힘드니까 월급 준다 (당당한 공직자, 똑똑한 직장인)

힘드니까 월급 준다 (당당한 공직자, 똑똑한 직장인)

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Description
이 책에는 35년간 공공기관(한국생명공학연구원, 한국보건의료연구원)에서 근무해 온 필자가 공공기관 취업 희망자와 똑똑한 직장인들이 꼭 알아야 할 Value up 실전 노하우가 담겨 있다. 필자가 근무한 두 곳은 과학기술과 보건의료 발전을 통해 국민의 삶의 질을 개선하고 대한민국 국격을 높이기 위해 각자의 위치에서 자기 역할을 다하는 전문가들로 구성되어 있다.

[제1부 공익을 위한 조직들]에는 공공기관이 무엇인지, 기관의 의사결정구조, 안정적인 근로 환경. 순환 근무, 상급기관의 감사를 받아야 하는 이유까지 공공기관에 대해 이해하기 쉽게 설명해 놓았다.

[제2부 나도 공공기관에서 일하고 싶다]에는 공공기관에서의 직장생활은 어떠했는지를 사례로 알아보고, 공공기관에서 일하기를 희망하는 취업 준비생들에게 도움이 될 만한 정보, 취업할 때의 마음가짐과 준비 사항, 조직에 어떻게 적응해야 성공할 수 있는지에 대한 노하우, 인사 평가와 승진을 위한 조건, 성공 팁 등을 필자의 경험을 바탕으로 꼼꼼히 정리했다. 아울러, 공공기관 재직자들의 마음 자세와 긍정적인 행동, 미래를 위해 무엇을 어떻게 준비해야 하는지도 사례를 중심으로 자세히 소개했다.

[제3부 갈등을 조직 성장의 기회로]에는 서로 다른 사람들이 모여 일하는 환경에서 구성원의 행동 유형에 따른 개성과 역량, 사고방식 등을 존중하고 협력하는 방법을 모색해 보았다. 또한, 업무 수행 과정에서 발생하는 구성원들과의 갈등 이유를 점검해 보고 해결 방법을 제시하여 갈등을 오히려 조직 성장의 기회로 승화시킬 수 있는 노하우를 공개했다.

[제4부 잘 말하는 능력이 나를 만든다]에는 조직에서 필요한 말하기 능력에 대해 필자가 20여 년간 스피치 강사로 3천여 명의 교육생을 배출하면서 터득한 스피치 스킬을 공개했다. 그리고 자신만의 표현 방식과 소통 노하우, 직장생활 꿀팁을 소개하며 스스로의 가치를 높일 수 있는 방법을 제시했다.

[제5부 나만의 공공기관 필살기]에는 내 삶의 에너지가 방전되지 않는 자기관리와 당당한 공직자, 똑똑한 직장인이 되기 위한 나만의 경쟁력, 차별화된 역량을 가질 것, 그리고 나의 경험과 지식이 담긴 책을 써볼 것을 권고하고 있다.

‌이 책이 공공기관에서 자신의 꿈과 역량을 펼쳐 나가고자 하는 분들에게 꼭 필요한 길라잡이가 되기를 바라며, 참고자료로 [2025년 공공기관 현황(331개)]을 수록해 놓았다. 또한, 지금 공공기관에 근무하고 있는 분들에게도 그동안의 직장생활을 되짚어 보고 미래를 위해 준비하고 성장하는 계기가 되길 바라는 소망을 담았다.
저자

권영조

1989년5월과학기술부산하한국생명공학연구원에입사하여20여년간공공행정업무전반을경험하였고,2009년1월보건복지부산하한국보건의료연구원설립업무부터기관운영을위한제반시스템구축과운영등보건의료발전을위한업무를이어오고있다.

2006년3월부터국립환경인재개발원에서‘파워스피치’란과목으로환경부,국방부,교육부등중앙부처공무원과지자체교육공무원들을대상으로스피치역량전수와자기계발저변확대에힘써오고있다.

2010년5월부터서울시내스피치전문기관에서직장인과대학생,일반인을대상으로스피치지도와강사를양성하고있으며,이외에도예비강사와초보강사,출판저자들을대상으로강의자료기획과작성,강의스킬코칭과컨설팅을이어오고있다.

현재는한국보건복지인재원에서강사자격을인증받아직장인을대상으로정년퇴직준비와직후에이어지는제2의삶을위한인생이모작과자기계발의중요성을일깨워주면서공공지식확산에노력하고있다.

저서『당신을읽다』(2015)
『여기가당신의행복포인트』(2017)
『내삶의또다른30년』(2020)
『힘드니까월급준다』(2025)
(시집)『그대생각으로피운꽃』(2021)
(책임편집)『윤보영시인처럼감성시쓰기』(2023)

목차

프롤로그4

제1부공익을위한조직들

공공기관(公共機關)이뭐야?14
기관운영을위한의사결정구조17
취준생이부러워하는안정적인근로환경21
순환근무,약일까독일까?25
상급기관감사를받아야하는이유28

제2부나도공공기관에서일하고싶다

공공기관에취업을원한다면32
별빛도불빛도멀리서보면아름답다39
준비된면접관,준비안된면접관45
프로세계에들어온신입직원50
핵심인재로성장하기68
승진,나의가치를인정받는것72
구조조정에서살아남기89

제3부갈등을조직성장의기회로

틀린것이아니고다른것96
일하기좋은조직문화만들기116
해결되지않는갈등은없다124
직원우선?조직우선?132
만나라!얼굴보고대화하면해결된다141
갈등없는조직은정체한다143

제4부잘말하는능력이나를만든다

잘말하는능력을길러라149
존경을표현하는눈빛153
내면의이야기를들어보자155
집중하고있음을드러내는몸짓157
관계가깨지는기분나쁜말투159
지식축적과전달기술을배워라166
잘말하는능력이나의가치를높인다170

제5부나만의공공기관필살기

내삶의배터리는안녕한가?192
직장생활필살기,나의가치를올려라196
차별화된나만의경쟁력213
상처와실패는예방주사?223
내편이아니더라도적은만들지말자229
함께점심먹을사람있나요?231
나의길을향해서!237
내이름으로책한권써보자240

에필로그248

2025년공공기관현황255