일제 말기 조선인 강제동원과 거부투쟁 (충남지역을 중심으로 | 양장본 Hardcover)

일제 말기 조선인 강제동원과 거부투쟁 (충남지역을 중심으로 | 양장본 Hardcover)

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Description
일제의 조선인 강제동원은 과거의 역사가 아닌 현재도 여전히 진행 중인 역사이다. 지금으로부터 70여 년 전 일제가 행한 조선인들의 강제 인력수탈에 대해 2021년 지금도 한국과 일본 두 나라 사이에 논란이 계속되고 있다. 일본 정부가 조선인 강제동원의 강제성을 여전히 부정하고 있기 때문이다. 과거사가 해결되지 않은 탓이다.
일제는 그들의 침략전쟁을 수행하기 위해 조선인의 인력이 필요했다. 조선인의 강제동원은 계획적·집단적·강제적으로 수행되었고, 강제노동과 민족차별이 수반되었음은 많은 사료와 증언들을 통해 사실임이 입증되고 있다.
일제는 강제모집 방식, 관주도 방식, 징용 방식 등 다양한 형태로 조선인을 동원하였다. 명칭은 달랐지만, 일제가 조선인의 인력동원을 주도하고, 계획적·집단적·강제적으로 수행된 점에서는 차이가 없다.
일제의 인력 수탈에 조선인들이 순순히 응한 것만은 아니었다. 비밀결사를 조직하여 징용 반대투쟁을 전개하였고, 개인적인 차원에서 저항하기도 하였다. 대표적인 저항의 표출방식은 탈출과 노동쟁의였다. 강제동원되는 과정에서는 물론 동원된 이후에도 끊임없이 개인적으로 혹은 집단적으로 탈출을 감행하였고, 민족차별과 열악한 노동환경·노동조건하에서 파업, 태업, 집단탈출, 직접투쟁 등 다양한 방식으로 노동쟁의를 전개하였다.
일제의 강제동원에 대한 조선인들의 저항은 항일 독립운동 차원의 ‘거부투쟁’으로 평가되어야 한다. 일제의 침략전쟁 수행을 저해하였음은 물론 민족의 독립을 쟁취하기 위한 차원에서 전개되었기 때문이다. (책을 펴내며 中)
저자

노영종

충남대학교에서한국근대사를전공하고석사,박사학위를받았다.
일제의조선인강제동원과저항에대한연구를진행하여2019년「일제말기노동력강제동원과거부투쟁」으로결실을보았다.
현재국가기록원학예연구관으로근무하며,국가의중요기록물을수집·보존하고연구자를비롯한일반국민들이기록물을활용할수있도록노력하고있다.
논저로「일제말기조선인의북해도지역강제연행과거부투쟁」,「일제강제연행자현황에대한검토」,「대전지역의강제연행현황」,「일제강점기노무자원조사와충남지역강제연행」,「일제강점기충남지역의강제연행현황」등이있다.

목차

책을펴내며

제1장서론
1.문제제기
2.연구사검토
3.연구내용
4.연구자료

제2장노동력조사와기구의개편
1.조선인노동력조사
1)조사방식과결과
2)충남지역조사결과
2.기구의정비와인력증원
1)중앙행정기구와직업소개소의정비
2)지방행정기구·경찰기구의정비와인력증원

제3장강제동원절차와방식
1.강제모집
1)절차와과정
2)충남지역강제모집
2.관주도
1)절차와선정기준
2)충남지역관주도
3.징용
1)절차와선정기준
2)충남지역징용
4.동원방식의차이점과공통점

제4장강제동원현황
1.출신지부·군
2.연령과직업·학력
1)연령
2)직업과학력
3.동원방식·시기와동원지8
1)동원방식과시기
2)동원지
4.담당업무와퇴소사유
1)담당업무
2)퇴소사유

제5장강제노동의실태
1.군대식노무관리
1)인신구속적통제
2)폭력의일상화
2.노동환경
1)노동시간
2)식사
3)임금
4)노동재해

제6장거부투쟁
1.비밀결사조직과항쟁
2.탈출
1)동원과정에서의탈출
2)동원지에서의탈출
3)충남출신강제동원자의탈출
3.노동쟁의
1)노동쟁의의전개과정
2)충남출신강제동원자의노동쟁의

제7장결론

참고문헌
부록
1.일제강점기조선인노동력조사현황(1940년3월말기준)
2.충남지역강제동원현황(1939~45년)
3.충남지역국민징용령위반현황(1942~45년)
4.강제동원조선인의주요노동쟁의(1939~45년)

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