장만기
저자장만기는
“대한민국을움직이는사람들이누구일까?”
“이분에게물어보세요.”
우리나라의오피니언리더중에서그를모르면명사가아니라고할정도로영향력있는인물들을꿰뚫고있다.43년전에인간개발연구원을설립하여매주목요일새벽을깨우며시작한‘명사초청경영자연구회’는현재1,954회를기록했다.
전남장성군에서는「장성아카데미」라는이름으로학습혁명을일으켜농촌지방자치단체를전국적인학습문화의메카로만들어평생학습의불길을전국으로퍼지게한주인공이다.지방자치아카데미,육군본부와공군본부의군지도자아카데미,기업체교육,경찰교육,한?중?일을중심으로한글로벌포럼까지교육의사회공헌적모델과인간개발및리더십교육의새지평을열고있다.
?
조찬학습문화의원조,평생학습의모델,인간개발의전도사로알려진저자는서울대학교경영대학원을졸업하고,명지대학교경영학과교수를하면서KMI(코리아마케팅)를창립하여한국기업해외광고의효시가되었다.한국LMI대표이사회장,중국길림대학석좌교수,한국기독실업인회(CBMC)총무를역임했다.현재인간개발연구원회장,한?러친선협회이사장을맡고있다.팔순의나이에도2년간중국을오가며중국장강상학원의MBA학위를취득하기도했다.지은책으로는『인간경영학』,『대한민국파워엘리트101인이들려주는성공비결101가지』(공저)가있으며,옮긴책으로는『폴마이어와베풂의기술』,『폴마이어의리더십실천계획5단계』,『자조론/인격론』등이있다.
Prologue좋은사람이좋은세상을만든다-4
추천사-12
제1장조찬학습모임의대부
거금도에피어난사랑의손길-33
시련을넘어서면희망이보인다-38
서울대경영대학원에진학,대학교수가되다-45
새로운도전,KMI를설립하다-50
인간개발연구원설립의단초,폴마이어회장과의만남-60
책은나의창조적인협력자-68
제2장인간개발연구원BetterPeopleBetterWorld
‘인간경영’은성경에서출발했다-78
잊을수없는첫인간개발경영자조찬회-85
또한번의시련-91
3김(김대중·김영삼·김종필)을비롯한잊을수없는강사들-96
인간네트워크를형성하다-100
자기자신보다남을위해사는인생길-105
반세기를이어가는글로벌네트워크-113
창립의주춧돌,스승의가르침,역대회장단-122
함께일구어낸초창기의회원들-131
소그룹리더들의헌신-144
협력하여선을이루다-153
배워서남주자,멘토대학-164
시인들이사랑한인간개발연구원-170
제3장장만기가만난한국의대표리더52명
제1편정치·관료·학계·문화계(27명)
김대중나의정치,나의인생-179
김영삼5공청문회와역사의교훈-184
김종필대전환기의한국정치와민주화의과제-189
김동길오늘의한국사회진단과미래전망-194
김황식공정사회,어떻게이룰것인가?-199
김흥식주식회사장성군의혁신이야기-204
문용린행복교육의의미와실천-209
박원순서울은지속가능한내일에투자합니다-214
반기문21세기국제질서와우리의외교과제-219
백영훈21세기한민족시대,최고경영자의비전과선택-224
손병두이병철삼성회장과김수환추기경을생각한다-229
오명새로운국가과학기술체제어떻게구축할것인가?-234
윤석철인의(仁義)경영학과경영학의진리체계-239
이경숙21세기한국대학,그리고CEO(총장)의역할과리더십-244
이명박정주영회장의경영철학,나는이렇게생각한다-249
이배용한국역사속의창조적리더십-254
이시형무엇이한국을정상으로달리게하는가?-259
이심사회를책임지는노인-264
이어령창조는문화의인터페이스혁명에서나온다-270
이용섭4차산업혁명시대,대한민국의일자리창출전략-275
이해인행복한인생으로의힐링,다시시작하는기쁨으로-280
이현재한국의인력성장과인간개발-285
임권택나의삶,영화이야기-290
장충식그래도강물은흐른다-295
정호승내인생에힘이되어주는시-300
조동성포스트재벌,벤처경영시대의기업지배구조와전문경영자-305
조순내인생에아쉬움은없는가?-310
제2편기업인(25명)
구자관신용과사람그리고휴머니티-317
