동위원회공익위원으로활동하면서강의와집필활동을하고있다.주요저서로는,노동법체계의새로운지평(법문사,2023)을비롯하여解雇紛爭解決の法理(信山社,2001),整理解雇と雇用保障の韓日比較(日本評論社,2002),노동법의세계(지식출판원,2015),일본노동법(법문사,2015)외다수가있다.
최영우(koreacko@hanmail.net)
현재우리나라최대인사노무교육기관인중앙경제HR교육원원장,경기지방노동위원회공익위원(심판),아주대경영대학원MBA과정교수,한국인사관리학회이사,행정안전부공무원노사문화우수기관심사위원등으로활동중이며,EBS노동법강사,한국고용노동교육원교수를역임하였다.실무노동법베스트셀러인개별노동법실무(중앙경제,개정13판,2024),집단노동법실무(중앙경제,개정9판,2024)의저자이기도하다.
