다문화 가족이 꼭 알고 있어야 손해 보지 않는 노동법

다문화 가족이 꼭 알고 있어야 손해 보지 않는 노동법

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Description
국제결혼의 증가, 이민자의 증가 등으로 인해 최근 다문화 가족이 늘고 있다는 것에 대해 부정하는 사람은 거의 볼 수 없을 것이다 2010년 이후로 줄어드는가 싶던 다문화 혼인도 2016년 이후부터는 서서히 증가하는 추세이다 이러한 사회 변화에 따라 국가에서도 다문화가족지원센터 등에서 다문화가족 구성원의 안정적인 가족생활 영위와 사회구성원으로서의 역할과 책임을 다할 수 있도록 각종 교육 등을 통해 다방면으로 돕고자 노력하고 있다 그러나 실질적으로 센터에서 하는 교육을 매번 참가하기 어려운 구성원들도 많을 것이므로 본서에서는 다문화 가족이 최단시간에 꼭 알아야 할 노동법에 대해 알아보고자 한다.
저자

법조연구회

목차

머리말 1

PartI.다문화가족이란? 5

PartII.근로를시작하기전에꼭체크해야할개념들 11
1.총칙 12
2.용어정의 16

PartIII.근로계약서는어떻게쓰는거지? 23
1.근로관련용어 25
2.근로계약서에반드시넣어야할내용? 40

PartIV.여성근로자가꼭알아야할노동법 101
1.야간및휴일근로의제한 102
2.위험한환경에서의근로금지 102
3.생리휴가제도 106
4.임산부의보호 107
5.태아검진시간허용및육아시간 109

PartV.청소년근로자와청소년고용사용자가꼭알아야할노동법 111
1.근로가능나이 112
2.연소자증명서 113
3.현장실습 114
4.고용금지장소 115

PartVI.해고과정에서알아야할노동법 121
1.해고제한 122
2.퇴직금 128