리더 훈

김홍국

저자:김홍국
산업화과정의한복판을지나며학부와대학원에서공업경영을수학하고공업입국의요람인한국폴리텍대학과경복대학교에서후진을양성했다.
한국을대표하는산업교육과기업컨설팅의메카인한국생산성본부에경영컨설턴트로입사하여36년간강의,교육개발,컨설팅업무를수행했으며교육기획실장,산업교육부장과전임교수를역임했다.
현재는mindculture전문수련기관인심경연수원의대표겸한국생산성본부지도교수로고전에서배우는리더십,고전에서배우는경영의지혜,관리자역량강화,자기혁신등의교육과정을강의하며〈자기경영훈〉,〈인생훈〉을시리즈로집필중에있다.
이공계열의학업과일을하면서인문영역에대한목마름을채우려학부시절에접했던동양고전이한국사회의산업화,정보화과정에서매몰된인간성을회복하고이화세계를이루는강력한처방이라는신념을갖게되었다.특히공·사조직의중추라할수있는경영관리자를위한리더십교육을추진하면서역사와고전에대한이해가리더의덕과능을조화롭게하고진정한리더로서깊은내공을축적하는데매우긴요함을깨닫고동양고전을비즈니스리더의필수소양과목으로적극홍보,전파하고있다.

머리글-변혁의시대,리더십불변의가치를묻는다

1.수기훈修己訓
1-1.리더란,리더다움이란
1-2.다시만날수없는인생의이정표
1-3.진정한인생의즐거움
1-4.고난이성장을,역경이위대함을만든다
1-5.리더는당당함으로자신을지탱해야
1-6.리더와학습은이음동의어
1-7.인생을젊고품격있게사는비결
1-8.리더는타고나는게아니다
1-9.논리와정리가조화로운세상이기를
1-10.리더라면반드시지켜야할두개의도리

2.안인훈安人訓
2-1.훌륭한리더는사람의근본에힘쓴다
2-2.훌륭한리더가추구해야할세가지가치
2-3.서로가르치고배우며함께성장한다
2-4.시중의리더,시중의리더십
2-5.신뢰는사람의바탕,나라의근본
2-6.자신의능력과덕성을헤아려보라
2-7.강점에집중하고숨겨진가치를발견하라
2-8.들어라그리고마음까지헤아려라
2-9.지위가오를수록머리와마음을수고롭게하라
2-10.원한은맺지말고은혜는잊지말라

3.지략훈智略訓
3-1.다투기전에승산여부를따져보라
3-2.리더가지녀야할자질과역량
3-3.승리하는조직이지닌다섯가지특성
3-4.백번싸워모두이기는것이능사가아니다
3-5.상대를알고나를안다는것
3-6.승부는형세에의해결판난다
3-7.조직운용의성패는도와법에달려있다
3-8.무엇이조직의사기를드높이고헌신하게하는가
3-9.전략의핵심은기회포착이다
3-10.경영의진정한의미는더불어하는것

4.경세훈經世訓
4-1.백성의마음을따르는정치를꿈꾸다
4-2.경세의으뜸은사람답게살게하는것
4-3.법질서의반석위에도덕률이넘실거리길
4-4.세상을바로잡는처방은너른사랑뿐
4-5.이익을좇는인간의실상을파헤치다
4-6.윗사람을거스르지않는설득의요체
4-7.바른인재가바른인재를부른다
4-8.잠시칭송받기보다오래잊히지않기를
4-9.마치작은생선삶듯,여린나무심듯
4-10.공자가존경하고사마천이흠모한경세의사표

5.통찰훈洞察訓
5-1.세상이바뀌어도변하지않을리더십의원천과가치
5-2.어제의성취를내려놓고새날을맞이하라
5-3.시세추이를간파하고먼저변화하라
5-4.세파에휘둘리지않는국량을키워라
5-5.더큰세상과진리를만나려면나를버려야
5-6.거닐듯노닐듯살아가는것이최고의삶
5-7.외물에미혹됨없이참되게살라
5-8.족함을알고그칠줄알면삶이평화롭다
5-9.바른결정을하려면넓고깊게봐야
5-10.지도자를지도자답게하는세가지보물

동양고전의깊은통찰,현대리더의길을밝히다.
고전에서배우고,오늘에실천하는진성리더십의정수

『리더訓』은전통동양학의지혜를바탕으로현대리더십의본질을탐구한책이다.고전의문장을현대적언어로재해석해리더로서가져야할마음가짐과태도를되새기게하며,독자로하여금자신의내면을성찰하게만든다.짧은문장속에담긴묵직한메시지는고요하지만깊은울림을주며,처음부터끝까지경청하는자세로읽게한다.

책의초반부는리더의인성과태도에대한이야기로시작된다.리더는단순한관리자나명령자가아니라,조직의분위기를결정짓는중심이라는점을강조한다.유교적가치인‘공경’,‘신중’,‘절제’등을통해리더가갖추어야할도덕적기준을제시하며,이를통해사람됨의중요성을다시금일깨운다.특히“크게보되세밀하게살피고,물러서되중심을잃지말라”는식의문장은리더의태도에대해깊이있는통찰을전달한다.

중반부에서는리더와구성원간의관계에집중하며,소통과배려의중요성을강조한다.리더는말을앞세우기보다귀를기울이고,공적이익을우선시하는태도를견지해야한다는점이리더의본분을되새기게한다.이는공동체전체의건강한방향성을위해리더가연단해야할덕능을구체적으로제시한것으로,조직안에서의실천을고민하게만든다.전통에서길어올린문장들이오늘날의현실에서도여전히유효하다는사실이인상깊다.

후반부로갈수록리더가반드시마주하게되는책임과유혹,권위에대한경계심을강조하며,스스로를단련하고절제하는자세를강조한다.이는리더십이단지기술이나전략의문제가아니라인간됨의깊이와직결된다는것을보여주는대목이다.사적인감정보다공적인판단을우선시하고,자리를누리는것이아니라감당하는것으로받아들여야한다는태도는이책이말하고자하는핵심이다.

『리더訓』은단순한처세서나자기계발서가아니다.고전을통해오늘을비추고,말보다삶으로이끄는참된리더십을묻는다.깊은문장속에담긴가르침은리더를꿈꾸는사람은물론,이미리더의자리에선이들에게도다시금나아갈방향을제시한다.책을덮는순간,독자는더나은사람이되어야겠다는다짐을자연스레품게된다.