헤르메스 CEO (9인의 경영 구루에게 듣다 | 양장본 Hardcover)

헤르메스 CEO (9인의 경영 구루에게 듣다 | 양장본 Hardcover)

$25.00
Description
위기를 기회로 만드는 리더십을 만나다
9인9색의 리더십으로 보는 그들이 성공할 수밖에 없는 이유
대한민국 대표 CEO 커뮤니티 ‘코리아 씨이오 서밋(Korea CEO Summit)’에서 창립 18년 만에 처음으로 경영과 관련한 CEO들의 인터뷰를 담은 책을 내놓았다. 저자인 코리아씨이오서밋의 박봉규 이사장은 그동안 다양한 포럼과 강연회, 콘퍼런스를 개최해오면서 수많은 경영인들과 교류해왔다. 그중 대한민국 경제 성장에 큰 기여를 한 기업인들을 해마다 ‘헤르메스 CEO’로 선정해왔다. 저자는 그들의 탁월한 경영 성과와 리더십을 치하하고, 미래 세대와 경영이론서에서 배우지 못한 다양한 경험을 공유하기 위한 일환으로 이들의 이야기를 담은 저서를 발간하게 되었다.

청소업으로 시작해 1조 원대의 아웃소싱 기업으로 성장시킨 삼구아이앤씨의 구자관 책임대표사원, 방문 교육에 ‘코칭’ 개념을 도입해 교육 시장에 획기적인 바람을 불러일으켰던 바인그룹의 김영철 회장, 채권업으로 시작해 증권 회사로, 다시 통신 회사로 변신에 변신을 거듭한 세종텔레콤의 김형진 회장, 네 번의 위기를 보란 듯 극복하고 세계적 통신장비 기업으로 성장시킨 다산네트웍스의 남민우 회장, 유한킴벌리를 ‘한국에서 가장 존경받는 기업’으로 만들고 다시 섬유 회사에서 피터드러커식 경영을 펼치고 있는 한솔섬유 문국현 대표이사, ‘일체형 수배전반’으로 주위를 놀라게 하고 태양광 발전 시스템, 친환경 발전기, 스마트 조명 등으로 주목받고 있는 박기주 케이디파워ㆍ스마트파워 의장, 아트 경영을 펼치며 경영뿐만 아니라 우리나라 예술 발전에도 기여하고 있는 크라운해태제과그룹의 윤영달 회장, 유통업계 꼴찌였던 홈플러스를 업계 2위로 끌어올렸고, 지금은 사회 공헌 사업에 힘쓰고 있는 넥스트앤파트너스그룹의 이승한 회장, 첫 기업인 출신 중소기업청장으로 중소 중견기업 지원 정책의 패러다임을 혁신하고, 지금은 한국의 세계화를 위해 연구하고 있는 한국디지털혁신협회 주영섭 회장의 이야기가 담겼다.

이들과의 인터뷰를 통해 그들의 경영 철학과 기업가 정신, 위기 극복 경험을 들었다. 9인9색의 리더십과 기업을 성장시킨 스토리는 경영뿐만 아니라 우리 삶의 자세에도 분명 영향력을 발휘할 것이다.
저자

박봉규

朴鳳奎
중앙대학교전기공학과,중앙대학교대학원에서지역사회개발학을전공하였고1987년부터효성그룹효성중공업에서근무했다,2000년에㈔한국몽골연구회를설립하여6년간회장을맡아오면서한몽비즈니스포럼,몽골국가발전포럼,몽골산림환경포럼및몽골사막화방지식목대회등을수차례개최하여몽골정부로부터국무총리상및훈장을수훈했다.
2003년부터2080CEO포럼대표,코리아씨이오서밋(KoreaCEOSummit)이사장,각종콘퍼런스의조직위원장을맡아수많은포럼및국제회의를주최했다.2004년빌클린턴전미국대통령초청포럼,2004년세계과학자포럼(노벨평화상수상자편),2005~2006년한중경제대논단(북경인민대회당)을주최했고,2010년세계화상한국논단(서울),2011년중국송원명청도자포럼(제주),2014년한중창조도시문화대전동방지혜(서울DDP)의성공개최로주목을받았다.최근에는월드블록체인서밋마블스회장으로서서울/홍콩/싱가포르/부산등순회개최로열과성을다하고있다.
경영자교육사업과국제교류를통해서8,000여명회원사들의글로벌비즈니스네트워크를구축해왔으며창조혁신경영시마(CIMA),예문사철(藝文史哲),포카(4CA),창조도시문화융합경영씨콘(CICON),경영의신헤르메스(HERMES),씨아이콘(C’ICON)등교육과정을진행하고있다.

