직장인 동기부여의 기술 (강한 동기가 강한 열정을 부른다)

김해원

저자김해원은‘동기부여전문가’,‘대한민국신지식인’,‘발명왕’,‘메모의달인’,‘아이디어맨’으로불리는그는직장인대상동기부여및리더십전문강사로활동중이다.동기부여리더십을연구하고있으며,널리세상을복되게한다는마음으로집필하고있다.
주요강의분야는커뮤니케이션,셀프&감독자리더십,팔로워십,조직활성화워크숍이며,‘신뢰,소통,열정,창의,혁신,동기부여,주인의식,변화관리’주제관련특강을통해재능기부를하고있다.작가이자강사로서그의사명은사람들에게꿈과희망을주는것이며,그들과함께지속적인성장과번영을꾀하는것이다.
집필도서로는『미쳐야이룬다』,『영혼을훔치는강의의기술』,『리더여!리더답게움직여라』,『욱하지말고칼을갈아라』,『중년이여자신의이름을찾아라』,『직장인팔로워십』,『자각은행복의씨앗』,『어머니는엄마다』등15권이있다.

프롤로그
강한동기가강한열정을부른다

■제1장■

자기동기부여법

01.동기부여를안다12
02.다이어리를쓴다18
03.자가진단을한다23
04.과거의영광을잊는다25
05.스코어를관리한다30
06.특별이슈를만든다33
07.피할수없다면즐겨라37
08.윤리적이어야한다40
09.최악의상황을생각한다44
10.사랑하는사람을생각한다47
11.적당하게앞서간다52
12.실수를인정한다57
13.배우고익힌다63
14.실컷욕을한다69
15.끝까지버틴다77
16.이해관계자를생각한다80

■제2장■

타인동기부여법

01.사기를올려준다88
02.신뢰를쌓는다93
03.역할과책임을부여한다97
04.필요성과의미를부여한다105
05.감정을건드린다109
06.좋지않은기억은없앤다119
07.적정하게밀당을한다126
08.명분을제시한다140
09.가르치게한다152
10.측근으로만든다155
11.위기를조장한다160
12.다름을인정한다166
13.쇼를한다175
14.실적을관리한다184
15.관심을보인다187
16.호기심을갖게한다200
17.정보를차단한다206
18.일관성을보인다210
19.호감을갖게한다213
20.귀하게예우한다217
21.포커페이스를한다230


■제3장■

상호동기부여법

01.창신해야한다234
02.서로배우고익힌다239
03.부자의편이된다244
04.예로대하고충으로섬긴다248
05.추억을나눈다251
06.호적수가된다253
07.서로경계한다257
08.생태계를조성한다262
09.역지사지한다268
10.마음을교환한다272
11.제3자를끌어들인다276
12.선의의경쟁을한다278
13.공유한다281
14.다수의편에든다286
15.양보한다289
16.계속두드린다292
17.주고받는다294

에필로그
영광을재현하자

“세상에서가장강한적은자기자신”이라는말이있듯어떻게보면남을다스리는것보다자기자신을다스리는것이더어렵다.그럼에도불구하고조직의수장(首將)으로있는사람들은어떻게하면조직원들을자기가원하는방향으로이끌수있는가를고민하고있다.또,어떻게해야조직원들을열정적으로행동하게할수있을까에대한해답을구하려고애쓰고있다.

사실자기가원하는방향으로사람을이끌고조종할수있다면참좋을것이다.마치사이비교주가신자들을이끄는것처럼다른사람을자기가원하는방향으로이끌수있다면살맛이날것이다.그런데앞서말한바와같이자기자식도자기마음대로하지못하는세상에,하물며피한방울섞이지않고이해득실이나힘의논리를따져움직이는사람을자기마음대로한다는것은더욱어렵고힘들다.그래서많은사람들이리더십이론을습득하고사람의마음을아는비결,타인을내편으로만드는기술,상대방에게호감을보이는대화스킬과신뢰를두텁게해주는커뮤니케이션스킬을배우려고애쓰고있다.

과연어떻게해야사람을열광하게만든단말인가?그특별한비결은무엇일까?사노라면자기의사와는전혀다른선택을하게되고,자기도모르게영업사원의테크닉에휘둘려고가의물품을구입하기도한다.전혀하고싶지않은일인데뭔가귀신에홀린사람처럼그러는것을보면분명사람을자기마음대로조종할수있는비법은있다는생각이든다.

이책에는실제로조직생활을하면서하지않으려는사람을하게하는비결,잘하는사람을계속잘하게하는비결,중간에포기하는사람을열정적인사람으로변화시키는비결등실제로조직생활을하면서27년간직·간접적으로경험한노하우가많이녹아있다.
당신이리더라면이책에서조직의성과를창출하기위해조직원을어떻게이끌지에대한힌트를제공받을수있을것이다.또마케팅분야에종사하는사람이라면어떻게해야고객의마음을사로잡을수있을지에대한힌트를제공받을수있을것이다.
‘동기부여’라는단어안에는이미강한정신적폭약이가득담겨있다.그폭약의뇌관에어떻게불을붙일것인가의2차적인문제만남아있을뿐이다.이책이그동기부여의뇌관에불을붙여주는도화선이될것이다.

사실동기부여는이론으로설파하고학문으로연구해야하는것이아니다.동기를부여받는대상에따라,동기를부여받는사람이처한상황에따라다르고,그사람의감정상태에따라달리해석을하게되며,그사람이처한환경과시간적인여건과수백가지의조건들이어우러져만들어지는것이기때문이다.그것은삶의실천에서비롯된다.그것도을로서의삶을살아봐야하고갑의위치에서부족한것없는풍요로움을느껴봐야한다.

슈퍼갑이되어보자.언제까지을로만살수야없지않는가?그에대한해답을이책에서구하기를바란다.오늘은을이어도내일은갑으로살겠다는생각을해보자.오늘은돈에쪼들리게살지만,내일은넉넉하게살게될것이라는희망을잃지말자.
반드시꿈은이루어지게되어있다.단,그꿈이자기의꿈이라는것을인지하면된다.그래서계속반복하고그꿈을이루는순간에많은충격을받아왔던지난날을대한보상을받게될것이라는생각을하자.그러면그것으로인해서자기가더큰세상을보게될것이다.

이책을읽으려고손에책을잡는순간,당신은이미을이아니다.이제는갑이다.아울러이책에있는내용을실천하고이를경험적인자산으로바꾼다면,당신은슈퍼갑이누리는삶을살게될것이다.모쪼록슈퍼갑이되어도신의성실에입각하여함께하는모든사람들에게존경과사랑을받는인간성이제대로된,그야말로슈퍼갑중에서가장위대한슈퍼갑이되기를바란다.

[출판사리뷰]

“두명의동기부여전문가가말하는54가지동기부여핵심스킬!
조직의성과를창출하기위해나를,상대방을,그리고서로동기부여하는법”

이책은동기부여전문가로서15권의책을쓴베테랑강사작가와현재중학교교사로서숭실대초빙교수이자방송에출연한동기부여전문가의공저이다.이책에는실제로조직생활을하면서하지않으려는사람을하게하는비결,잘하는사람을계속잘하게하는비결,중간에포기하는사람을열정적인사람으로변화시키는비결등실제로조직생활을하면서27년간직·간접적으로경험한노하우가그대로녹아있다.이책을읽으려고손에책을잡는순간,당신은이미을이아니다.이제는갑이다.아울러이책에있는내용을실천하고이를경험적인자산으로바꾼다면,당신은슈퍼갑이누리는삶을살게될것이다.