2025 취업의 맥 (면접관이 알려 주는)

2025 취업의 맥 (면접관이 알려 주는)

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Description
취업 준비생의 최종 목표는 스펙을 쌓는 것이 아니라 직장에 들어가는 것이다. 아니, 정확하게 이야기하면 ‘직장’이 아니고 ‘직업’을 선택하는 것이다. 학생들이 잘못 생각하는 것이 직장과 직업 사이에서의 혼돈이다. 이제는 평생직장이란 개념이 사라진 시대다. 어느 기업도 우리의 정년까지 보장해 줄 수는 없다. 정년을 보장해 주는 직장은 공무원과 공기업, 대기업 노동조합원, 교사 정도에 불과하다. 오로지 ‘평생직업’만이 있을 뿐이다. 취업은 좋아 보이는 ‘명함’을 사는 것이 아니다. 평생직업의 첫 단추로서 커리어를 시작하는 것이다.
저자

신상진

서강대정외과와아주대경영대학원에서수학했다.(주)쌍용인사팀과P&GKorea영업관리팀장을거쳐STX그룹에서경영지원본부장(CHO/상무)으로재직했다.30년간종합상사와에너지,해운,조선업종을두루섭렵하면서인사,노무,조직개발업무만담당한인사전문가다.㈜미래경력개발원을운영하며대학에출강하여취업과창업분야에서진로설계과목을강의하였고,최근에는독립유공자와후손들로구성된공법단체인광복회에서총무국장으로근무했다.STX그룹인사담당임원으로,그리고공공기관의외부면접관으로서약5만명이상의지원자를면접한경험을바탕으로취업준비생에게현실적도움을주기위해이책을집필했다.

목차

들어가며

1장취업의관점을바꿔라
1.직장인과직업인의차이
2.평생직장은없다,평생직업만이있을뿐이다
3.고용시장을이해하자
4.스펙에대한오해와진실
5.진짜성패는입사후에결정된다

2장직장이아니라천직을잡아라
1.취업에도전략이필요하다
2.직무선택
3.업종선택
4.기업선택
5.중견기업과강소기업을공략하라
6.공기업의채용방식
7.기업분석과직무분석시트활용

3장입사지원서못쓰면면접도없다
1.입사지원서의의미
2.이력서항목분석과작성방법
3.자기소개서항목분석과작성방법
4.해당업종에서사용하는용어를활용하자
5.자기소개서는반드시출력해서보관하자
6.인적성검사

4장면접필살기
1.면접이란무엇인가?
2.면접관질문의의도를파악하자
3.면접에서의평가요소
4.면접종류별대응방법

5장면접성공을위한1분자기소개&지원동기
1.1분자기소개와지원동기가합격을좌우한다
2.지원동기
3.회사와의관계성을강조하라

6장면접이미지메이킹
1.면접관이선호하는이미지란
2.목소리도경쟁력이다
3.최종점검은녹화가최고의방법이다

7장면접에서나오는질문의유형과분석
1.자기소개및지원자성향파악
2.장단점
3.신상확인
4.기업이해도
5.지원동기및포부
6.가상상황
7.경험에기초한질문
8.여성응시자
9.기타

끝내며
부록직무사전50선

출판사 서평

직장인이되지말고직업인이되어야한다.단순히직장을얻고자한다면이책을덮기바란다.노후의행복까지보장할수있는직업인이되고자한다면이책을끝까지숙독하자.
취업준비는공부가아니고,기업에서도공부만잘하는사람을요구하지는않는다.성과를낼수있고기업에부가가치를창출해줄수있는사람을요구한다.즉공부머리가아닌일머리를갖추고신뢰할수있는인성을갖춘사람을찾는것이다.이제스펙의함정에서스스로벗어나야한다.

이책에서는취업준비생들이불필요한스펙에목매기보다는현재자신이갖고있는역량과잠재역량을어떻게도출해서표현해야하는지함께고민할것이다.또한어떻게자신에게적합한직업을선택해야하는지,취업을위해어떤준비를어떻게해야하는지를구체적으로제시하고자한다.

먼저취업과고용시장에대한이해를통해단순히직장을선택하는것에서벗어나평생직업을선택하는것으로관점을바꾸고,자기분석을통해자신이하고싶은일이무엇인지,잘할수있는일이무엇인지탐색해보자.그리고자신의역량을찾아내서지원하는직무와연결시켜보자.