지금 시대의 자기 경영 (헤드헌터 섭외 1순위가 전하는 나를 잃지 않으면서 최고가 되는 비결)

지금 시대의 자기 경영 (헤드헌터 섭외 1순위가 전하는 나를 잃지 않으면서 최고가 되는 비결)

$16.10
Description
나를 잃지 않으면서 최고가 되는 비결을 담은 직장 생활 지침서
ICT 분야의 최고 전문가, 정부 헤드헌팅 여성 1호 고위 공무원, 민관을 두루 경험한 검증된 리더로 인정받는 저자 김명희가 글로벌 기업 상무, 국내 대기업 본부장, 정부 기관 기관장 등을 역임하면서 다양한 조직 문화에서도 빠른 시간에 성과를 낸 경험을 담아 《지금 시대의 자기 경영》을 썼다. 이 책을 통해 취업을 준비하거나 직장 생활을 하면서 도대체 어떻게 해야 일을 잘할 수 있는지 고민하는 사람들에게 자신의 경험을 나누고자 한다. 그런데 이 책은 단순히 일을 잘하는 방법만 알려주는 것이 아니라 일과 개인 생활을 통합적으로 보는 시각을 길러주는 책이다. 개인의 삶을 놓치지 않으면서도 일을 할 때 제대로 하는 방법을 함께 배워보자.

북 트레일러

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저자

김명희

저자를수식하는문구는다양하다.ICT분야의최고전문가,정부헤드헌팅여성1호고위공무원,민관을두루경험한검증된리더,글로벌기업상무/국내대기업본부장/정부기관기관장등을역임하면서다양한조직문화에서도빠른시간에성과를내는리더,IDC가선정한2018아태지역디지털트랜스포메이션리더(DigitalTransformationLeader),2019대한민국올해의CIO대상수상자.
급변하는환경속에서자신이어떻게변해야하는지를고민중에그대로의나에게집중하자는결론을내렸다.기본을알고그기본을지키고있다는것이자신에게중요한자신감이자일관된브랜드라자부한다.취업을준비하거나직장생활을하면서도대체어떻게해야일을잘할수있는지고민하는사람들에게자신의경험을나누고싶어이책을썼다.
나를잃지않으면서최고가되는그어려운것을해내는저자의노하우를배워보자.

목차

작가의말

1부나를잃지않고일하는방법
1.가치관-양보할수없는가장중요한원리
나를잃지않고일하는힘은정직으로부터시작된다|모두를위해서피드백과평가는솔직해야한다|우리에게진정의미있는가치관이란무엇인가|모든변화는‘나’부터출발한다|나의가치관뿐만아니라회사의가치관도중요하다

2.일의의미-오랜시간이걸려도반드시찾아야할것
나에게일은어떤의미인가?|일에가치를부여하면최고가될수있다|내가하는일의영향력을경험하면의미동기가높아진다|우리의뇌는도전적인일을하면서즐거움을느낀다

2부나를성장시키는업무능력
3.논리력과창의력-복잡한문제를해결하는능력
이시대가장요구되는것은복잡한문제를해결하는능력|관심과관찰로부터시작되는문제해결|다양한사고력활용으로경계를넘나드는사람들|오늘의정답은어제의정답과다르다|디지털트랜스포메이션시대에기술활용하기

4.전문성-성과를부르는능력
불확실한환경에서나를지켜주는것은전문성이다|SMART에서Adaptive로진화하는일의성과|일을잘할수있는환경을마련해주는것이리더의역할|성공적인커뮤니케이션은듣는이의공감을통한목표달성|기회가없음을두려워말고준비되어있지않음을두려워하라|승진그자체가목표가아니다중요한것은장기적인나의성장이다|성장가능성에도전한23년만의첫이직

3부일과삶이조화를이루는자기관리
5.몰입-즐거움과행복을얻는방법
통과할수없었던시험을통과할수있었던힘|몰입,내면의조정을통해행복을얻는방법|몰입을위해필요한조건들|설렘과두려움이교차하는시간,몰입으로해결하다|딸의눈으로나를들여다보다
6.스트레스-적절히관리하면도움이되는힘
나는나자신으로서충분히괜찮은사람이다|일과삶의균형을일과삶의통합으로전환하기|너와나의의견이다름을인정하자|기대수준의차이어떻게극복할것인가?|몰입을통한스트레스관리법|소중한것을잃고나서야깨달은진실

