임기제공무원 재취업 성공전략 (60세 명퇴자의 지자체 3곳 합격 비결)

박창희

언론사경력
-『농민신문』30년근무후2020년논설실장퇴직

임기제공무원경력
-경기도하남시청공보담당관실공보팀(만57세합격)(2021년8월~2023년4월,시간선택제임기제7급)
-경기도의회사무처(만59세합격)(2023년5월~2024년4월,일반임기제6급)
-현재가평군청공보팀(만60세합격)근무중(2024년5월~현재,일반임기제7급)

학위
-경영학박사
-언론학석사
-사회복지학석사

프롤로그임기제공무원합격…문은두드리는자에게열린다

제1부.공무원의또다른이름…임기제공무원
[1]임기제공무원이뭐예요?
1.임기제공무원의세계
1)임기제공무원이란?
2)임기제공무원의종류및직급
3)신분보장및안정성은?
4)임기는최대몇년까지가능한가?
2.임기제공무원보수,생각보다많다
1)기본연봉은?
2)각종기본수당및초과근무수당
3)성과연봉
4)결론적으로임기제공무원보수얼마나받나
5)각종자료(임용약정서,보수표등)
3.합격후근무환경은
1)임기재연장잘되나?
2)재연장절차어떻게진행되나?
3)어떤사람들이일하고있나…60세이후에도근무가능
4.현직자가알려주는임기제공무원매력
1)높은연봉
2)다양한후생복지
3)공무원연금제도적용대상(10년이상근무)
4)임기제경력살려다른지자체에서연속근무가능
5)여성공무원의경우일반직과동일한출산휴가및육아휴직
6)공무원조직과국가시스템이해경험
5.임기제공무원증가추세

[2]임기제공무원합격실속정보
1.임기제공무원채용정보어디서얻나
2.나도임기제공무원이될수있을까?…지원자격
1)기본적인응시자격(공통요건)
2)대표적인응시결격사유
3.모집분야및요구되는능력은?
1)응시자격은큰틀에서해당하면포용적으로허용
2)전문분야만큼이나모집분야다양
4.원서접수는어떻게하나?
5.경쟁률은어떻게되나?
6.채용과정투명한가?특정인내정설오해와진실
1)채용과정공정하다고보는이유
2)‘내정설’오해가나올수있는경우
3)소위‘들러리’불운피하려면?
4)신규채용내막을알아보는방법
5)그래도기회는도전하는자에게있다

제2부.좌충우돌하며얻은합격꿀팁…어떻게준비하나
[1]채용전형일반적인프로세스
1.응시원서,이력서등준비
1)경력인정유효기간…현직퇴직후3년또는10년주의
2)임기제공무원은연령제한없어60세도응시가능
3)자기소개서,직무수행계획서
4)접수방법

[2]1차시험:서류전형
1.시험방법…합격,불합격판단기준은?
2.서류전형합격률은?
3.자기소개서,직무수행계획서의중요성
1)자기소개서
2)직무수행계획서

[3]2차시험:면접전형
1.면접전형기준과방법
1)합격,불합격,추가합격,재공고기준
2)면접의역할
2.면접의기본기를갖추자
1)면접의기본
2)질의응답면접
3)상황별실제면접대응꿀팁
4)마지막발언어떻게할까?

제3부.상시채용분야집중탐구…‘정책지원관’‘공보업무’분야
[1]전국1,840여명수요‘정책지원관’분야
1.정책지원관이란?
1)도입배경
2)법적근거
3)정책지원관의직무
4)정책지원관은몇급으로모집하나
5)현재전국정책지원관필요인원1,843명
6)향후정책지원관정원3,600명대로확대가능성높아
7)응시자격인‘관련분야경력’인정범위넓어
8)정책지원관연령제한없어
9)정책지원관충원‘빈익빈부익부’
10)정책지원관꿈성사위해전략적하향지원도고려
11)정책지원관,의회전문인력으로서역할막중
12)공적업무수행및신분의독립성철저히보장
2.서류전형과면접은?
1)1차서류전형합격률
2)2차면접전형
3)면접전형
3.합격후정책지원관의일상
1)업무량많나?
2)주로어떤업무를하나
3)업무난이도는?
4)어떤능력이요구되나
5)휴가는자유롭나
6)근무환경등기타장점

