행복한 중소벤처기업 (사장과 직원, 모두를 위한 삶의 행복과 성공의 길)

행복한 중소벤처기업 (사장과 직원, 모두를 위한 삶의 행복과 성공의 길)

$14.21
Description
국민 90%가 몸담은 중소벤처기업에서 찾는 꿈과 희망
직원과 사장은 행복하고 회사는 성장하는 중소기업 사용설명서
우리나라 총 취업자 중 90% 중소벤처기업이나 소기업에 몸담고 일하고 있다. 사회적으로 공무원이나 대기업 취업만 선호하지만, 그 문은 10%에게만 열려 있을 뿐 90%는 중소벤처기업에 취업해야 하는 현실이다.
현실이 이러한데 모두가 대기업만 바라보지 말고 벤처중소기업으로 눈을 돌리면 그곳에도 대기업 못지않게 혹은 그 이상으로 꿈과 희망이 있음을 알려주는 책이다. 책은 근무하는 임직원은 물론 사장까지 모두가 즐겁게 일하고 회사는 성장하며 삶은 행복해지는 방법을 명쾌하게 정리했다. 그런 만큼 말단사원부터 경영자까지 중소벤처기업 사용설명서처럼 활용할 수 있다.
책은 중소기업에서 첫 직장생활을 시작한 저자가 이후 여러 중소벤처기업에서 근무하고 다양한 직무를 했던 경험을 바탕으로 한다. 저자는 체험으로 깨달은 중소벤처기업의 특징과 그곳에서 얻는 혜택과 이점, 이를 통해 얻는 삶의 가치와 보람을 꾸밈없이 전하고 있다. 이를 통해 책은 자신과 회사를 위해 임직원은 무엇을 해야 하고, 사장은 어떻게 경영해야 하며, 그들의 관계는 어떠해야 하는지를 알게 한다. 그러면서 책은 모두가 행복한 중소벤처기업을 이루려면, 어떤 태도와 방법이 필요한지를 임직원과 사장 스스로 깨닫도록 한다.

〈중소기업 말단 직원에서 상장사 CEO까지의 경험과 통찰〉
저자는 직장생활을 중소기업 말단직원으로 시작하여 코스닥 상장사 CEO로 퇴직했다. 40년 가까이 되는 기간을 주로 중소벤처기업에서 일했다. 회사도 몇 군데를 거쳤지만 여러 직무를 하며 다양한 경험을 쌓을 수 있었다. 경험이 쌓일수록 그의 시야는 넓어졌고 이는 저자가 한 걸음 나아가는 원동력이 되었다. 마침내 저자는 자신이 첫 입사 당시 면접에서 “이 회사 CEO가 되고 싶다”고 말했던 것처럼 그 자회사의 CEO에 이르렀다.
저자는 사회생활을 중소기업에서 시작하였지만, 한눈을 팔기보다 그 안에서 꿈과 희망을 찾았다. 회사는 저자가 노력하는 만큼 희망을 보여주었고 그의 기대를 저버리지 않았다. 그 가운데 저자도 회사도 성장할 수 있었고 그에게는 행복이 다가왔다.
저자는 자신의 이런 삶을 통해 중소벤처기업에서도 얼마든지 꿈을 펼치고 삶도 행복해질 수 있음을 깨달았다. 그리고 국민의 90%가 몸담은 중소벤처기업이 행복해야 이 사회가 행복해진다는 생각으로, 중소벤처기업이 우리에게 주는 희망의 메시지를 담아 이 책을 펴내기에 이르렀다.

〈사장도, 임직원도 모두가 행복한 회사로 안내하길〉
저자는 자신이 대단한 일을 이룬 것도 아니고 더더욱 특별한 사람은 아니라며, 주어진 여건에서 성실하게 살아온 소시민일 뿐이라고 스스로 평가한다. 그렇지만 저자는 중소벤처기업에서의 오랜 경험을 나눈다면, 이 사회의 근간인 벤처중소기업과 그 종사자들의 행복에 도움이 되리라고 생각했다.
이런 생각으로 이 책을 펴낸 저자는 “중소벤처기업에도 희망과 성공의 길, 더 많은 기회가 있다는 것을 알려주고 싶었다. 중소기업과 함께하며 성실히 살아온 나의 진솔한 고백이 사장님도, 임직원도 모두가 행복한 회사로 안내하기를 바라는 마음이 간절하다”고 밝힌다.
저자

김주봉

목차

프롤로그-중소벤처기업에서찾는희망의길,행복의길
추천사(문병환-머니투데이중소기업센터장)

Part1.도전하고배우다
처음선택이평생을좌우한다/꿈을향한도전/더멀리내다보다/꿈과현실의괴리와고뇌/바닥부터새로배우는현장/회사의분위기를바꾼작은시도/도전을이끌어준선배들/많은일이인재를키운다/국제화시대,세계를향해/세계가쉬워지는영어/시야를넓힌외국근무경험/태국에서의또다른도전/외국생활의어려움을이겨내게한가족/만남과인연/쓰디쓴경험의도전/귀국과벤처기업CFO

Part2.함께꾸는꿈은아름답다
다양성의보고(寶庫)/빈틈없이이뤄낸코스닥IPO/사업성공의열쇠,파트너/일할맛나는기업문화/사업의운칠복삼(運七福三)/만능사원창업멤버와기업문화정착/사장과직원의동상이몽/위기는또다른기회/일욕심이회사와자신을키운다/그릇의크기/G밸리와스타트업이가져올변화/회사의안정과성장을돕는조력자/역사를만드는장수기업/같은호흡,열린마음으로여는미래/경영의과유불급(過猶不及)/비빔밥처럼조화롭게

Part3.회사와함께직원과함께
사장도행복할권리가있다/나누고베풀며성장하는기업/인재를키우는교육/지는것도경영이다/소통의중요성과현장소통/성취가주는행복/경영자의하모니/동고동락의기업문화/성공기업의시작은믿음에서/사장의품격이회사와직원의품격/회사의미래를바꾸는균형감각/행복경영은마음의여유부터/강점을극대화하는스마트한경영/배려가성장이다/오래일하는행복/꿈을주는행복163

Part4.회사와함께크는행복
꿈을이루는행복한사원/열정은성과,성과는행복/성공은도전에서나온다/존재감과자긍심을키우는관계맺기/신뢰가자산이다/배움에서나오는미래/변화해야살아남는다/겸손이라는무기/편안함과친화력도경쟁력이다/정서적경쟁력이되는존중과존경/제2의성공인생을이끄는다양한경험/내앞에놓인무한한가능성/리스크는줄이고시너지는키우는유연성과융통성/자부심을품자/능력은순간,애사심은영원/꿈은이루어진다

에필로그-사장도행복하고임직원들도행복한회사