[POD] 이직 후 첫 일주일, 아무도 나를 도와주지 않는다

최철웅

중남미Panama에서대한민국중소기업제품의수출판로를개척하는일로사회생활을시작하였습니다.귀국후오리온자금팀에서근무하였습니다.그후인적자원분야(HumanResource)를평생의직업으로삼기로결정후한국리더십센터인턴으로취직하여HR분야에들어섰고체계적인지식을쌓기위해헬싱키경제경영대에서MBA를취득하였습니다.이후한국노동연구원내의뉴패러다임센터에서서비스업종컨설팅팀장으로200여개가넘는기업과조직의평생학습체계와근무체계를설계하는컨설턴트로활약하였습니다.퇴사후㈜풀무원의인재개발파트에서인재개발및조직문화를총괄하였고각계각층CEO의피터드러커스터디모임에서간사로활동하였습니다.이후네모파트너즈POC의HRD총괄이사로재직하였습니다.한국코치협회창립멤버이며ISO9001,14001선임심사원이자채용전문면접관으로활동하고있습니다.
현재는캐나다온타리오주에서살고있으며한국과캐나다를오고가며살아가는라이프스타일을구축하며살아가고있습니다.

Observation관찰하라
1.기회는언제어디서올지모른다
2.나에게맞는직장은진짜있는가
3.나의상사를나는이길수없다
4.내가생각하는직업이란무엇인가
5.불평많은사람중에제대로이직에성공하는사람은드물다
6.상사를알려면상사를관찰하라
7.이직을위해매일매일준비해야하는일들
8.직장을옮긴후1년안에자신의강점과장점을찾아라
9.평생직장과평생직업

Desire계획하라
1.당신을무엇을팔것인가
2.이직준비는보험에가입하는것과같다
3.옮기기로결정하면시작해야하는것들
4.헤드헌터를통해서이직하는핵심노하우
5.효과적인이력서와자기소개서를쓰는방법
6.직장을옮기는게중요한게아니라옮기려는때가더중요하다
7.첫출근이후3일.아무도도와주지않는다
8.제대로보고하고제대로보고받자
9.취미를직업으로만드는최선의방법은직장안에있을때다
10.회사와외부업체사이에서중재자로서일하는방법

Implement실행하라
1.디테일이당신의위상을결정한다
2.성실에는항상성과가동반한다
3.위기에봉착했을때누구에게달려가야하는가
4.육아를통해배운3가지일하는방법
5.이이제이하라
6.입사후처음6개월동안회의에서해야할일과하지말아야할일
7.절대이직하면안되는사람의2가지유형
8.조직내에멘토한명씩은만들자

Evaluate판단하라
1.다시이직해야할까고민이들때가장먼저해야할일
2.복지는과연회사선택시에중요한가
3.회사가당신을사야만하는이유
4.생활하고싶은가성공하고싶은가
5.입사후6개월동안은생각하고또생각하라
6.위기가닥쳤을땐3가지측면에서판단하라
7.나의아군은누구이며적군은누구인가
8.회사를옮겨야할때와옮기지말아야할때
9.회사는나를얼마나기다려줄까

이직을하기전에반드시해야할Checklist