스타트업 대표 35인에게 창업가 정신을 묻는다

스타트업 대표 35인에게 창업가 정신을 묻는다

$19.80
Description
컬리, 쏘카, 직방, 토스 등 지금 바로 들어가고 싶은 스타트업 35곳
대한민국을 이끌어 가는 스타트업 대표 35인의 창업 이야기를 인터뷰로 기록한 책이 출간되었다. 『스타트업 대표 35인에게 창업가 정신을 묻는다』는 컬리, 토스, 쏘카, 직방, 청소연구소, 오늘의집 등 현재 한국을 대표하는 35곳의 대표들에게 공통 질문을 던져 그들이 어떻게 창업하게 되었으며 또 어떻게 지금까지 오게 되었는지 묻는다. 창업가에게 질문한 곳은 코리아스타트업포럼(코스포)으로, 이곳은 창업가를 존중하는 사회적 공감대를 이루며 〈스타트업 하기 좋은 나라〉를 만들고자 국내 창업가들이 연대해 2016년 9월 출범한 스타트업 단체이다. 어찌 보면 연대 관계를 이루는 동료가 자신들이 격려하고 지지하는 한국의 젊은 스타트업을 소개하는 책이기도 하다. 코스포는 창업가 정신을 널리 알리기 위해 2021년부터 창업가의 이야기를 글과 영상으로 기록하는 〈THE 창업가 캠페인〉을 이어 왔다. 그 인터뷰를 엮은 『스타트업 대표 35인에게 창업가 정신을 묻는다』는 창업가들이 세상을 바라보는 시선과 사회적 책임, 진정성이 오롯이 전달될 수 있도록 그들의 답변을 각색 없이 진솔하게 담아낸 책이다. 코스포가 만난 35인의 창업가는 다양한 산업군과 비즈니스 유형, 성장 단계에서 각자의 성장 방정식을 만들어 가고 있었다. 우리는 35개의 인터뷰를 통해 혁신을 향해 끊임없이 도전하는 창업가들의 공통점을 발견할 수 있으며, 창업의 여정에서 깨달은 배움과 행복, 회사 문화, 창업 생태계를 향한 마음가짐도 자세히 들여다볼 수 있다. 무엇보다 오늘도 고군분투하며 혁신을 향한 도전을 멈추지 않는 모든 창업가에게는 공감과 용기를, 독자에게는 도전과 희망의 메시지가 전달될 것이다.
저자

코리아스타트업포럼

국내스타트업의생태계발전을지원하고공동의이익을대변하기위해2016년9월50여개스타트업이모여출범하였고,2018년4월사단법인으로새로운시작을알렸다.현재2,150여개스타트업과혁신기업이동참하는국내최대스타트업단체로스타트업의비즈니스환경개선과규제혁신,성장지원을위한다양한프로그램을운영하고있다.『스타트업대표35인에게창업가정신을묻는다』는코리아스타트업포럼의출범5주년을기념하여시작한인터뷰프로젝트〈THE창업가캠페인〉을책으로엮은것이다.대한민국의혁신을이끌어가는주
인공인〈창업가〉를조명하며,창업가정신이이시대에미치는영향력을널리확산하기위한프로젝트로창업가에게는공감과위로를,독자에게는혁신과희망,그리고도전의메시지를전달하고자한다.35인의창업가가들려주는솔직한이야기에서우리는과감한도전정신과용기,사회에미치는영향력을발견할수있다.

