위로보다 월급이 소중한 직장 생활 1 : 직장 생활은 정답이 없다

INJI

74년생으로아직은40대
오직한기업에서만20년을넘게직장생활을한
평범했던직장인
좋아하는음식은떡볶이,김밥,돈가스,
김치찌개,짜장면
습관은독서,산책,반신욕,포커,흡연
하고싶은일은꼭해야만하는
고집센동네아저씨

mailinji1032@naver.com

Prologue
1.글을쓰기시작한이유
2.위로보다월급이소중한직장생활
3.독자님께부탁드립니다

Part1.Lifestyle

1.걱정과불안
-걱정을해서걱정이없어지면걱정이없겠네
-현재보다과거나미래에너무집착하고있는것은아닐까?
2.고통과고생
-고통은피할수없다고참거나즐길문제는아니다
-고통끝에무엇이당신을기다리고있을까?
-성공이란아름다운잔혹동화에불과하다
3.가난과돈
-가난은당신의생각보다훨씬잔혹하고비참하다
-모든가치의기준이경제력임을도저히부인할수가없다
4.건강
-생로병사중스스로유일하게관리할수있는것은건강뿐이다
-실제로아프니까건강이가장소중하게느껴진다
5.행복
-당신의직장생활은행복했다고말할수있을까?
-당신의리즈시절은언제였는가?
-행복은정도가아닌빈도에달려있다
-당신을행복하게만드는것들은의외로많다
-지금은확실히행복함을느낀다
6.습관
-우리의DNA는나쁜습관을사랑한다
7.독서
-독서를정말좋아하는사람이있을까?
-우리는좋아하는책만읽기에도시간이부족하다
8.학습과자기계발
-우리는정말죽을때까지공부해야하는가?
-작은유혹에도심하게흔들리고갈등했다
-도대체무엇을위한시험이었나?
-아기공룡둘리는사실양아치였다
9.직장생활
-과연직장생활에정답은있을까?
-직장인의5가지유형,어쩌면이기주의자가정답일지도모른다
-직장생활은롤플레잉에불과하다
-도대체나는무슨생각으로그렇게오랫동안지각을했을까?
-직장생활의운은실제로존재했다
-조용히흘러가는것이가장편하다
-회사는당신의미래를보장해주지않는다

Part2.Leader&Leadership

1.멘토
-멘토는소중하면서도감사하고희귀한존재다
-멘토의능력을뛰어넘을수있을까?
-그는나의선배이자멘토였고,나는그의후배이자동생이었다
-최고의멘토와함께해서행복했다
-나또한누군가에게괜찮은선배나멘토였기를
-좋은후배이자착한동생이한명생겼다
2.리더
-리더도당신과똑같은직장인에불과하다
-리더는성인군자가아니다
3.자신감과자존감
-자신감은최고의공격력,자존감은최선의방어력
-스스로병을고치려는의지가없으면,화타도치료를포기한다
-그때는미쳐도한참미쳤었나보다
4.핵심인재와의사결정
-핵심인재는기획력과의사결정을통해만들어진다
-당신의의사결정스타일은우유부단인가?심사숙고인가?
-당신이생각하는S급인재는누구입니까?
5.권한과책임
-권한과책임의공유이자인재를키우는힘,‘임파워먼트’
-나눌수록권한은배가되고책임은반이된다
-합의가많아질수록책임은사라진다
6.주인의식
-직장인은회사의주인이아니다
-당신의생각은소명의식인가?공명심인가?
-오너는알고있다.당신은회사의주인이아니라는사실을
-회사에서어떤포지션을가지고싶습니까?
-주인의식은머리가아닌가슴에서나온다
7.애사심과로열티
-애사심과로열티의가치는월급에포함되어있을까?
-윗물이맑을수록애사심과로열티는올라간다
-애사심과로열티가사라져가는이유
8.신뢰
-상사가꼴보기도싫지만인정과신뢰는받고싶다면
-나는왜부하직원을지키려고최선을다했을까?
-거짓말은직장생활에너무치명적이다
-쌓인신뢰가다르면생각과행동도다르다
-당신의신뢰는오타와함께사라졌다
9.칭찬
-직장인은항상칭찬에목마르다
10.코칭
-뛰어난제자보다훌륭한스승이훨씬귀하고소중하다
-학생들이대치동으로몰려가는이유
11.팀워크와조직력
-팀보다뛰어난개인은없다
-함께했던솔직한롤링페이퍼
-회사에서가장소통이안되고이기적인부서는어디인가?
12.다양성과꼰대
-다양성이충돌하는가장대표적인단어,‘꼰대’
-도대체후배들을어디까지,어떻게이해해야하는가?
13.리더십
-성과를위한가장강력한지도이자나침반
-이런모습의사람들이어떻게리더까지승진했을까?
14.직장상사
-‘직장상사’,그들만큼불행한직장인도없다
-직장상사를좋아하거나사랑하는것이가능할까?
-행복한이기주의자로직장생활을할수만있다면
-직장상사들이점점소시오패스가되어가는이유

뜻대로흘러가는일이없는직장생활에서행복을찾는법
수많은미생들에게진짜도움이되는이야기

직장생활은모두가어렵고힘든것이라고말한다.매일반복되는출퇴근,버거운업무,직장내인간관계등모든것을버리고떠나고싶을때도있을것이다.‘모두가다하는일인데왜나만유독힘들까?’라고고민하는미생들은어떻게해야직장생활에서행복을찾을수있을까?저자는이런미생들을위해자신의직장경험을들려주며스스로생각하고행동할수있는힘을길러주고자했다.

책은2개의장으로구성되었다.‘Part1.Lifestyle’,‘Part2.Leader&Leadership’이다.첫번째장에서는직장생활에필요한마음가짐과행동방식을,두번째장에서는멘토와리더,리더십등회사에서만날수있는상사의유형과사례를서술하고있다.저자는부하직원의입장뿐아니라상사의입장등실제겪은경험을바탕으로서로타협하거나갖추어야할태도,이해해야할점등을정리함으로써직장생활에서보다나은선택을하는데도움을주고자했다.

“건강한신체에건강한정신이깃든다.”는당연한말처럼,당신의건강은세상의어떤가치보다소중하다.과거에는“직장생활은정신력.”이라고말하는사람들도많았다.나또한그렇게생각했던시절이있었다.상사에게깨지더라도아무렇지않게웃을수있는힘이나,과음한다음날정상적으로출근할수있는힘도정신력이었다.무리하거나몸을피곤하게만들면업무에집중하기도힘들지만,어쨌든출근해야하는그자체에엄청난정신력이필요했다.
-‘4.건강’중에서-

저자는직장생활이힘든건돈때문에스스로그만두지못하기때문이라고말했다.이말은단순히미생들을질책하는것이아닌회사를다니는결정적인이유를스스로이해하고인정해야한다는것이다.솔직하게자신을마주하고상황을개선할힘을기르라고말하는이책을통해독자는새로운선택지를마주할수있을지도모른다.