대기업에 취업하고 싶다면 당장 이것부터 해 보자

대기업에 취업하고 싶다면 당장 이것부터 해 보자

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Description
“내가 진짜로 원하는 게 뭔지,
회사에서 나한테 진짜로 원하는 게 무엇일지
단 며칠만이라도 진중하게 고민해 보길 바란다.”

직장 선택을 하는 데 있어 지금도 여전히, 아니 앞으로도 ‘연봉 수준’이 가장 중요한 요소일 것 같다. 왜냐하면 직장을 구하려는 목적이 경제적으로 자립하기 위함이니까 이는 벗어날 수 없는 요소인 것 같다. 그런데 상대적으로 연봉을 충분히 많이 받는 직장인이 퇴사를 하거나 이직을 하는 경우를 보았을 때, 이제는 더 이상 ‘돈’만이 직장 선택의 유일한 기준이 아님을 알 수 있을 것이다.

취준생 중 종종 필자에게 면접장에 들어가 어떻게 앉아 있어야 하는지, 시선은 어디에 두어야 하는지, 다른 지원자가 발언할 때 어디를 보는 것이 좋은지 등에 대해 묻곤 한다. 면접관 입장에서는 사실 그거까지 생각을 할 필요가 없어 ‘그냥 자연스럽게 있으면 돼요’라고 답을 하곤 했었는데, 곰곰이 생각해 보니 피면접자 입장에서는 난감한, 낯선 상황이라 이러지도, 저러지도 못할 것 같기도 하다.
저자

오원섭

-SK계열사PL(팀장)재직중
-GS계열사인사팀장
-현대모비스인사팀
-서울대학교EMBA석사
-연세대학교정치외교학사

목차

첫책을발간하며…4

Ⅰ.취업준비전에알아야할것들
취업전에생각해봐야할것들…14
취업준비를하기전에생각해봐야할것들-4Why18
니가진짜로원하는게뭐야?23
직장선택의기준27
기업이공개하지않는채용조건32
기업은어떻게말하는입사지원자를채용하고싶을까?37
어떤사람이대기업에입사했을까?42
직장생활에서가장중요한것은무엇일까?46
회사들이제전공을찾지않아요,어떡해요?52

Ⅱ.채용전략
채용프로세스58
知彼知己百戰不殆Vol.162

Ⅲ.입사지원
입사지원서작성법Vol.168
입사지원서작성법Vol.273
입사지원서작성법Vol.378
서류전형광탈하는방법Vol.182
서류전형광탈하는방법Vol.286
서류전형광탈하는방법Vol.390
서류전형광탈하는방법Vol.493
서류전형광탈하는방법Vol.595
서류전형에합격하기위한학점기준98
토익몇점을받아야대기업에취업할수있을까?102
Mystorytelling…105

Ⅳ.인담및면접관의관점에서
서류심사자의심리110
대필(代筆)116
인사담당자가말하는호감가는입사지원자121
외모가채용의당락에영향을미칠까?126

Ⅴ.면접개요
면접대기시간에는무엇을하시나요?130
知彼知己百戰不殆Vol.2135
면접태도Vol.1139
면접태도Vol.2142
면접유형145
논리적사고(LogicalThinking)149
스토리텔링(Story-telling)152

Ⅵ.면접트렌드
면접트렌드변화156
구조화된면접160
면접기법163

Ⅶ.실전면접대비하기
역량면접168
시뮬레이션면접172
면접볼때옆사람이무슨말하는지엿듣기174
전공면접준비하기178
PT면접준비하기Vol.1181
PT면접준비하기Vol.2184
PT면접준비하기Vol.3188
PT면접준비하기Vol.4191
PT면접준비하기Vol.5196
토론면접준비하기Vol.1200
토론면접준비하기Vol.2204
토론면접준비하기Vol.3207
토론면접준비하기Vol.4211
토론면접준비하기Vol.5215

Ⅷ.선배가후배에게
피면접자가자존감이있을때,면접관도존중한다!222
면접관은피면접자의어떤점을보고합격을결정할까?225
면접보기전쉽게바꿀수있는태도230
압박면접경험기234
신입사원에게듣는다Vol.1:취업준비중노력239
신입사원에게듣는다.Vol.2:취업준비중고민242
신입사원에게듣는다Vol.3:취업준비중아쉬운점245
신입사원에게듣는다Vol.4:선배로서당부하는말248
완벽한내가왜면접에서탈락했을까?251
취업에실패하는후배들에게…254

출판사 서평

취업이마치거쳐야할정규교육과정의종착지처럼여겨지는시대이다.수많은취업준비생이높은학점과어학성적,화려한스펙을쌓으며대기업의문을두드리지만,정작‘왜이일을하고싶은지’혹은‘회사에서나에게원하는것이무엇인지’에대한본질적인고민은놓치기일쑤다.저자오원섭은23년차베테랑인사전문가의시선으로,기술적인답변준비보다선행되어야할자기성찰의중요성을역설하며이책을펴냈다.

본도서는단순한면접스킬전수를넘어취업준비의패러다임을바꿀것을제안한다.1부에서는‘4Why’를통해취업전스스로던져야할질문들을다루며,나자신을아는것이곧면접관에게확신을주는첫걸음임을강조한다.이어지는채용전략과입사지원파트에서는서류심사자의심리와호감가는지원자의특징등현직자만이들려줄수있는생생한실무지식을아낌없이공개한다.특히‘서류전형광탈하는방법’과같은역설적인조언은지원자들이흔히범하는실수를날카롭게짚어낸다.

실전면접대비를위한구체적인가이드도돋보인다.최근트렌드인구조화면접과기법은물론,PT면접과토론면접에이르기까지각유형별핵심전략을상세히수록하였다.또한,실제대기업신입사원들의인터뷰를통해취업준비과정에서의고민과노하우를공유함으로써독자들이보다현실적인감각을익힐수있도록돕는다.이는막연한불안감에시달리는취준생들에게든든한길잡이가되어줄것이다.

결국저자가전하고자하는메시지는따뜻한위로와냉철한조언사이의균형에있다.취업실패가온전히개인의무능탓이아닌사회적구조의문제임을다독이면서도,피면접자로서의자존감을지키는태도가면접관의존중을끌어낸다는사실을일깨워준다.대기업이라는높은벽앞에서방향을잃은후배들에게이책은단순한취업수험서를넘어,직장인으로서의첫발을내딛기위한진정한입문서가되어줄것이다.