시간 최소화 성과 최대화 법칙 : 성과가 150배 폭발하는 사고 알고리즘

기노시타가쓰히사

(木下勝寿)
주식회사기타노다츠진코퍼레이션의대표이사이자사장으로,유통주식의시가총액이100억엔이상인기업들이소속되는도쿄증권거래소프라임시장에창업15년만에회사를상장시켰다.2000년1만엔의자본금으로시작한쇼핑몰사업을최고시가총액기준1,000억엔의기업으로키워냈다.
저자는자신이혼자창업했던회사가지금까지성장할수있었던비결을‘사고알고리즘’에서찾는다.사고알고리즘이란‘사고방식의습관’이다.즉,‘무의식적으로생각하는방식의총합’이라고설명할수있다.그에따르면큰성과를지속적으로올릴수있는사고알고리즘이따로있으며,누구나이사고알고리즘을통해성공할수있다.다만,사고알고리즘은저절로익히거나바꿀수있는것이아니라새로장착해야하는것이라고말한다.때문에빠르게계속해서큰성과를내고싶다면성공한사람의사고알고리즘으로완전히바꿔야하는것이다.
이에저자는자신의회사직원들에게정기적으로‘사고알고리즘연수’를실시하고있다.이책은그중에서도가장반응이좋고중요한법칙들을정리해담은것이다.또한직급별로필요한사고알고리즘도나누어담았다.
이책으로지금당장성과를내기위한사고알고리즘부터최종목표를이루는데필요한사고알고리즘까지모두장착하기바란다.

프롤로그성과를빠르고지속적으로내는황금법칙

1장실행력높은사람의사고알고리즘
0110배더행동하게만드는퍼뜩냉큼의법칙
02업무가빠른사람의원칙생각미루지않기
03중요도×긴급도×소요시간으로따지는업무우선순위조율법
04유능한사람이반드시지키는마감은절대사수
05성공한사람은모두알고있는10전1필승의법칙
06첫술에배부르랴?기회는무궁무진
07큰기회를잡는사람은때마침이아닌항상
08성공하는가장쉬운방법귀찮은일은내가
09뛰어난경영자는철저하게고객의눈높이에서
10곧바로성과나는제대로일맡기는법

2장목표를이루는사람의사고알고리즘
11원하는것을실현시키는원인과목적사고법
12새롭고어려운도전일수록목표를절대잊지마라
13일잘하고유능한사람은쉽게쉽게일한다
14더큰가치를원할땐백지초기화사고법
15시시각각변하는트렌드를주시하라무기교체의전략
16계획이저절로세워지는목표수치화법칙
17운이아닌전략으로승부하는100퍼센트목표달성법
18실행전한눈에파악하는성공확률계산법
19마음이편해지는한계극복의비밀

3장실수하지않는사람의사고알고리즘
20성과를무색하게만드는세가지결핍적단점
21결핍적단점을극복하는‘조하리의창’활용법
22남탓하지않는습관어쩔수없는일은없다
23생산성을극적으로높이는체크시트활용법
24자신의견해를가지되반대의견도참고하기
25실수와실패를무력화시키는긍정이미지트레이닝

4장스스로판단하는사람의사고알고리즘
26유행에휩쓸리지않는법아이디어는시작일뿐
27성장을위해알아야할원격근무의장단점
28원격근무에서살아남는사내인맥자산구축법
29개척정신이냐,정보부족이냐?불확실성을다루는법
30생각하는힘을키우는직감을숫자로바꾸는법
31아무리어려운문제일지라도한시간안에답을찾는법
32새로운도전이즐거워지는성공확률70퍼센트룰
33미래에도일잘하는나를위한연차별성장공식
34그들은분명히가지고있다20퍼센트의탁월함
35일회성성과로그칠것인가?‘지금이기회’라는함정
36섣부른선입견은절대금지철저한조사만이살길
37어쩌다리더가되었다면후천적리더의성공법