[2]‘보도자료작성’채용분야
1.보도자료작성전문가채용최근분위기
1)왜전문가가필요한가
2.직급별채용모집요강어떻게되나
1)직급별실제채용모집요강
3.자격요건꼼꼼히따져보자
4.일부지자체는보도자료실기시험실시
5.최후의합격관문면접전형
1)면접전형의질문거리…자기소개서와직무수행계획서
2)실제면접장에서어떤질문이나올까?
6.공보팀실제근무환경
1)광역지자체공보분야구성
2)공보팀의하루

제4부.임기제공무원3곳실제근무해보니
[1]하남시청
1.지원계기
2.면접에피소드
3.실제근무경험
4.그만두게된계기

[2]경기도의회
1.지원계기
2.면접에피소드
3.실제근무경험
4.담당의원에따라업무량은‘복불복’
5.정책지원관업무의장단점
6.의회6급에서군청7급으로의이직계기
7.경기도의회의장점

[3]가평군청
1.지원계기
2.면접에피소드
3.실제근무경험
4.광역지자체와시군단위기초지자체의장단점

제5부.임기제공무원적응꿀팁
[1]조직문화및근태관리
1.전반적인공직사회분위기
2.상명하복관계,‘한식구’라는가족문화
3.임기제공무원에대한인식
4.공무원최대장점‘칼퇴근’가능한가?
5.근무제도
6.겸직금지

[2]임용및임기연장
1.임용약정서및연봉협상
2.근무기간및임기재연장
3.임기제공무원의평가
4.근무기간연장

[3]연봉및각종수당
1.기본연봉
2.임기제공무원(일반·전문·시간선택제)의각종수당
3.각종공제항목

[4]휴가
1.연가(휴가)
2.병가
3.출산휴가
4.육아휴직

[5]각종복리후생
1.복지포인트
2.법인콘도등휴양지원
3.건강검진지원
4.상조서비스등
5.단체보험
6.직장동호회

[6]고용보험·연금등
1.실업급여수급을위한‘고용보험’
2.시중금융권보다높은복리이율‘행정공제회’
3.공무원퇴직연금
4.공적연금연계제도

에필로그임기제공무원으로서힘찬날갯짓을응원하며…

＊경력직퇴직자의재취업블루오션시장…정년없는임기제공무원
＊전체공무원의약10%가임기제,성과탁월시최장10년간근무!
＊60세명퇴자지자체6급,7급3곳합격생생한실전노하우전수!
＊상시채용많은‘정책지원관’‘공보업무’분야합격비결집중탐구

이책은임기제공무원에대한국내최초의종합적인합격및실제근무안내서이다.임기제공무원은전문분야에채용하는,나이제한과정년이없는경력직공무원이다.이책은임기제공무원의제도부터서류전형,면접전형,실제근무경험및복리후생까지종합적으로다루고있다.30~40대는물론,50대퇴직자도재취업의꿈을이룰수있도록희망의안내서가되도록했다.

저자는《농민신문》기자로30년근무후2020년명예퇴직했다.이후2021년만57세에하남시에첫합격해근무한데이어경기도의회정책지원관(제1기),가평군청보도자료작성분야(만60세합격)까지세번의합격을했다.따라서이책에는저자가늦은나이에시행착오를겪으면서터득한합격노하우가생생하게담겨있다.

임기제공무원은정식공무원으로서적지않은연봉을받으면서일할수있다.장점은첫째,정년제한이없어60세이후에도근무가능하다.둘째,경쟁률이3:1~10:1정도로생각보다높지않다.셋째,임기제공무원비율이전체공무원의약10%로꽤많다.넷째,연봉이생각보다높다.7급일반임기제공무원의초봉이수당을포함해5,500만원정도다.다섯째,임기가비교적안정적이다.성과우수시한곳에서5년간,탁월한경우최장10년까지근무가능하다.이후해당기관에재응시하거나,다른지방직ㆍ국가직에도전할수있다.

이책은임기제공무원지원시곧바로적용할수있는합격실무지침서이다.저자는적지않은나이에임기제공무원에도전해수없는불합격을통해좌절하고의기소침해하는과정을겪었다.저자의이러한합격분투기는임기제공무원을꿈꾸는이들에게용기와희망을주는든든한합격가이드가될것이다.