롱런하는 직장인의 비결 (직장인 처세술)

김해원

저자김해원(KimHaewon)은‘열정과창의를사랑하는열창강사’,‘포스코전사발명왕’,‘대한민국신지식인(대통령표창수상)’,‘동기부여전문가’로불린다.그는직장인자기계발전문작가와기업교육전문교수로활동중이다.
현재해원기업교육연구소대표이며,포스코미래창조아카데미에서10년간혁신리더십,중소기업컨소시엄교육등HRD(인적자원개발)분야업무를했다.
집필도서로는『영혼을훔치는강의의기술』,『고수만아는강의의기술』,『리더여!리더답게움직여라』,『욱하지말고칼을갈아라』,『중년이여자신의이름을찾아라』,『직장인팔로워십』,『직장인동기부여의기술』,『지독한독종이성공한다』,『롱런하는직장인의비결』등18권이있다.

프롤로그:낮춤의미학(美學)

Chapter1.서열싸움을피하라
1.서열싸움에끼지마라
2.꼬리를내려라
3.초심을돌아보고조심하라
4.무소의뿔처럼혼자가라
5.형제간서열무시는가정파괴행위다
6.서열을몰라봤다면즉시사과하라
7.늑대의소굴에서벗어나라
8.분위기에서벗어나라
9.갑질을하지마라
10.성공할수록적이많아진다
11.갈등의80%는서열때문이다
12.나서서는안되는시점이있다
13.돈벌면서천대받고돈쓰면서환대받는다
14.건들지않는다는메시지를건네라
15.시끄러울때는조용히숨어지내라
16.방심하면대패(大敗)한다
17.컨디션이좋지않으면말수를줄여라

Chapter2.서열사수에힘써라
1.지식과자본이없으면서열도없다
2.못견디게힘들어도참고견뎌라
3.제복이서열이다
4.권력은지식의날개다
5.의전에빈틈이생기지않아야한다
6.돈과권력이생사를결정한다
7.너무믿지마라
8.서열에맞는품격을지녀라
9.윗선과고압선은건드리지마라
10.쓰임을다하면힘을다하고잊히면숨어라
11.고통이겸손을부른다
12.말소리를낮춰라
13.관계는서열유지의자양분이다
14.윗선의욕구를채워주어라

Chapter3.서열순위를올려라
1.서열이변경된다는사실을잊지마라
2.자기보다높은서열의업무를안다
3.조직을먼저생각하라
4.자기서열보다더낮은서열로살아라
5.위치변동을항상생각하라
6.추락했다면준비의기회로삼아라
7.용의꼬리보다뱀머리가낫다
8.남이알아주지않아도끝까지한다
9.숙이면들어온다
10.서열이변하면마음도변한다
11.상대방은높이고자기는낮춰라
12.현재서열에집중하라
13.가족의서열을정리하라
14.서열낮은사람이있어야서열높은사람도있다
15.서열이낮은자를계속길들여라
16.자존감을높여라
17.서열정하는기준에맞춰라

에필로그:순리대로사는것이최고?

[책소개]
이책은저(低)성장시대의인력합리화의위기에서도안정되게롱런(long-run)하는직장인들의숨은비결을담은책이다.최근들어직장에는'성과연봉제'로인해조직분위기가어수선해지고있다.야생의밀림에서살아남기위해치열하게생존경쟁을벌여야하는동물처럼이제는직장인들도직장에서살아남기위해소리없는전쟁을?해야하기때문이다.

바야흐로국경의경계가없는글로벌무한경쟁의시대다.그러기에경쟁에서살아남기위해서는경제원칙에입각하여괄목할만한성과를내야한다.아울러직장인들도오래도록직장에서살아남기위해남과다른실력을쌓아야한다.

이책에서는최우선적으로서열관리를잘해야한다고말한다.왜냐하면아무리높은금자탑을쌓아도서열관리를하지않으면일시에모든것이무너질수있기때문이다.

직장에서오래도록살아남는사람들의공통점은서열관리를잘한다는것이다.이책을통해롱런하는사람들의서열관리비결에대해함께고민하는자리가되었으면한다.

[출판사리뷰]

서열을무시하면큰코다친다!!
어떻게하면마음편하게직장생활을할수있을까?

일정한서열에올랐다면그서열을잘유지하고더높은서열에오르기위해분발해야한다.대부분높은서열에올랐다가일시에바닥을치는경우는서열관리를잘하지못했기때문이다.과거에는부자가되고일등이되면외롭다는말을많이했다.하지만지금은부와권력을가지고있으면오히려사람들이더많이모인다.조직생활을하는사람의가장기본적인책무는자기에게주어진업무를말끔하게처리하는것이다.

이책은저(低)성장시대의인력합리화의위기에서도안정되게롱런(long-run)하는직장인들의숨은비결이담겨있다.