권오현IT시대의반도체역할과발전방향-322
김영철기업경쟁력강화를위한여성인력개발-327
김재철나의사업과인생이야기-332
김종갑한국의속도와독일의철저함의절묘한만남-337
김홍국차별규제없애야기업생태계가살아난다-342
두상달행복한가정과기업경쟁력-347
문국현창조한국의기회와과제-352
박종규한국기업선진화의길-나는짝퉁이다-357
손경식창의와혁신으로만들어가는글로벌경쟁력-362
신창재변화혁신과비전경영-367
심갑보평생학습하는CEO-372
유상옥기업가정신과정도경영-377
윤동한기술혁신-사람에대한신뢰와끈기로만든다-382
윤석금경쟁력이생명이다-387
윤윤수미래에대한끊임없는도전,휠라코리아-392
이채욱한국기업의세계화전략과GE이멜트회장의경영전략-397
이형우사람을양성하는것이곧경영이다-402
전순표3D업종을첨단기업으로만든세스코의세계화정략-407
정문술카이스트에300억원을기부한이유-412
정재원의학박사정재원의베지밀인생이야기-417
정주영찬스에강한응변,세계속의현대로혼신의경영40년-422
조태권가장한국적인것이가장세계적인것이다-한식문화의세계화-427
최규복경영의미래를생각하다-스마트워크와CSV를중심으로-432
허진규어제보다더나은한걸음,도전의43년-437
Epilogue나는아직도꿈을꾸고있다-442
출간후기-448
43년간대한민국의새벽을열어준
조찬학습문화의원조,
인간개발연구원과장만기회장
권선복(도서출판행복에너지대표이사,대통령직속지역발전위원회문화복지전문위원)
Ifyouwanttogofast,goalone.
Ifyouwanttogofar,gotogether.
빨리가려면혼자가고,오래가려면함께가라.-아프리카속담
이보다인간개발연구원과장만기회장을더잘표현하는문구는없을듯싶다.
1975년순수민간비영리공익법인으로설립된인간개발연구원은모든사람들이자기내면의무한한잠재능력을개발하여개인과가정,기업과지역사회의성공을도와주고인간중심의사회를구현하는것을그목적으로하고있다.즉개인만이아닌우리사회구성원모두가보다양질의삶을살수있도록,43년동안더디더라도한걸음씩꾹꾹눌러밟으며함께달려온것이다.무엇보다먼저그불굴의신념과용기에박수를쳐드린다.
곰곰이생각해보면인간개발연구원의비전은우리민족의사상적뿌리이자대한민국의건국이념인‘홍익인간弘益人間’정신과도그맥을같이한다.널리인간을이롭게하는것이다.홍익인간이야말로결코편협하고고루한민족주의이념의표현이아니라인류공영이란뜻으로민주주의의기본정신과부합되는이념이지않은가.
나는인간개발연구원을방문하여장만기회장을만나뵐때마다늘순수한열정과그를통해뿜어져나오는선한영향력에감동을받곤한다.
사실인간개발연구원이설립된1975년당시우리나라는인간문제에대해불모지나다름없었다.생산량증대,수출증대등물량적성장만을강조하던시절,사람의중요성을강조하며인간경영을주창하기는쉽지않았을것이다.초창기인간개발의취지를잘이해하지못해“인간개발이도대체뭐냐”고묻던사람도있었으나,장만기회장은‘보다많은기업인에게인간개발에대한인식을새롭게해주고이들의경영에도움을줘야겠다.’고다짐하며포기하지않았다고한다.
그결과1975년2월첫번째‘인간개발경영자조찬회’가열린이후이모임은‘인간개발경영자연구회’로발전하여2017년10월현재1,950여회에이르기까지,단한주도빠짐없이한국경영자들의새벽을깨우며수많은인사들과유명인들이거쳐간국내최고의조찬연구회로자리잡게되었다.
말이쉽지,정치·사회·경제적격변기속에서43년간대한민국의새벽을열기가어디쉬웠겠는가.수많은역경을이겨내고대한민국을리더들의조찬의나라로만들어글로벌코리아로도약하는데일조했기에인간개발연구원의존재가치가더욱빛날수있는것이라고생각한다.
사람을깨우치는궁극적인목적은오늘보다더좋은내일을만드는일일것이다.인간개발연구원은배움의장이요지성의터전인동시에,다양한분야의사람들과소중한인연을만들어주는곳이기도하다.이런점에서“인간개발연구원은희망이다!”라고단언해도결코넘침이없을것이다.
