유비쿼터스 성공리더십

유비쿼터스 성공리더십

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Description
이정완 저자의 《유비쿼터스 성공리더십》은 기술의 급격한 발전, 글로벌 경제의 불안정성, 다문화적인 사회의 확대, 그리고 기업과 조직의 치열한 경쟁 환경에서 요구되는 리더의 역할을 어떻게 하면 성공적으로 수행할 수 있을지 새로운 리더십 모델에 대해 제시한다. 유비쿼터스 시대라는 새로운 환경에서 요구되는 리더십의 모습을 구체화하여, 제1부에서는 유비쿼터스 환경에서의 성공의 개념, 핵심 요소, 그리고 유비쿼터스 성공 구현 전략을 소개하였으며, 제2부에서는 유비쿼터스 부(富)의 개념, 핵심 요소, 그리고 유비쿼터스 부(富)를 창출하기 위한 전략을 살펴보았으며, 제3부에서는 유비쿼터스 리더십의 개념, 핵심 요소, 그리고 유비쿼터스 리더십의 구현 전략을 설명한다.
저자

이정완

저는초등학교3학년때부터일기쓰기를시작한이후,글쓰기와글읽기에관심이많았습니다.그래서SOHO창업강사,숭실대학교경영대학경영학강사,카자흐스탄Kazakh-BritishTechnicalUniversity경영학교수,미국BostonUniversity경영학교수,중국AnhuiUniversityofFinanceandEconomics국제경영학교수등으로30여년간여러나라에서교육자로활동하면서강의자료준비,강의안작성,대중강의등을통해글쓰기와말하기에대한이론적·실무적인지식을쌓았고,또한많은글쓰기와대중강의경험을쌓았습니다.이제는글쓰기와말하기가제인생에서가장큰즐거움을느끼는취미가되었으며저의일상생활에서가장큰행복입니다.

지금까지출간한인문학,경영학,창업및자기계발관련한책으로는《소호창업과경영》(2000.03,새로운제안),《벤처기업의창업과경영》(2001.02,도서출판두남),《가족창업120%성공하기》(2003.02,영언문화사),《유비쿼터스명상록》(2023.04,페스트북),《유비쿼터스행복론》(2023.09,좋은땅출판사),《유비쿼터스창업과재테크》(2023.10,좋은땅출판사),《유비쿼터스반려동물과의행복한동행》(2023.11,좋은땅출판사),《유비쿼터스성공리더십》(2023.11,좋은땅출판사),《유비쿼터스ESG경영과리더십》(2023.12,좋은땅출판사),《유비쿼터스MZ세대와ESG마케팅》(2023.12,좋은땅출판사),《유비쿼터스자기계발과창의적변화와혁신》(2024.01,좋은땅출판사)등이있습니다.

저는오늘이“가장젊은날”이라생각하고주어진환경에감사하면서,더욱좋은글쓰기와영향력있는대중강의를위해노력하고있습니다.감사합니다.

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유튜브[유비쿼터스명상록]:https://www.youtube.com/@jungwanlee1119
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목차

프롤로그

제1부.유비쿼터스성공(UbiquitousSuccess)

제1장.유비쿼터스성공개념
제1절.유비쿼터스시대의성공의개념
제2절.유비쿼터스시대의성공과디지털변혁
제3절.인공지능과빅데이터의활용
제4절.클라우드컴퓨팅과사물인터넷(IoT)의활용
제5절.5G네트워크와유비쿼터스경영
제6절.산업4.0과유비쿼터스경영
제7절.사회적기업과유비쿼터스경영

제2장.유비쿼터스성공구현전략
제1절.개인화와맞춤형서비스제공
제2절.연결성과유연성확대
제3절.소셜미디어와고객참여
제4절.사용자중심디자인
제5절.데이터기반의사결정
제6절.실시간데이터모니터링과분석
제7절.프로세스자동화와로봇기술활용
제8절.인적자원과역량강화

제2부.유비쿼터스부(富)(UbiquitousWealth)

제1장.유비쿼터스시대의부(富)
제1절.유비쿼터스시대의부(富)의가치와의미
제2절.유비쿼터스부(富)를창출하기위한조건
제3절.디지털비즈니스와부(富)의관계
제4절.유비쿼터스부(富)의창출을위한디지털변혁

제2장.유비쿼터스부(富)의실현전략
제1절.인공지능과빅데이터활용
제2절.블록체인과암호화폐기술활용
제3절.사물인터넷과스마트시티기술활용
제4절.개인적유비쿼터스부(富)의실현을위한전략
제5절.조직의유비쿼터스부(富)의실현을위한전략
제6절.사회적유비쿼터스부(富)의실현을위한전략

제3부.유비쿼터스리더십(UbiquitousLeadership)

제1장.유비쿼터스리더십개념
제1절.유비쿼터스리더십개념과특성
제2절.유비쿼터스리더십의중요성
제3절.유비쿼터스리더십성공요소
제4절.전통적인리더십과의비교

제2장.유비쿼터스리더십의핵심요소
제1절.디지털기술이해와적용역량
제2절.데이터기반의사결정과예측역량
제3절.다양한커뮤니케이션도구와스킬의활용
제4절.실시간의사소통과협업역량
제5절.비즈니스영역의이해와네트워킹역량
제6절.개인과팀의자기주도적학습과성장능력
제7절.다양성과포용력
제8절.변화관리역량

제3장.유비쿼터스리더십의구현전략
제1절.조직문화개편과리더십재정립
제2절.디지털기술역량강화와교육훈련
제3절.시스템및프로세스개선
제4절.혁신을위한시행착오포용문화구축
제5절.다양성과포괄적리더십
제6절.분산된팀관리와협업리더십

제4장.유비쿼터스성공리더십을위한제안
제1절.리더십역량강화와지속적인학습
제2절.혁신과실패에대한유연한태도

에필로그(Epilogue)

출판사 서평

미래의개인과조직의성공을위한나침반과도같은책
자기주도적학습을향한첫걸음을내딛을모험심과도전의용기를제공

새로운시대에는새로운리더십모델이필요하다.기술의급격한발전과각종기기들의발달로우리의일상은이전과는비교할수없을만큼빠르게변화하고있다.현재의유비쿼터스환경에서는더이상과거의리더십모델로는충분히대응할수없는변화와도전에직면하고있다.《유비쿼터스성공리더십》은이러한새로운리더십모델에대해보다구체적인모습을제시한다.

유비쿼터스리더십은단순히기술을다루는능력이나경영노하우만을의미하지않는다.유비쿼터스리더십은우리가살아가는디지털세상의복잡성과다양성을이해하고,그에맞게효과적으로대응하는데필요한기술과지혜를포함하고있다.유비쿼터스리더는변화의흐름을읽고,변화를주도하는역할을하면서,동시에조직과개인의성공을위해지속적으로배우고발전하는자세를가지고있어야한다.

이책을읽는독자들로하여금혁신적인아이디어와기술을활용하여조직을효과적으로변화시키고,그변화를통해지속적인성장을창출하는방법을배우게할것이다.지속적인학습과자기계발노력은필수다.미래의유비쿼터스리더로성장하기위한첫걸음을《유비쿼터스성공리더십》과함께한다면도전할수있는용기를얻을수있을것이다.