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Description
그동안 우리 정부와 지자체, 기업 등이 저출산 문제 해결을 위해 노력해 왔지만, 문제는 더욱 심각해지고 있습니다. 이는 단순히 경제적 지원과 인프라 구축만으로는 이 문제를 해결할 수 없다는 것을 보여주는 것입니다. 보다 근본적인 사회문화적 요인을 간과한 결과입니다. 여성의 사회적 활동은 점점 증가하고 있으나, 불평등한 사회경제적 구조와 문화 속에서 여성들은 일과 집안일의 이중노동을 감내해야 하기에 결혼과 출산을 기피하는 것이기도 합니다.
이러한 저출산, 국가소멸 문제를 풀기 위해서는 가족에 주목해야 합니다. 단편적인 ‘인구 불리기’가 아니라 지속가능한 가족을 만드는 전략을 만들어야 합니다. 이를 위해 기존의 일·가정양립을 위한 인프라 구축을 강화하는 한편 새로운 ‘가족친화적 문화’ 확산 방안을 실천해야 합니다. 출산 문제를 결정하는 주체는 여성과 가족이기에, 가족 속에서 기꺼이 출산을 결정하고 평등한 양육·보육·돌봄을 수행하여 가족의 지속성이 담보된다면, 자연히 국가의 지속성도 보장될 것입니다. 문제의 해결 주체가 가족이기에, 변화도 가족에서 시작되어야 합니다. 가족이 바뀌면 사회도 발전할 수 있습니다.
(사)한국가족문화원은 이러한 가족의 지속가능성 과제를 가족의 새로운 패러다임으로 삼아 연구하고 있습니다. (사)한국가족문화원이 ‘ESG가족’이라는 용어를 최초로 만들어 사용하고 지속가능한 가족을 연구하고 실천하는 방안을 모색하고 있습니다. 이는 가족 연구에 있어 패러다임의 전환을 의미합니다. (사)한국가족문화원이 이러한 패러다임 전환을 시도하고 선도하고자 합니다.
이러한 저출산, 국가소멸 문제를 풀기 위해서는 가족에 주목해야 합니다. 단편적인 ‘인구 불리기’가 아니라 지속가능한 가족을 만드는 전략을 만들어야 합니다. 이를 위해 기존의 일·가정양립을 위한 인프라 구축을 강화하는 한편 새로운 ‘가족친화적 문화’ 확산 방안을 실천해야 합니다. 출산 문제를 결정하는 주체는 여성과 가족이기에, 가족 속에서 기꺼이 출산을 결정하고 평등한 양육·보육·돌봄을 수행하여 가족의 지속성이 담보된다면, 자연히 국가의 지속성도 보장될 것입니다. 문제의 해결 주체가 가족이기에, 변화도 가족에서 시작되어야 합니다. 가족이 바뀌면 사회도 발전할 수 있습니다.
(사)한국가족문화원은 이러한 가족의 지속가능성 과제를 가족의 새로운 패러다임으로 삼아 연구하고 있습니다. (사)한국가족문화원이 ‘ESG가족’이라는 용어를 최초로 만들어 사용하고 지속가능한 가족을 연구하고 실천하는 방안을 모색하고 있습니다. 이는 가족 연구에 있어 패러다임의 전환을 의미합니다. (사)한국가족문화원이 이러한 패러다임 전환을 시도하고 선도하고자 합니다.

국가소멸위기, ESG가족에서 답을 찾다
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