당신의 일은 안녕하십니까 (AI 시대, 절반의 직업이 사라진다)

당신의 일은 안녕하십니까 (AI 시대, 절반의 직업이 사라진다)

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Description
경제 평론가가 알려주는
일자리 소멸 전에 해야 할 일
불안정한 미래, 줄어드는 정규직, 늘어나는 일과 제자리인 월급…. 갈수록 사는 것이 팍팍하다고 느낀다면 그것은 이미 ‘AI 실업’이 시작되었기 때문이다. 당신만 모른다. 이 모든 게 인공지능 때문이라는 것을.
인공지능을 향한 거액의 투자는 지금 이 순간에도 이어지고 있다. 머지않아 인공지능의 능력은 다양한 분야에서 인간을 능가할 것이고, 그렇게 되면 인류의 일자리는 절반 이하로 줄어든다. 아직 멀게만 느껴진다고? 변호사, 회계사 등의 전문직, 의사가 병명을 진단하는 일 그리고 은행 업무의 대부분은 10년 이내에 인공지능으로 대체될 것이다. 이에 따라 화이트칼라와 블루칼라의 수입이 역전되며, 줄어든 일자리를 차지하기 위한 경쟁이 치열해진다. 이런 상황에서 어떻게 하면 살아남을 수 있을까?
저자

스즈키다카히로

경영전략컨설턴트.도쿄대학교공학부를졸업하고보스턴컨설팅그룹BCG등을거쳐2003년에독립했다.20년동안대기업의컨설팅프로젝트를맡아진행해왔다.경제평론가로서다방면으로활동하고있으며,인공지능이가져올일자리소멸문제를연구중이다.저서로《일자리소멸》,《전략사고트레이닝》등이있다.

목차

1장 AI실업을둘러싼세계
인간을앞서기시작한인공지능
정말알파고가내일자리를빼앗을까
지금이순간우리에게다가오는것들

2장 슈퍼맨을강요하는사회
일은많은데월급은그대로
점점빠르게달리는사람들
‘스마트’가바꿀일과일상

3장 철밥통은끝났다
갈수록정규직이줄어드는이유
일하는방식의변화가일하는사람을바꾼다
정규직의비정규화는어떻게진행될까

4장 AI실업에대처하는국가의자세
자율주행차가시작한AI실업의현실화
AI실업에대처하는국가의자세

5장 편리하지만무서운미래
인간과감정을교류하는인공지능의등장
당신의선택이정말당신의선택일까

6장 5년후,우리의일자리는어떻게변할까
일자리의불균형이미치는영향
행복의기준이바뀌다

7장 10년후에도살아남는세가지일
일자리감소는반드시다가올문제
앞으로10년동안살아남을일자리

출판사 서평

2012,인류종말대신
우리에게닥친변화

고대멕시코를중심으로번성한마야문명의달력이2012년에끝나는것을두고2012년인류종말론이널리퍼진적이있다.당시그럴싸한책들이발매되어화제가되었고<2012>라는제목의할리우드영화도크게흥행했다.하지만당연하게도2012년에인류는멸망하지않았다.
마야달력을연구하는전문가에따르면,마야달력에인류가멸망한다는기록은없다.다만2012년에이전까지의큰시대가끝나고새로운시대로접어든다는의미일뿐이라고한다.실제로2012년을경계로인공지능이인류의능력을능가하는시대가시작되었다는점은기묘한일치다.
2012년,구글이세계최초로‘스스로학습하여고양이를인식하는인공지능’을개발했다.그전까지인공지능은미리‘고양이의특징이무엇인가’를정의해주지않으면이미지속에있는것이고양이인지아닌지를판단하지못했다.구글은특징을정의해서일일이프로그래밍하는방식에서벗어나,유튜브에서1,000만장의이미지를골라내어‘이것은고양이다’,‘이것은고양이가아니다’라는정보만을주고인공지능이고양이를스스로구분하게만드는데성공했다.이것이‘딥러닝’이라는신기술로인공지능개발분야에서는50년만의약진이라고불리는위업이다.
실제로2012년을경계로인류의미래연표는크게바뀌기시작한다.이때부터전세계연구자들은일제히인공지능발전이우리사회에초래할환경변화를예측하기시작했다.그중2014년에옥스퍼드대학의마이클오스본교수연구진이발표한논문은세계에충격을주었다.이대로가다가는앞으로20년이채지나기전에인류의일자리중절반이인공지능이나기계로대체되어소멸될가능성이있다는내용이었다.

AI실업은
현재진행중

일본의경제평론가인저자는이러한사회적변화의흐름을파악하고2017년에전작《일자리소멸:AI시대에살아남기위해지금우리가할수있는것》을발간한다.전작에서는현재부터2045년까지인공지능으로변화할인류의미래를경제적인측면에서예측해주목을받았다.그러나한가지문제가생겼다.독자들이AI실업은20년후에야발생할사회문제라고받아들인것이다.하지만실제로는그렇지않다.AI로인한실업은30년전부터이미시작되었고,현재진행형으로나날이그기세를더하고있다.따라서이책에서는시간축을과거부터현재,그리고지금부터5년후,최장10년후까지로설정하여인공지능의발전에따른사회변화를고찰하는데초점을맞췄다.
전반에서는우선현재노동시장에서인공지능이가져온다양한변화와문제의구조를살펴본다.왜일을해도생활은나아지지않는가?왜노동개혁이사회문제로논의되고있는가?이런의문점을인공지능을중심으로해명한다.후반에서는AI실업이후우리사회에어떤일이일어날지논한다.


당장5년후,
내일자리는어떻게변할까

이책에서언급할주된시간축은5년에서10년후라는가까운미래다.‘5년사이에그렇게큰변화가일어나겠어?’라고생각할지도모르지만,닛산-르노공동연구팀은2022년에사람이전혀필요없는레벨5의완전자율주행차를시장에투입하겠다는목표를내세웠다.이것은불과3년후의이야기다.5년이라는시간동안장난감수준이었던IT기계는극적으로진화할것이다.1995년에카시오에서최초로상용디지털카메라를발매하여상당히인기를얻었다.당시사진업계는‘저것은장난감이다’라며매도했지만,5년후디지털카메라는200만화소에달하며필름카메라의본격적인쇠퇴를초래했다.2012년에딥러닝을시작한인공지능알파고는5년후인2017년에바둑세계챔피언이세돌을상대로승리를거뒀다.지금부터5년,10년후미래에일어날일은우리가지금부터반드시생각해야만할문제다.
지금,2019년은다가올AI실업의전야다.아직은인생설계를바꿀시간의여유가남아있다.현실을직시하고미래를준비해야하는중요한시기에이책이힌트가되기를바란다.

10년후에도
살아남는세가지일

?인공지능을비즈니스에접목하는일
모두가인공지능개발자가될필요는없다.차라리덕후가되어인공지능과친해져라.인공지능을개발하는인재보다비즈니스에적용할수있는인재가더욱필요한세상이온다.

?커뮤니케이션능력을갖춘리더
앞으로의일은개별화,세분화,다양화될것이다.일을하는사람과고용방식도마찬가지다.일의목적과수단이제각각인사람들을이끌며소통하는것자체가능력이된다.가장인간다운방법으로승부하라.

?머리와몸을모두쓰는일
인공지능은급속히발전하는반면로봇은더디게진화할것으로보인다.단순육체노동외에경험과지식이필요한‘기능사’일자리는화이트칼라보다대우받는일이될것이다.