이희망을이어주는데가장큰몫을담당한분들은,이책에도소개되어있는것처럼,두말할것없이강연자분들이다.각분야에서최고의위치에오른분들이들려주는강연은장회장의말처럼“강사가평생동안쌓은모든지식과경륜을집약하여쏟아내는시간인동시에강사의실력과인품도함께배우는시간”인것이다.
강연자분들뿐만아니라연구원의회원한분한분도대단히훌륭하다.이런분들이함께모여한마음한뜻으로지혜를나누고평생공부하며오늘날의인간개발연구원을이룩해놓은것이다.
현재인간개발연구원은자기변화의비전개발에서한걸음더나아가,조직변혁의전략을실천하기위한다양한교육사업을전개하고있다.세계화Globalization와지방화Localization시대를맞이하여인간개발연구원은연구원설립목적을지향할수있는Giocalization프로그램을인간개발경영자연구회,밀레니엄경영자포럼,지방자치아카데미등을통해실행하고있으며인간경영,윤리경영및환경경영을통해국가발전의주춧돌인기업이번영,행복,평화를추구할수있도록돕고있다.
공자는“산을움직이는사람은작은돌을나르는것으로시작된다.”라고했다.
1975년장회장이나르기시작한작은돌이이제는대한민국을이끌어가는리더들의든든한대들보로성장하였다.
이러한때에인간개발연구원과장만기회장의발자취를오롯이담은뜻깊은책『아름다운사람,당신이희망입니다』를출간하게됨을무척영광으로생각한다.더욱이‘책은나의창조적인협력자’라고할만큼책의가치를소중히여겨주는장만기회장님과이책을출판하기위하여성원과지도편달을아끼지않은양병무교수님과한영섭원장님,장소영이사,한영미작가에게감사와존경의마음을전한다.
‘좋은사람이좋은세상을만든다.’는신념으로세계의평화,인류의번영,인간의행복이라는단어에함축된인간개발의꿈을이루기위해노력해온장만기회장님과인간개발연구원.그들은오늘이시간에도‘미래는사람에달려있다.’는믿음으로새로운역사를써나가고있다.
앞으로도인간개발연구원이우리시대의지킴이역할을다해나갈것으로확신하며,날이맑든궂든언제나묵묵히자신의자리를지키며사회와국가를위해노력하고있는많은분들께행복과긍정에너지가팡팡팡샘솟길기원드린다.
대한민국근현대사를이끈43년의인간개발,
인간개발연구원장만기회장의신념
“좋은사람이좋은세상을만든다”
대한민국을움직이는사람들은누굴까.겉으로쉽게드러나는정치인이나대기업의총수와같은사람들은분명히포함될것이다.그러나그사람들외에도수없이많은사람들이대한민국의발전을이끌어왔고,거대한움직임의원동력이되어왔다.그사람들이있어대한민국은지금의위치에오를수있었고,앞으로도발전할수있는무한한가능성을가지게되었다고할수있다.그렇다면그사람들이공통으로바라보는가치는무엇이었을까?우리가더욱발전하기위해,리더로서보아야할가치는무엇이되어야할까?
책『아름다운사람,당신이희망입니다』는이처럼대한민국을움직이는사람들에게인간개발이라는가치를전파한인간개발연구원의장만기회장의회고록이다.또한,대한민국을대표하는리더들이보여준그들만의가치와인간개발의중요성을소개한다.인간개발이란단순히인간의능력을개발한다는의미가아니다.저자는인간개발이란인간성회복,세계의평화,인류의번영,인간의행복이라는단어에함축된의미의가치라고했다.그는인간이라는것안에잠재한많은것들을쉽게포기하지말고스스로얼마나소중한존재인지알고그가능성을믿어야한다고한다.자기자신이바로자본이라는것이다.
한국기업홍보회사였던KMI를설립하고세파에휩쓸려실패를맛본그는폴마이어를만난뒤인간개발의가치에눈을뜨게되었다.그는경제발전의견인차역할을하는기업가와경영자들이바른가치관을정립하고사람이기업의가장중요한자산임을인식함으로써구성원의동기유발을위해인간중심의기업문화가필요하다는것을강조하였고,여러기업인의도움을받아한국인간개발연구원을설립하게된다.이후1975년부터시작된조찬모임은벌써1,954회를기록하고있으며,이곳은의욕적인리더들의결합으로창조적인아이디어가생기거나대한민국리더들이배움을얻어가는곳이된다.
