4050 커리어 리부팅 (회사를 떠나도 시장에서 살아남는 법)

4050 커리어 리부팅 (회사를 떠나도 시장에서 살아남는 법)

$18.00
Description
회사를 떠나도 시장에서 살아남을 수 있는가?

평생직장은 사라졌다. AI와 디지털 전환은 일의 방식을 바꾸고, 경력은 더 이상 미래를 보장해 주지도 않는다.
이 책은 막연한 희망을 이야기하지 않는다. 불안을 위로하는 데 머무르지 않고, 그동안 쌓아 온 경력을 시장에서 통하는 가치로 전환하는 방법을 제시한다. 40여 년간 공기업, 대기업, 중소벤처기업, 대학을 두루 경험한 저자는 변화의 한복판에서 살아남기 위해 필요한 것은 더 많은 노력이 아니라 새로운 관점과 방향이라고 말한다.

이 책을 통해서 독자는
ㆍ 변화의 시대를 읽는 새로운 관점을 얻는다.
ㆍ 자신의 경력을 다시 해석하는 방법을 배운다.
ㆍ AI 시대에도 통하는 경쟁력을 설계한다.
ㆍ 개인 브랜드를 구축하고 지속 가능한 커리어를 설계한다
ㆍ 90일 리부팅 로드맵으로 행동을 시작한다.

“열심히 살아온 4050, 이제는 경력을 더 쌓는 것이 아니라 지금까지의 경력을 새로운 가치로 바꿔야 할 때입니다.”
저자

장중구

장중구Choong-kooChang

전기공학박사장중구는공학자·교육자·작가이다.한국전력기술,삼성전자,중소벤처기업(CTO)을거쳐한국전력국제원자력대학원대학(KINGS)교수로재직하며세계여러나라의공학인재를교육하였다.과학기술발전에기여한공로로과학기술정보통신부장관상을수상하였다(2024년).

기술을연구해왔지만사람을더깊이탐구해왔고,경력을가르쳤지만삶의방향을함께고민해왔다.

40여년간공기업,대기업,중소벤처기업,대학을두루경험하며축적한현장의통찰을바탕으로,기업의경영자와리더에게유용한조언을제공하고,직장인들에게현실적인정보와지혜를전하고있다.

『4050커리어리부팅』은급변하는시대를살아가는중장년에게커리어를설계하고인생2막의성장을시작할수있는실천적길을제안한다.전작으로MZ세대의언어로직장의본질을풀어낸사회초년생을위한현실적인생존안내서『MZ직장생활백서』(2024)가있고,공저로는현장에서활동하는전문코치들이겪은생생한경험을담은『해피텔링상,하』(2013)가있다.

목차

들어가는글4

1장변화의파도위에서길을잃다
지금하는일을계속한다면,당신의5년후는?12
AI와디지털전환시대에필요한역량16
‘다중선택사회’와중년의압박21
예측불가능한시대,생존의나침반24

2장착각에서깨어나라
평생직장은왜사라졌는가?30
자본의시대에서가치의시대로33
열심히살았지만실패하는이유38
‘열심’이라는함정41

3장경력을해체하라
내경력가치는어디에있는가?46
대체불가능한상위20%의조건50
코페르니쿠스적전회:관점의전환54
다크호스전략57

4장나를재정의하라
명함너머의진짜나62
성공VS의미,무엇을추구할것인가?66
나를움직이는동력의비밀70
언어습관이인생을바꾼다73

5장감정과생각을리셋하라
불안과두려움의구조78
완벽주의에서벗어나기83
부정적인사고끊기88
회복탄력성:실패를자산으로바꾸는법94

6장시장에서살아남는전략
능력사회에필요한직무능력100
옳은일,옳은사람,옳은때104
가치중심커리어설계108
개인브랜드만들기112

7장관계를재설계하라
관계를바꾸는‘친밀함의7단계’118
짐작하지말고소통하라123
관계지능:영향력의본질127
매력적인어른의조건130

8장삶의구조를바꿔라
시간의주인이되는법134
현재중심의삶137
불안정함속에서평화찾기141
가족과커리어의균형145

9장실행하지않으면아무것도바뀌지않는다
실행을가로막는유령,‘어제의나’와결별하는법150
행동을바꾸는구조설계153
행복을부르는행동습관157
관심과협조를끌어내는리더십160

10장지속가능한커리어만들기
질문이우리의미래를바꾼다166
신뢰자본구축171
네트워크전략174
장기생존구조만들기178
다시서는자리,끝내가야할길183

11장90일리부팅로드맵
생각을행동으로,행동을결과로바꾸는시스템190

[참고문헌]198
[부록1]4050리부팅사례206
[부록2]4050리부팅을위한자기설계워크시트217

출판사 서평

마흔을넘기면문득낯선질문하나가머릿속을떠나지않는다.
“지금하는일을계속한다면,5년후나는어떤모습일까?”
열심히살아왔는데도이상하게불안하고,조직안에서는여전히중요한자리를지키고있는데도마음한구석은늘서늘하다.평생직장은사라졌고,AI는우리가오랜시간쌓아온경력의가치를빠르게재편하고있다.

4050세대는지금인생의중요한전환점앞에서있다.
『4050커리어리부팅』은단순한자기계발의구호나막연한이직의희망을제시하는데그치지않는다.저자는40여년간공기업,대기업,중소벤처기업,대학을두루경험하며축적한현장의경험을바탕으로,그동안쌓아온경력과노하우를새로운가치로재해석하는방법을제시한다.

자신의경력을객관적으로분석하고,시장에서실제로통하는직무역량을정제하며,개인브랜드를구축하는과정까지단계적으로안내한다.특히중장년이축적해온직무경험과리더십을새로운시장의요구에맞게전환(Pivot)하는구체적인실무프레임워크는이책의중요한강점이다.

11개장으로구성된『4050커리어리부팅』은변화의본질을직시하는데서출발한다.왜열심히살아왔는데도실패하는것처럼느껴지는지,왜평생직장이라는개념이무너졌는지를짚어본뒤,독자가자신의경력을해체하고다시구성할수있도록단계적으로안내한다.

특히눈여겨볼대목은마지막장의‘90일리부팅로드맵’​이다.현실진단,전략설계,실행전환이라는세단계로구성된이프로그램은추상적인자기계발의구호에머무르지않고,독자가직접따라하며실행할수있는실천도구를제공한다.

커리어의변화는어느날갑자기찾아오는것이아니라,자신의경험을어떻게해석하고앞으로의방향을어떻게선택하느냐에서시작된다.
나이와경력의한계를넘어지속가능한직업적삶을다시설계하고자하는4050에게,『4050커리어리부팅』은다음다섯가지의핵심포인트를제공함으로써지금까지의경험을새로운가치로전환하고앞으로의방향을모색하는실질적인길잡이가될것이다.
●평생직장이사라진시대의4050커리어전략
●열심히에서시장가치로,경력을자산으로재해석
●명함너머의나를다시정의하는자기리부팅
●경험과리더십을새로운시장의경쟁력으로전환
●90일로드맵으로생각을행동과결과로전환