목차

들어가며:창업가35인의혁신이야기
8퍼센트×이효진:모두의미래를바꿔나가다
21그램×권신구:작은성취를반복해서만들어야성장한다
닥터나우×장지호: 가장쉽고편한 의료서비스를만들다
디밀×이헌주:우리의핵심가치는〈연결〉이다
런드리고×조성우:오늘도도전은계속된다
렌딧×김성준:문제점을발견하고풀어내다
로보아르테×강지영:더모험적인일을벌이고싶다
모두싸인×이영준:본질에집중하고흔들리지않는다
백패커×김동환:꾸준함이모든힘이다
보맵×류준우:모든선택의판단기준은고객이다
브이드림×김민지:자신의모든것을걸고몰입해야한다
스푼×최혁재:성과를내는날은반드시온다
시지온×김미균:기회를내것으로만드는힘을기르다
쏘카×박재욱:문제점을하나씩해결하며지속가능성을찾는다
어메이징브루잉컴퍼니×김태경:자기자신을마주할용기를갖다
오늘의집×이승재:끊임없이도전하면세상은더좋은방향으로나아간다
온오프믹스×양준철:세상을바꾸는사람은문제를포기하지않는다
위즈돔×한상우:무모함과분별력,그리고넓은세계관이필요하다
위쿡×김기웅:창업은버텨내야할의지가가장중요하다
직방×안성우:순수한열정과치밀한계획을갖춰야한다
째깍악어×김희정:구체적으로하지않으면그건그냥아이디어일뿐이다
청소연구소×연현주:왜바꿔야하는지당위성이있어야한다
컬리×김슬아:우리는고객에게옳은일을한다
케어닥×박재병:안되는이유100개보다될이유1개가중요하다
코나투스×김기동:어떻게든방법을찾아내야살아남는다
코딧×정지은:복잡한것을간편하게만들다
키튼플래닛×최종호:순수한열정과치밀한계획을갖추다
토스×이승건:세상사람모두가같은혁신을누리게만들다
토스랩×김대현:변화는두려워하지말고먼저시도한다
트레바리×윤수영:훨씬더근사한방식으로문제를해결하다
파라메타×김종협:당연한것을다시생각하는것이혁신의시작이다
페오펫×최현일:대중에게더많은영향을미칠때세상은더빠르게바뀐다
프립×임수열:우리가만들어낼삶의변화는무궁무진하다
플레이키보드×안서형:모두가안된다고하는일에과감히도전하다
해녀의부엌×김하원:오랜문화가변화한다는것자체가혁신이다

출판사 서평

스타트업대표는어떻게일하고어떻게성공하고있는가
우리는창업가를〈세상의문제를발견하는사람들〉이라고정의한다.이들은기존에해결되지못한문제를발견하고기발한아이디어나기술로세상에혁신의가치를만들어낸다.모빌리티,블록체인,인슈어테크,커머스,프롭테크,핀테크등다양한산업군에서차량공유,원격진료,가사서비스,새벽배송등우리의일상에편리함을제공하고,시니어케어,장애인일자리,육아돌봄,반려동물장례,교통편의제공등사회적으로필요한영역으로까지비즈니스를펼치며세상에이로움을공급하고있다.더큰시장과임팩트를창출하기위해벤처캐피털의투자를받아가파르게성장하고,때로는기존에없던산업을등장시켜새로운질서를만들어가는사람들.스타트업이가진불확실성속에서창업이라는거친파고를넘어혁신을향해도전하는이들에게우리는같은질문을반복하여물었다.자기소개와창업을결심하게된계기부터일하면서생긴사건이나사고,그사고를해결하는과정에서어떤배움을얻었는지,창업과정에서느낀행복한경험은무엇인지,평소어떤것으로부터영감과에너지를얻고있는지,그리고당신이생각하는〈창업가정신〉과〈혁신〉은,또한당신회사의핵심가치와조직문화가무엇인지,당신회사가성장하는데어떤도움을받았는지까지스타트업에서일하고싶은사람뿐만아니라지금회사에다니지만언젠가자신만의꿈을펼칠예비스타트업대표들을위한질문과답으로가득하다.답은모두각양각색이지만공통된답도있었다.그건바로〈사람들〉이었다.이들35인의대표가가장중요하다고생각하는것은꿈이나실력보다는함께일하는동료들이었다.창업초기부터지금까지그긴여정에함께해준동료,투자자,고객이업었다면그들은성공할수없었다고답한다.그렇기에이책은스타트업대표들의성공담보다는한편한편인간애로가득한단편모음집으로도읽을수있다.