대한민국의발전은바로‘사람’이이루어냈다.그리고이런사람들을만드는것은다름아닌‘인간개발’이다.이를위해경영자는늘배우고정진하며,올바른가치관으로사람을보는눈을길러야한다.모든일의성패는사람에의해결정되며,사람이곧원인이자결과이기때문이다.기업인뿐만이아니다.대한민국의모든리더들이평생학습,사람이라는자원의중요성을깨닫고온몸으로깨달음을내비칠수있을때비로소찬란하게빛나는발전을맞이할수있을것임을마음에새기며장만기회장의신념을다시되뇌어보자.
“좋은사람이좋은세상을만든다.”
[책속으로이어서]
연구회가여기까지온데는많은분들의도움이있어서가능했다.연구회의개설이래자발적으로참여해주신많은회원들과함께인간개발연구원초대회장박동묘박사님,뒤이은회장주원장관님,최영섭장관님,이한빈부총리님,이규호장관님,최창락장관님그리고명예회장을맡아주신조순부총리님께존경과감사의마음을올려드린다.회장단으로함께해주신CEO들,많은지도자들,그리고제1회부터2,000회에가깝도록초청강의를맡아주신지혜와경륜의강사님들수천명에게도경의와감사를드린다.
주위에서오래전부터자서전을발간하라는권유가있었으나나의부족한삶의이야기를정리한다는게용기가나지않아서망설여왔었다.그러다가지난해7년반동안인간개발연구원원장을지낸양병무박사와한영섭현원장이“어려운여건속에서불혹의연륜을쌓아온인간개발연구원의역사를기록하지않으면기억될수없다”며자서전발간을적극적으로건의하면서,출판위원회까지구성하여추진하는바람에책의발간을결심하게되었다.
책을집필하는중요한이유는인간개발연구원의43년역사를뒤돌아보고,대한민국의성장을이끈참리더들이보여준인생의지혜를공유하며,인생선배들이부존자원하나없는열악한환경속에서어떻게난관을헤치고나왔는지그지혜를후손들에게남기기위함이다.
이책은크게두부분으로나누어져있다.전반부제1장과제2장은내자신이인간개발연구원을설립하고,지난40여년간지나온과정을진솔하게소개하여자서전적인경영에세이형태로구
성했다.후반부제3장은역대강사님들중각분야에서내가만난한국의대표리더52명을선정하여그들의비전을함께나눌수있도록정리했다.
책을쓰면서가장힘들었던부분이바로52명의강사를선정하는일이었다.지금까지강의를해주신약2,000명의강사중에서52명을선정하는작업은정말어려운과제였다.강사한분한분을소중히여기며강사로모셨기때문에어느분을넣고뺄수가없었기때문이다.결국출판위원회에서우리사회에큰영향을미쳤거나현직에서활동하고있는강사분들을중심으로결정하게되었다.지면관계상더많은분들을싣지못하여송구스러운마
음이며널리양해하여주시기를부탁드린다.
어려운여건속에서도나의팔순(八旬)을축하하기위해서부족한삶의이야기를책으로엮을수있도록기회를만들어주신은인들에게감사의말씀을올린다.
이책을발간할수있도록인간개발연구원에서강의를해주신모든강사님들과회원분들에게먼저감사를드린다.강사님과회원님들의관심과참여,그리고헌신이있었기에43년동안인간개발의역사가중단없이지속될수있었다.
이책을처음부터기획하고진행하여준인천재능대학교양병무교수와인간개발연구원한영섭원장에게감사를전한다.자료를정리하고도움을준장소영이사를비롯한인간개발연구원임직원들에게도고마운마음을전한다.또한멋지고아름다운책을만들어준도서출판행복에너지의권선복사장과한영미작가에게도감사의말씀을드린다.끝으로항상힘이되어준사랑하는아내(엄경애)와다섯딸과사위들에게도고마움을표한다.
이책이평생학습과리더십에관심이있는기업가와경영자및이땅의리더들에게도우미역할을할수있다면더이상의기쁨과영광이없겠다.나아가우리의꿈나무인젊은이들에게도학습을통해자기계발과리더십의참고자료로사용될수있기를바란다.
2017년11월
아직도꿈을꾸는팔순청년
장만기