목차

-추천사(위기상황에서는리더의역할이중요합니다)
-머리말(현대판경영의신을만나다)

물방울로바위를뚫은기업인-구자관삼구아이앤씨책임대표사원
분수를아는사람
고난과위기에서지혜를얻다
창립기념일도모르고이름도없던회사
도산안창호선생님을가장존경합니다
공부는끝이없다
기업은젖소다
나눔의실천

사람을키우는리더-김영철바인그룹회장
역경을메쳐라
회사의핵심가치는구성원입니다
사과씨한알에숨은가능성
백년기업을향한굳히기
섬김의기업문화
한평생자신을수양해서남을기쁘게

자강불식(自强不息)의경영인-김형진세종텔레콤회장
수기치인(修己治人)의길
자율적조직으로거듭나다
돈은굴리는사람의것
궁하면변하라(窮則變),변하면통하리라(變則通),통하면영원하리라(通則久)
음양의원리를알면미래를만들어갈수있다

1세대벤처신화-남민우다산네트웍스회장
실패경험이경쟁력이다
빠르고유연하라
영원한청년위원회위원장
벤처신화는계속되어야한다
도덕경에심취하다

피터드러커식혁신경영의대가-문국현한솔섬유대표이사(전유한킴벌리회장)
낭비와불신의요소를해고하라
경쟁전략의원천은신뢰와윤리경영
계단이없는세상을꿈꾸며
빅드림(BigDream)을그려라
아시아의피터드러커

긍정과열정의게임체인저-박기주케이디파워·스마트파워의장
불꽃열정으로다시시작하는30년
기술력으로승부하라
성공하는CEO의조건
상상하면이루어진다
조금만더!그러면감동스러운일이일어난다

아트경영의선구자-윤영달크라운해태제과회장
물리학도가과자회사사장이되면
시련은하늘의뜻이었다
예술가의시대가오고있다
과자에예술적감성과영혼을담아라
과자의본질은기쁨이다

창조경영의아이콘-이승한N&P(Next&Partners)그룹회장(전홈플러스그룹회장)
선릉역골목에선문화의향기가난다
세계적기업을사로잡은지독한승부사
한국에서는한국방식으로,이승한식창조경영
보이지않는너머를보라
메타포의힘

한국의세계화를설계하는리더-주영섭한국디지털혁신협회회장(전중소기업청장·㈜현대오토넷대표이사)
한국기업을세계최고로만드는꿈
공짜지원은없다
현장에답이있다
개성공단입주기업을살려라
포스트코로나시대에살아남는법

출판사 서평

CEO의자리는고독한자리다.막중한책임감과중압감을버텨내며결단해야하는엄중한자리다.누구보다열심히일하고,공부하고,고민해야하는자리다.일신의영달이아닌조직을우선해야하는자리다.비록먹고살기위해시작한일이라할지라도조직이점점커지게되면자신을버리고조직을위해자기의능력과그릇을키워나가야하는자리다.하지만세상은그들의노고보다그들의허물을먼저보기에외로운자리다.
그러나이들의노력이없었다면우리나라가이만큼잘사는나라가되지는못했을것이다.치열한경쟁속에서기업들이살아남아준덕분에우리도일자리를찾아윤택한삶을누릴수있었다.CEO들의열정과노력은칭송받고인정받아야마땅하다.
불확실성의시대,코로나19로세상은더욱변화를가속화하고있다.세계적인위기속에서도성장의동력을찾기위해서는위기를극복하며기업을성장시킨성공한CEO들의경험이필요하다.그들의이야기에귀를기울이며위기를기회로바꿀묘안을찾아내야할시기이다.위기를만나면오히려더박차를가하는이들CEO들의모습을통해독자들은위기속에서도희망을발견할수있을것이다.

삼구아이앤씨구자관책임대표사원,바인그룹김영철회장,세종텔레콤김형진회장,다산네트웍스남민우회장,한솔섬유문국현대표이사,케이디파워ㆍ스마트파워박기주의장,크라운해태제과그룹윤영달회장,넥스트앤파트너스그룹이승한회장,한국디지털혁신협회주영섭회장의이야기는취업을준비하는청년들,스타트업기업,위기에봉착한기업인들,성공을꿈꾸는이들에게희망과용기를줄것이다.