출판사 서평

나만의브랜드‘기본을지키는나’
“23년다니던글로벌회사를떠나국내대기업으로첫이직을하면서나는어떤사람인지,달라진환경에서내가어떻게변해야하는지를고민했습니다.결론은있는그대로의나에게집중하는것이었습니다.환경이달라지고요구하는역량은조금씩달라졌지만기본을알고그기본을지키고있다는것은나에게중요한자신감이되었고다른사람과차별화된나만의일관된브랜드가되었습니다.”
ICT분야의최고전문가,정부헤드헌팅여성1호고위공무원,민관을두루경험한검증된리더로인정받는저자김명희가글로벌기업상무,국내대기업본부장,정부기관기관장등을역임하면서다양한조직문화에서도빠른시간에성과를낸경험을담아《지금시대의자기경영》을썼다.이책을통해취업을준비하거나직장생활을하면서도대체어떻게해야일을잘할수있는지고민하는사람들에게자신의경험을나누고자한다.
저자는급변하는환경속에서자신이어떻게변해야하는지를고민중에그대로의나에게집중하자는결론을내렸다.기본을알고그기본을지키고있다는것이자신에게중요한자신감이자일관된브랜드라자부한다.헤드헌터섭외1순위가전하는나를잃지않으면서최고가되는비결을직접만나보자.

오랜시간이걸려도반드시찾아야할일의의미
“본인이그토록하고싶은일을한다면일하는것은즐겁고행복한일이될것이다.그래서흔히들자신이좋아하는일을찾으라고한다.하지만처음부터가슴뛰는일을발견하는것은쉬운일이아니다.오히려일을하면서생각과경험을통해나에게맞는환경을찾아나가는보통사람들이많다.나도마찬가지로같은길을걸었다.”
요즈음같은취업난에서는일단어디든합격만을바라는취업준비생이적지않을것이다.그런데대부분의직장인들이하루의가장긴시간을직장에서보낸다.그렇기때문에자신이하는일에대한의미를찾지못한다면그인생은불행할수밖에없다.
그런데처음부터가슴뛰는일을발견하는것은쉬운일이아니다.오히려일을하면서생각과경험을통해나에게맞는환경을찾아나가는보통사람들이많다.일의의미는오랜시간이걸려도반드시찾아야한다.저자가걸어간길이훌륭한내비게이션이될것이다.

승진그자체보다중요한나의성장
“우리의목표는지속적인성장이고이를바탕으로한장기적인성공이다.승진이주는의미를너무확대해석할일은아니다.승진그자체가목적이아닌,우리가직장에서겪는과정중의하나로인식하는것이필요하다.”
직장인들에게가장큰관심중의하나는바로승진일것이다.연봉이상승하고직급이올라가는것도좋지만무엇보다도자신이인정받았다는사실이매력적이다.그런데과연승진이직장인에게그렇게나중요한가치일까?
사실승진이주는의미를너무확대해석할일은아니다.승진그자체가목적이아닌,우리가직장에서겪는과정중의하나로인식하는것이필요하다.우리의목표는지속적인성장이고이를바탕으로한장기적인성공이다.전문성을바탕으로능력과성과를쌓다보면승진은자연스럽게따라온다.이책을통해승진보다성장을목표로하는삶을결심해보자.

적절히관리하면도움이되는스트레스
“스트레스는살면서당연히받아야하는것도아니고꼭피해야만하는것도아니다.스트레스가주는긍정적인요소는적극활용하고부정적인요소는적극관리해야한다.그러기위해서먼저나의상태를알아차려야한다.내가이것을어떻게받아들이고있는지가중요하다.”
스트레스라고하면무조건피하고싶기마련이다.그런데스트레스는살면서당연히받아야하는것도아니고꼭피해야만하는것도아니다.스트레스도결국우리의생각에달려있다.내가하는일에대해의미를깨닫고인생에서중요한일을하고있다면스트레스로고민할일은없을것이다.
《지금시대의자기경영》은단순히일을잘하는방법만알려주는것이아니라일과개인생활을통합적으로보는시각을길러주는책이다.일과개인생활두가지가모두만족스러워야삶의질이높아지는데진정한워라밸은전체생애주기에서조화를이루는것이기때문이다.개인의삶을놓치지않으면서도일을할때제대로하는방법을함께배워보자.