“일하는시간이불행한데삶이만족스러울수있을까?”
회사에있는당신의시간을더아끼기위해반드시알아야할것들!
일과삶의조화로운균형(work&lifebalance)은이제트렌드수준을넘어삶의패러다임으로자리잡고있다.월급을좀덜받더라도,승진이좀늦더라도자신이생각하는방향과성장속도에맞춰원하는일을하는사람들이늘고있다.그간우리나라는빠른성공신화에길들여진채과로가일상인사회였으니이런흐름은긍정적이다.그런데워라밸,N잡러등의이야기에서아쉬운점은대부분‘퇴근이후의삶’에대해서만포커싱을맞춘다는것이다.퇴근이후에다양한사람을만나고,투자공부를하고,운동이나그림등의취미활동을즐기는이야기로가득하다.그런데안타까운사실은직장인이라면누구나적어도주중하루9시간이상을‘퇴근전’에사용한다는것이다.
회사에서의시간이끔찍하다면,퇴근후의생활이아무리만족스럽다한들삶은여전히고단할수밖에없다.올리는기획안은내는족족반려되고,고작5페이지분량의보고서는팀장에게매번난도질당한다면?후배직원에게몇번이나강조했는데도엉뚱한결과물을가져와서처음부터다시해야한다면?좋게말해도꼬아서듣는이상한동료가걸핏하면휴게실에서내흉을보고있다면?이런상황에서퇴근후독서토론이,요가수업이,전시회관람이아무리만족스러운들그삶이행복하다고말하긴어려울것이다.일하는사람에게는퇴근후의시간을즐겁게보내는계획만큼이나,퇴근전의시간을똑똑하게쓰는지혜도중요하다.이책은일잘하는사람들,특히효율적으로일하면서인생도즐길줄아는사람들의노하우와특별한습관들을담았다.
“그래서일을잘하려면대체어떻게해야하나요?”
일하는사람들의멘토박소연저자가들려주는일잘하는사람들의기획,말,글,관계의비법
저자는소위일잘하기로유명한에이스들과함께일하며그들의일습관을관찰하고배울수있는기회를얻었다.기업회장과경영진,그리고동기99%를제치고올라온임원들이어떻게일을처리하는지,국가정책을만드는정부,국회,청와대등의직원들은어떻게수많은프로젝트를기획하고실행하는지지켜보면서한가지공통점을발견했다.그들은일의가장대표적인4가지영역,많은직장인들이고뇌하고에너지를소진하는4가지영역을다루는능력이탁월했다.
①단순하게기획하기-일잘러와그밖의사람들을가르는사고방식
②단순하게글쓰기-보고서·제안서·보도자료까지직장에서통하는글쓰기능력
③단순하게말하기-처음부터핵심을꿰뚫고,듣는사람을안답답하게하는놀라운기술
④단순하게관계맺기-친절하고,적당하게‘선’을지키면서일하기
기획,글,말,관계까지우리가직장생활을하면매일마주치는이일을효율적으로할수있는방법이분명히있다.그방법을배우면프로젝트성과가올라가고,상사와긴장감없이편안하게이야기나눌수있으며,스트레스가득했던회사내관계에도원활해진다.
일도,말도,관계도,사고방식도,
단순하게!
일에서의미를찾고열정을태우는직장인이든,퇴근이후의삶을소중하게꾸리고싶은직장인이든,모두‘일을잘하고싶다’는바람만큼은공통적으로갖고있다.이모두의니즈를담아,효율적으로똑부러지게일할수있는비결을담았다.모든꼭지마다우리가실제로직장생활에서마주치는다양한현장이야기가함께해더욱공감을높인다.자,이제이책을통해가장중요한것에집중할에너지를만들기위해,복잡한것들을걷어내는연습을시작해보자.
