상위 1%가 되는 직장인의 생각법칙 (일 잘하는 사람의 9가지 생각법칙)

전민아

유명글로벌기업들에서기업홍보,마케팅커뮤니케이션및ESG업무를담당하는25년차직장인이자,10년차여성임원이다.현재는굴지의독일계모빌리티기업에서커뮤니케이션및ESG총괄부문장을맡고있다.
평생학습의중요성을일찍이깨달은그녀는바쁜직장생활을병행하며,핀란드알토대학교MBA및인하대학교지속가능경영경영학박사를취득했다.또한평소자기계발및리더십에관심이많아국내외기관에서다양한코칭및리더십교육을수료했다.
여성인재개발을위한기업내다양성프로그램및사내멘토링을10년넘게지원하고있다.이를통해후배들에게직장생활의경험을나누고,그들의커리어역량배양에아낌없는지원을하고있다.
독서를좋아해바쁜직장생활에도불구하고1년에최소30~40여권의책을읽고있다.국내언론사에기업이속한산업관련칼럼을꾸준히기고하고있으며,국내여러대학교에서홍보,지속가능경영및기업특강을수차례진행한바있다.
글에대한열정과후배직장인들의미래를돕고싶은간절한마음을담아자신의경험을바탕으로직장생활및인생의방향키가되어줄책을쓰려고노력한결과가바로이책이다.

프롤로그

1.당신의미래는일잘하는사람의생각법칙에달렸다
프로와아마추어의차이는생각한끗에서온다|1%가되면누리는것들|미래를위한종잣돈이되는9가지생각법칙

2.생각법칙①나는반드시모든일에서기본을지킨다
정말이렇게까지하면서회사를다녀야하나?|승진만이목표이면안되는이유|직장인이아닌직업인의마음으로일하기|잘나가는사람도한방에훅갈수있다

3.생각법칙②나는반드시모든일을시작할때계획을세운다
칼퇴는내가하기나름이다|업무의우선순위는마감시간위주로|노트북켜기전에노트부터펼쳐라

4.생각법칙③나의비장의무기는디테일에있다
이런것도가아닌이런것까지의힘|사소한일을더잘해야해|디테일은나만의필살기

5.생각법칙④나는반드시짧고쉽게말한다
메신저가통화보다편한MZ세대에게|짧고쉽게말하기의내공|회의에서입다물면안되는이유

6.생각법칙⑤나는반드시소통을위해신뢰를형성한다
결국사람이문제다|사내인맥을잘만들려면|피할수없는또라이를대처하는나만의방식|상처를주는말에대처하는프로의자세|절대적을만들지말라.언젠가는꼭만나더라
7.생각법칙⑥리더십,책에서배우지말고현장에서배워라
이시대진정한상사의모습은|친구같은상사가되고싶다고|공정한평가란없다.상사도사람이니까|모두가상사가될필요는없어

8.생각법칙⑦나는편할때가더힘들다
언제나떠날준비가되어있는유목민처럼|제발안전지대를떠나라|일하다위기가오면환호해라|이직도기술이다,은밀하고치밀하게

9.생각법칙⑧철저한자기관리없이프로가될수없다
배우고,배우고,또배워야해|나는활자중독증,그래도책이좋다|성패를좌우하는영어실력을높이려면|일요일오전의법칙|울면서운동가지만,운동후에는웃는다

10.생각법칙⑨내가행복하지않으면일의성공은의미없다
내인생이즐거워야힘든직장생활을견디지|아무리회사일이바빠도가족은1순위여야만해|옆부서김과장요즘정신과다닌대|남과의비교는우울할뿐

에필로그

상위1%를만드는기본의힘
“생각은그사람이다.지금나의모습은그동안내가생각해온결과물에지나지않는다.생각은누구나할수있고,마음먹기에따라생각한끗은언제든지내의지로선택하고바꿀수있다.생각의차이는행동의차이를만들고,행동의차이는결과의차이를만들어낸다.”
코인,주식,영끌…,힘겨운취업의문을뚫고이제막직장생활을시작한사람들의마음에조바심을생기게하는말들이다.가만있으면뒤처지는느낌을받는데,여기에워라밸,욜로,이직…같은말까지더해지면머릿속이복잡해질수밖에없다.
이런직장인들을위해유명글로벌기업들에서기업홍보,마케팅커뮤니케이션및ESG업무를담당하는25년차직장인이자,10년차여성임원인저자전민아가직장에서프로가되기위한일잘하는사람의9가지생각법칙을담은《상위1%가되는직장인의생각법칙》을썼다.
우리는누구나직장에서일잘하는사람으로인정받고싶어한다.이책에는누구에게도들을수없는평범하지만치열한직장인들의고민거리가실제사례로담겨있다.더나아가직장내상위1%를만드는‘기본의힘’으로그것을극복할수있음을보여준다.

