어제보다 더 나답게 일하고 싶다 (영혼 없이 출근해 보람 없이 퇴근하는 회사인간을 위한 커리어 로드맵)

어제보다 더 나답게 일하고 싶다 (영혼 없이 출근해 보람 없이 퇴근하는 회사인간을 위한 커리어 로드맵)

$13.80
Description
나답게 일하고 나답게 사는 길을 발견하다!
나에게 딱 맞는 맞춤형 커리어 설계와 나만의 성공 방정식을 다시 쓸 수 있도록 도와주는 『어제보다 더 나답게 일하고 싶다』. 성향분석가이자 수많은 직장인들의 설계를 돕고 있는 저자가 자신의 성향을 찾고, 그 성향을 강점으로 바꿔 나에게 맞는 일과 회사를 찾을 수 있도록 안내하는 책으로, 9단계에 걸쳐 나에게 맞는 커리어 설계법을 제시한다. 책의 마지막 페이지에는 독자들이 직접 커리어를 설계할 수 있도록 특별 부록을 첨부했고, 그 외에도 실무자 인터뷰, 양다리 전직법, 커리어 스토리텔링 등 커리어 설계 이후에도 그것이 맞는지 틀리는지 확인해볼 수 있는 검증법을 담았다.
저자

박앤디

한사람한사람의고유한가치를발견해주는성향분석전문가이자미국갤럽(Gallup)인증강점코치다.워싱턴대학교심리학을전공후패션,IT,외식업계에서기획및마케팅업무를했다.현재는성향기반컨설팅회사‘가치크리에이션’을운영하고있다.
취업준비를하는대학생부터현직직장인,퇴임을앞둔기업임원들까지그는수많은사람들의성향을분석하고그성향을강점으로활용하는법을전파해왔다.카카오,현대카드,BMW,웅진,엘르등국내외유명기업에서는구성원각자가자신의강점을활용해일과인간관계를풀어가고,팀워크를형성할수있도록돕고있다.또한성향을기반으로한자기경영및조직문화컨설팅을제공하고있다.
3년동안진행한〈영화의심리학〉(팟캐스트)은시작5주만에아이튠즈영화?TV부분1위를했고,최근에는직장내소통및갈등해소를주제로한〈그인간이알고싶다〉(유튜브/팟캐스트)를시작했다.모든이들이나자신과타인을더잘이해하고그를통해스트레스를덜받았으면좋겠다는희망을품고,다양한방식으로사람과사람사이의문제를다루고있다.

목차

ㆍ먼저읽고추천합니다
ㆍ커리어워크숍참석자들의추천후기
ㆍ프롤로그온전히나답게일한다는것

1장회사를옮겨도,옮기지않아도왜똑같이힘들까ㆍ
-스무살부터했던고민을마흔넘어서까지
-4.3개월만에이직준비끝ㆍ
-회사쇼핑을멈춰라
-이직을해도왜만족스럽지않은가ㆍ
-커리어계획말고,커리어기획
-나만의기준으로나만의일을찾아서
*커리어노트:우리가이직을망설이는이유

2장성적,노력,스펙은알아도정작‘성향’은몰랐다니!
-영어를잘한다고영문과에가면안되는까닭
-한국인10명중1명만몰입해일한다
-적성이라적고사치라부르는세상
-능력,스펙,노력ㆍ그전에성향!
-어떻게내성향을찾을수있을까ㆍ
-‘일’과‘회사’에도성향이있다
-성향을강점으로바꾸는법
*커리어노트:성향에맞는직업은있다ㆍ없다ㆍ

3장‘열심히’일하지마라,어제보다더‘나답게’일하라
-페이스북의강점훈련
-사서지망생이왜비서가됐을까ㆍ
-약점안에서강점찾기
-나는이회사의적자인가ㆍ
-강점은‘다름’에서나온다
-당신은이미강점을쓰고있다
*커리어노트:잘하는것과좋아하는것중뭘해야할까ㆍ

4장나답게일한다,하나:일상설계자되는법
-일상설계자가되어라
-커리어설계의기준
-나는매일어떤일을하고있나ㆍ
-출근하기싫은이유진단하기
-그럼에도퇴사하지않는이유는ㆍ
-이력은평범해도사람은평범하지않다
-평범한이력서에서핵심역량찾기
*커리어노트:커리어설계이후에벌어질일

5장나답게일한다,둘:그일,그직장설계하는법
-사과는사과끼리,오렌지는오렌지끼리
-나와일의궁합을본다면ㆍ
-그회사,그상사고르는법
-검증하고또검증하라
-때로는양다리가필요하다
-나답게,흔들림없는,북극성설계
-잘만든커리어는인생을관통한다
-결국본질을향해나아가리라
*커리어노트:직업과사랑에빠지지마세요

6장먹고살기위해ㆍ결국은행복하기위해일한다
-360명이모두1등이되는법
-매일조금씩,내가일하고싶은모습으로
-정체된커리어를극복하고싶다면
-미래에도결국인간은일한다

ㆍ특별부록:나에게딱맞는커리어설계법
ㆍ에필로그:마음이이끄는대로해보는것
ㆍ참고자료

출판사 서평

★★★★★퇴사학교시그니처강의‘강점기반커리어설계’전격공개!
★★★★★워크숍참석자들의강력추천후기!
★★★★★특별부록‘나에게맞는커리어설계법’수록

“우리는먹고살기위해일하지만,결국은행복해지려고일한다.”
국내최초성향분석가앤디쌤의직장인사춘기를끝내고
‘마이너스이직’을‘플러스이직’으로바꾸는맞춤형커리어처방
‘이일이나에게맞는걸까?’고민하는2030부터‘앞으로뭘해서먹고살아야하나’걱정하는4050까지,이시대모든직장인을위한커리어처방전.
국내최초성향분석가이자카카오,현대카드,BMW,웅진등국내외기업에서강점개발과조직문화컨설팅을하는박앤디저자.그는행복한일을찾는어른들의학교‘퇴사학교’에서‘강점기반커리어설계’를주제로워크숍을연다.이워크숍은이직과퇴사를고민하는직장인들사이에서큰호응을얻으며퇴사학교의시그니처강의로자리매김하고있다.“왜일하는지모르겠어요.”“그만두고싶은데어쩔수없이다녀요.”“회사를옮겨도옮기지않아도왜똑같이힘들까요?”그를찾아온의뢰인들은답답하다는표정으로고민을털어놓는다.취업난을뚫고힘겹게입사했건만만족감은채3개월도안가고,하루에도몇번씩사표를던지고싶은심정이라고한다.경력자라고다르지않다.조건을올리고환경을바꿔서더나은회사로옮겼는데도직장생활은전과다를바없다는것이다.왜우리는영혼없이출근해보람없이퇴근하는일상을반복할까?그리고스무살부터했던직업고민,경력고민,앞날고민을마흔넘어서까지하는걸까?그이유는지금까지일과직장을고를때성적과스펙,능력은고려했을지언정자신의‘성향’은제대로고려하지않았기때문이다.‘나의성향’을알고‘일과회사의성향’을파악해나·일·회사의적합성을서서히높일때,우리는무기력한회사생활을끝낼수있다.
이책은9단계커리어수업을바탕으로,자신의성향을찾고,그성향을강점으로바꿔나에게맞는일과회사를찾을수있도록안내한다.지금까지획일적인커리어설계와는다른본인에게딱맞는맞춤형커리어설계와나만의성공방정식을다시쓸수있을것이다.지금부터‘나답게일하고나답게사는길’을발견해보자.