5장성공한사람의기본사고알고리즘
38그들이말하고생각하는대로성공DNA를복제하라
39성장할것인가,숙달될것인가나를버릴용기
40최고를원한다면반드시필요한일류를알아보는눈
41사람을내편으로만드는비결예의바르게인사부터
42친구와생각도연봉도비슷한이유끼리끼리는과학
43사람들의시선으로부터자유로워지는호불호7대3의법칙
44얼마버는지보다어떻게쓰는가돈으로행복을사는법
45시간을장악한사람만이아는것행복은지금여기에

에필로그지금의나를버리고제로에서시작하라

일은관성으로하는게아니다!
신입,팀장,임원직급별맞춤사고알고리즘으로
성과를150배폭발시켜라!

성공하는사람과그렇지못한사람의차이점은어디에있을까?같은학교를졸업했고,같이입사했고,같은상사밑에서일을배웠어도사람마다평가가다르고연봉이달라진다.사업가이자마케터로포브스가선정하는‘아시아우수중소기업베스트200’에서4회연속수상한저자는《시간최소화성과최대화법칙》에서그차이가‘사고알고리즘’에서나온다고말한다.크게는가치관,신념혹은생각습관에서부터작게는징크스에이르기까지‘생각하는방식의총체’인사고알고리즘에따라그사람이성공하느냐못하느냐가결정된다는것이다.
자수성가한사람들,행운과같은큰기회를잡은사람들,어딜가든인정받는사람들의비결은모두남들과는다른사고알고리즘에있다.그리고이책은저자가직접성과로증명한45개의사고알고리즘과생각법칙으로가득하다.이책의가장중심이되는사고알고리즘으로첫번째로소개되는‘퍼뜩냉큼의법칙’은이름만큼이나파격적이다.‘퍼뜩’생각이났을때‘냉큼’실행한다.실천이빠르고성공하는사람이알고있는것이무엇인지알아챈다면‘퍼뜩냉큼’행동하지않을수없을것이다.

일을제대로배우지못했다고걱정하지마라!
실행력은높이고시행착오는줄여
45일만에최소시간으로최대성과내는법!

이책은총5장로구성되어있다.‘1장실행력높은사람의사고알고리즘’은무슨일이든즉시행동으로옮기는사람의생각습관을알려준다.무슨일을하든성공하려면실천해야하는법이다.행동해야도전횟수가늘고성과도생기는법이다.‘2장목표를이루는사람의사고알고리즘’은과정에매몰되어정작중요한목표의식을잊지않기위한방법을말하고있다.‘3장실수하지않는사람의사고알고리즘’에서는자신도모르게성과내는것을방해하고있는숨겨진결핍과단점에대해서알아본다.‘4장스스로판단하는사람의사고알고리즘’에서는일하는과정에서맞닥뜨리게되는변수에대응하는방법을전한다.‘5장성공한사람의기본사고알고리즘’에서는성공한사람들이일잘러이전에한인간으로서어떤사고알고리즘을가지고살아가는지를알아본다.또이를복제하여자신의사고알고리즘으로장착하기위해알아야할생각습관이무엇인지배워본다.
또한책앞부분에신입,팀장,임원별로각각필요한생각법칙을구분하여담았다.직급별로짧게는12일부터18일이면지금당장성과를내기에충분한사고알고리즘을장착할수있다.물론45가지생각법칙모두꼭기억해야할가치가있기에1부터45까지차례대로생각습관을읽어도좋지만,자신의직급에맞는내용부터먼저읽거나자신에게지금당장필요하거나궁금한부분부터골라읽어도괜찮다.읽다보면유능한사람들,성공한사람들이지금의위치에있을수있게된다양한생각법을알게되고그생각수준에자신을맞출수있을것이다.
중요한것은이책에나오는생각법칙들을최대한수용하고적용하는것이다.성공한사람들은모두알고있지만보통의사람들은무시하고지나쳐버리는일과인생의45가지비밀을당신만은놓치지않기를바란다.