내가이런일하려고입사한게아닌데
“직장인들누구에게나어느정도참으면서해야하는일들이있다.이런것까지내가해야하나라는생각이드는그런사소한일들….다만명심해야할점은직장에서작고보잘것없는일이란결코없다는사실이다.직장에서하는일에는모두그나름대로의미가있다.단지내가그일을작고사소하게여기는생각이늘문제다.”
직장에서는티는안나지만누군가는반드시해야하는일들이있다.바로직장내에서꼭필요한반복적인단순업무인데,직장인들이가장하기싫은일이다.최근입사한20대직원들은치열한경쟁을뚫고회사에들어온인재들이라학벌도뛰어나고외국어도능통하다.이런신입들에게그런단순업무를‘내가이런일이하려고이렇게힘들게입사한게아닌데….’생각하기쉽다.
그런데큰일을잘하는사람들에게작은일을시키면,작은일역시같은태도로최선을다해임한다.그들에게일은‘크기’만다를뿐‘의미’는같기때문이다.일잘하는사람들도평범한사람들과똑같이사소한일들을한다.다른점이있다면그들은자기가하는일들을절대작고사소하게여기지않는다는사실이다.그들은사소한일하나에도진심을다한다.직장에서작고보잘것없는일이란결코없다는사실을명심하라.

피할수없는또라이를대처하는방식
“남을괴롭히는사람은언젠가는벌을받는다.직장생활에서남을괴롭히는사람치고오래가는사람은거의보지못했다.일을하다갑자기또라이에게당하면똑같이되갚아주고싶은게인지상정이다.하지만눈에는눈,이에는이는또라이에게만큼은절대하지말아야할행동이다.그런생각을하는것자체가피곤하고힘들기때문이다.”
모든일에있어서가장중요하면서힘든것은바로사람,즉인간관계이다.그런데때론도저히참을수없는또라이를만나는경우가있다.물론직장내또라이는최대한피하는게상책이다.하지만피할수없는또라이를대처해야한다면,일단마음을비우고그들을또라이라고인정해버리자.그냥‘당신은마음이아픈사람이다.’라고그들을측은히생각하고,그들의말과행동에최대한둔감해지려노력하자.
그래도세상이공평한이유는대부분직장내또라이의유효기간이그리길지않다는점이다.본인이정작본인화에북받쳐제발로걸어나가거나,혹은다른사람들을괴롭힌대가로어떻게든벌을받게되어있다.아무리화가나더라고또라이에대한복수는나의것이아님을명심하자.

내인생이즐거워야힘든직장생활을견디지
“일이주는행복감도크지만일자체가삶의전부가될수는없다.내인생이먼저행복하고즐거워야일도잘할수있고고단한직장생활도견뎌낼수있다.마음에걱정과불안이가득하다면절대일하는데있어좋은성과가나올수없다.”
일과삶의밸런스는누구나추구하지만현실은녹록지않다.물론즐겁고행복한인생이무엇인지그리고이를어떻게만들어갈지는사람마다다를수있다.하지만건강한몸과마음을유지하기위해노력하고,미래를위해오늘을절대희생하지말며,항상내가행복한가를끝없이묻고확인한다면‘어느정도는’즐겁고행복한삶을살수있다고자신한다.
《상위1%가되는직장인의생각법칙》은글에대한열정과후배직장인들의미래를돕고싶은간절한마음을담아자신의경험을바탕으로직장생활및인생의방향키가되어줄책을쓰려고노력한결과이다.이렇듯일잘하는사람의노하우를알려주지만항상명심하자.내인생이즐거워야힘든직장생활을견딜수있음을.